【プレイヤーから、組織を動かす指揮官へ】経験を活かしてマネジメント&数値分析に挑戦!◆『ZERO SALES』導入企業の売上に貢献する管理SV◆年2回昇格

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。

1. 《クライアント利用商材(商品・サービス)》
・ZERO SALES(営業支援)

2. 《誰に対して売るのか(顧客)》
・経営に課題をお持ちの中小企業の社長

3. 《どのように売るのか(営業スタイル)》
・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談を設定していただきます。

■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業務をお任せします
・採用業務(計画/面接/選考)
・メンバーの教育/業務指導
・Googleスプレッドシートを用いた管理・分析
・業務改善や施策の立案/実行
・成果管理、KPIモニタリング
・現場との連携および運営サポート

当社が求めているのは、ただ席に座ってトラブル対応をするだけの「守りのSV」ではありません。
「誰を採用し、どう育て、どんな仕組みで勝たせるか」をあなたの手で設計する、いわば【組織の指揮官】です。画面越しのメンバーのモチベーションを動かし、チームの成果を爆発させる。
これからの時代にどこに行っても重宝される、最先端のマネジメントスキルがここで手に入ります。
将来的にはマネージャーポジションになっていただきたいです。

当社が求めているのは、感覚や根性論ではなく「データをもとに組織を勝たせる指揮官」です。
あなたには、採用やメンバーの育成といった組織づくりはもちろん、KPIの設計や稼働データの分析、そこからの業務改善まで、事業成長の核となる戦略部分のすべてに関わっていただきます。

「データから仮説を立て、仕組みを構築し、チームの成果を最大化させる」という一連の経験は、これからの時代にどこへ行っても重宝される最強の市場価値へと繋がります。
「仕組みを作る力を圧倒的に伸ばしたい」という方にとって、これ以上ない打席となるはずです。

急成長中だからこそ、ポストは実力次第でいくらでも掴み取れる環境です。
将来的にはチームリーダーやマネージャーへ、あなたの望むスピードでステップアップが可能。
年2回の昇給チャンスで、出した成果はストレートにあなたの評価・給与へ還元されます。

当社のSVポジションは、メンバー育成・数値管理・業務改善など、組織運営の中核を担う重要なポジションです。
単なる「管理職」ではなく、現場の声を拾い上げながら、チームの成果を最大化するための仕組みづくりに挑戦できます。

【POINT】
◆【成長率500%!!設立5期目の急成長】
だからこそ、社歴に関係なく「成果を出した人を引き上げる」実力主義を徹底。
年2回の昇格チャンスで、あなたの実績に全力で報います。
◆ノウハウの詰まった研修制度で、SV未経験でも段階的にスキルアップ可能
◆【市場価値の高い人材へ】
単なるシフト管理にとどまらず、データ分析や業務プロセスの構築まで経験できるため、どこでも通用する「組織構築のプロ」へ成長できます。
◆経営層との距離も近く、意見・提案を歓迎する風通しの良い社風
◆髪型・服装・ネイル自由。自分らしさを活かせる環境

応募資格

なし

歓迎条件
・何らかの営業経験がある方
・SV経験がある方
・数値分析が苦でない方
【歓迎】
▼マインド面・人柄
・営業数値(売上)にコミットしてきた方
→新部門立ち上げフェーズのため、能動的に様々なことに対してチャレンジできる方。

・論理的思考力があり、コミュニケーション能力の高い方
→対面/オンラインでのコミュニケーションがメインのため、相手にどうやったら伝わるかなど試行錯誤できる方。

就業場所

東京都 港区
東京都港区赤坂 第35興和ビル6F

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
休日:土日祝休み
年間休日:128日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
補足情報:■ アニバーサリー休暇制度(休暇・手当) ◎5日以上の連休取得も可能!
【永く働ける制度を整えています!】 設立5年目で、まだ産育休の取得実績はありませんが、 女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。 復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます!

賃金

〈給与〉
想定年収:360万円~600万円
月給: 30万円~50万円

〈年収例〉
給与/年収
【年収】月給30万円以上 ※固定残業代 79,000円~(45時間分)を含む。
超過分は別途支給。

【年収例】
▪︎法人営業経験者(1年)
1年目 年収420万円
2年目 年収540万円
成果に応じた社内表彰制度あり(報奨金支給)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断
補足情報: ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■交通費(上限3万円) ■残業手当 ■役職手当 ■ 飲ミニケーション手当 ■インセンティブ制度あり ■独立支援制度あり ■社員旅行 ■PC支給 ■ミネラルウォーター完備 ■オフィス内禁煙

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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