【沼津】 上流インフラエンジニア~設計構築経験者~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】
ITインフラの要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。
豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。

■職務概要:
ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。
大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたります。

・各種事業顧客からのNW/サーバーの要件ヒアリング~設計構築
・大手グループ企業のシステム要件整理およびNW設計構築・運用体制構築
・クラウド環境における顧客情報データベース用サーバー構築
・大規模サーバーリプレイスおよび性能評価
・官公庁向けサーバー・ネットワークの要件定義~設計構築

上記のような上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきます。
また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。

■プロジェクト例:
・・AWSに関する要件定義~設計構築、テスト
・サーバ/セキュリティ導入...LinuxによるDNSサーバ統一、
・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築
・官公庁向けストストレージ製品構築
・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務
・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用監視
・大手金融機関でのオンラインシステム運用保守・監視業務

■働く魅力:
・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。

■会社の特徴:
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ3社で30拠点(国内26海外3)を展開しています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。

◆当社は人間関係の悩みゼロを目指し
「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ行動しています。

◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみんプラス」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!

応募資格

■必須条件:
サーバー、ネットワークの設計構築のご経験1年以上ある方
【歓迎】
■歓迎:
各種クラウドソリューションの導入支援に従事したご経験
クラウド環境における仮想化や設計関連業務のご経験
後進育成やリーダーのご経験

就業場所

静岡県
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)

賃金

【給与】
年収:473万円~800万円

<月額給与>
375,000円~600,000円
※内訳
基本給:355,000円~580,000円
地域手当:20,000円
※上記に加え残業実績に応じ残業手当が全額支給されます。
※地域手当は勤務地による

<賃金形態>
月給制

<諸手当>
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給(上限100,000円/月)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)

≪年収例≫
◆550万円...月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー ・書類選考 ・適性検査 ・面接1回、状況に応じて2回 ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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