未経験歓迎のIT営業@既存顧客対応で月給30万円~

仕事内容と労働条件

仕事内容

スピード選考で内定まで最短2週間!?
既存顧客への内勤営業で月収28万~。既存顧客へアポとるだけでインセンティブ1万円~

■仕事内容
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。

【具体的には......】
<ご提案するシステム>
・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」
・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」
・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」
など

【業務の流れ】
▼3ヶ月に1回、顧客の集客率UPや業務効率化などの悩みをヒアリング。
▼お客様に興味を持っていただけたら責任者につなぎ、商品の説明をお任せ。

▼再度アポイントを取得
すでにサービスに価値を感じてくださっているお客様へ最終商談。
※受注確率は70%!
※再アポを取得した段階でインセンティブが発生!

▼無事成約となれば、新たにインセンティブ支給します!

◎課題解決例
例01:Webサイトを導入いただいている飲食店。
「当社で導入したサイトで集客できるようになったが、
店舗運営業務が追い付かない」とのお悩み。
そこで業務効率化を図れるシステムを新たに考案し導入の末、無事改善。

例02:「POSシステムを導入したが、新規のお客様が開拓できない」というお悩み。
そこで、スマートフォンからも閲覧しやすいWebサイトの作成を提案。

当社でシステムに関する窓口が一本化できるのでお客様にとっても手間が少なく、
より便利なシステムを導入できるとご好評いただいています。

【入社後の流れ】
まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。
その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、
いよいよ現場へ。

ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます!
役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。
「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、
外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。

【未経験スタートの先輩多数】
現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。
共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。
常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」
という想いでご提案していきましょう。
実際にお客様から高く評価されています。

【新規部門立上げチャンスあり】
現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。
社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、
新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。
新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、
キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。

ワーク・ライフバランス

ワーク・ライフバランスの取り組みについて、管理職のマネジメントスキル向上に対する研修を毎年定期的に実施しております。業務マニュアルを作成するなど、各種休業制度の利用者以外に過度な負担がかからないように対応しております。有給休暇以外にも誕生日休暇を設けるなど、法律に定められた以上の制度も導入しております。

なんて言ったってアポ取ったら1万円の高インセンティブ
既契約の法人に対して、アポを取ったら1万円は中々ない好条件です。

単純に稼ぎたい人の応募お待ちしております。

応募資格

□とにかく稼いでいきたいという意欲がある方
□具体的な目標がある方

ITや営業に関する知識やスキルは一切問いません!
あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。

入社時には運転免許は必須ではないですが、取得前提です。
【歓迎】
インセンティブが欲しい。稼ぎたいという気持ちがある方
過去よりも未来に向けて自己成長したいと考えている方
明るく、素直な方

もちろん、営業経験がある方は大歓迎です。

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇
〈休日休暇〉
補足情報:【特別休暇】 ■バースデー休暇(誕生月に1日取得可能) ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス(入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能+5万円の休暇支援金を支給) ■ロイヤルリフレッシュ休暇(入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能+10万円の休暇支援金を支給)

賃金

◆給与:300,000円~
(試用期間2カ月は260,000円)

<給与>
総支給:300,000円
・基本給:219,000円
・固定残業代:81,000円
<研修期間(東京以外)>
総支給:260,000円
・基本給:190,000円
・固定残業代:70,000円
<研修期間(東京)>
総支給:271,000円
・基本給:198,000円
・固定残業代:73,000円
ーーーーーーーー

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
昼休憩60分+1時間毎に10分休憩×6回。
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です。
※月20時間以内(1日1時間以内)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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