キャンペーン求人【未経験可】人事・採用責任者候補/業績賞与あり/年間休日120日/月収33万円~

仕事内容と労働条件

仕事内容

・新卒採用
・中途採用
・採用戦略立案~実行
・採用業務全般(母集団形成~面接~クロージング)

■建職バンク

建設・設備技術者に特化した転職支援・マッチングサービス
私たちの生活に欠かせない住居やオフィスビルの建設、電気・水道設備の建設・管理など、住環境に関わる事業への投資額は、日本において約50兆円といわれ、製造業に次ぐ大規模産業です。

そのため、新規就業者を確保しつつ、就業者1人当たりの労働生産性を向上させていく必要性が高まっています。

建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。
業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。

■建職バンクコラム

建職バンクコラムは、建設・設備技術者に特化した専門・業界情報を発信するWebメディアです。
建設産業は、技術者にとって深い専門性が求められるものの、まだまだインターネット上に情報が整理されていない状態です。 また、太陽光やバイオマス発電所等、まだ誰も経験していない先端技術に関する専門情報の共有がより一層求められています。
建職バンクコラムでは、建設・設備管理技術者に役立つような情報を発信し、技術者の専門性の向上に貢献していきます。

■経営コンサルティング

住環境領域に対して、「経営」・「技術」・「財務」に特化した各種コンサルティングサービスの提供を通して、情報・技術プラットフォームの構築に貢献していきます。

【人事・採用責任者候補の魅力】(社員の声)
・アーリーフェーズで100名の壁を超える組織拡大に立ち合える
・データドリブンに人事・採用を科学できる
・代表・CxO直下で、事業責任者や部門責任者と伴走しながら仕事できる
・人事採用責任者にチャレンジできる機会がある

【ミッション】
・事業・組織拡大の中核を担うべく、採用活動を強力に推進する
・人材開発・組織企画等の観点から、組織を活性化し潜在能力を引き出す
【身につくスキル】
・採用関連スキル(母集団形成~クロージング、入社後オンボーディングフォロー等)
・人事関連スキル(人材開発、組織企画、その他)
・企画系業務遂行スキル(データ分析~仮説構築、施策想起~設計~実行)

応募資格

・対人能力に強みのある方
・思考と実行の両面において、高いポテンシャルをお持ちの方
【歓迎】
・営業経験
・採用業務経験

向く人:
・思考と実行を高いレベルで両立されたい動機をお持ちの方
向かない人:
・思考と実行いずれかに偏重した形でキャリア形成を目指される方

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇(入社半年経過後10日~)、夏季休暇、年末年始休暇、結婚出産休暇、生理休暇、その他休暇はカレンダー通り

賃金

昇給あり(年2回、1月・7月)
通勤交通費支給
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
住宅手当(最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給)
慶弔見舞金
オンライン健康相談サービス(firstcall)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
交通費支給、社会保険完備、健康診断 補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数2回 (代表面接実施の場合3回) 書類選考→一次面接→適性テスト&二次面接→代表面接※2次時点で高評価の方については代表面接免除→内定(必要に応じて社員）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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