【エリアマネージャー・SV候補】当社グループ(飲食店)のエリアマネージャー・SV候補/≪独立支援制度あり≫当社運営飲食チェーン各店舗のエリアマネージャー・SV候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪独立支援制度あり≫当社運営飲食チェーン各店舗のエリアマネージャー・SV候補

【具体的には】
まずは、
配属店舗で接客と調理に取り組み、
店長への昇格を目指します。

≪店舗ブランドごとの独自研修有≫
居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニングなど様々な業態の
外食チェーン店を展開している私たち。

例えば、
アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、
バーテンダーのスキルも磨けます!
好奇心の強い方にオススメです。

≪配属予定店舗≫
‐ミライザカ
‐鳥メロ
‐焼肉の和民
‐かみむら牧場
‐TGIフライデーズ
‐炭旬
‐酒処わたみ
‐居食屋渡美
‐和民のこだわりのれん街
‐銀政
‐しろくまストア
‐WANG’S GARDEN
‐TEX MEX FACTORY
‐すしの和 など
*配属は希望を考慮

店長昇格後は...
・アルバイトメンバーの採用・育成
・シフト立案と作成
・売上・原価の管理
・食材の発注や在庫管理
・販促活動
など店舗運営業務にも携わります。

店舗スタッフから店長への昇格は、
入社1年弱で叶うことも。
月に1度上司とのカウンセリングを通じ、
自分の課題を克服しつつ、
個性や強みを伸ばしていくことが大切です。

≪独立支援制度「DFC」※≫
入社後、実績を積んで
研修生として半年間「DFC研修」を受講。
審査に通過すれば業務委託として
独立できる制度です。
入社から2年半で独立することも可能です。

店を構えたあとも
仕入れや店舗システムなどを、
私たちがサポート!

開業資金の一部をカバーしますから、
野心を持ちながら私たちと
独立の夢を叶えませんか。

※ダイレクト・フランチャイズ制度の略
※これまで88名が独立(計97店)...2023年12月時点
※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も!

≪独立するまで≫
大事なのは、独立そのものではなく、
「独立して成功すること」だと考える私たち。
以下のフェーズを経て独立していきます。

1)店長として1年以上の勤務
▼
▼
3)独立後の経営パートナーを確保
▼
4)独立準備金の用意
▼
5)独立後の夢を論じるレポートの作成
▼
6)独立研修を修了→独立へ

独立はもちろん、
本社勤務や海外の店舗で
店長を目指すことも可能。
野心や夢のある方を
強力にサポートします!

■社風
当社が持っているのはベンチャーマインド!若手にも裁量を与え現状に満足せず挑戦を続けています!

■製品・サービス力
当社の宅食は高齢者市場で14年連続シェアNo1!高齢化社会の日本に必要不可欠な商品を提供しています。

■戦略・ビジョン
目指すはSDGs日本一!売り上げだけじゃない、環境や社会をよりよくしていく事業展開を行っています!

ー地球上で一番たくさんのありがとうを集めるためにー
当社は今年の5月で創業40周年を迎えます。

「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう」のスローガンを掲げ、40年前1店舗の居酒屋から始まった当社は、一人でも多くの方の生活や環境をより良くするため、未来の子供たちによりよい環境を残していくため、環境問題や社会問題を解決できる事業にのみ参入し外食のみならず農業・宅食・環境・人材など幅広い事業運営を行っています。

【当社らしさとは】
・目の前のお客様(相手)を大切に
損得ではなく善悪で、目の前のお客様にとって何が一番喜んでもらえるのかを常に考え行動する。相手の喜びを一緒に喜び、悲しみを一緒に悲しむことができる。

・夢を持ち夢を追い夢を叶える努力をする
自身が生まれてきたからこそ起こる奇跡=「夢」を実現させよう。
夢を持つことによって努力することができ、その努力が自身の成長につながる。コツコツと努力を積み重ねていくことで自身を成長させることができ、自身を幸せに、そしてより多くの方を幸せにしていくことができる。

・すべてに感謝
ありがとうを集めるためにはまずは自分が感謝の気持ちを持つこと。
困難なことがあってもその環境からしか学べないことがある。順調に行っている時こそ周りのおかげの気持ちを忘れない。いついかなる時も感謝の気持ちを持つことで成長していくことができる。

仕事は決して楽しいことばかりではありません。
それでも一緒に働く仲間と同じ気持ちで進んでいくことができれば乗り越えていけます。

こんな当社らしさに共感できる方は、当社で活躍できること間違いなし!

応募資格

エリアマネジャー・SV経験を1年以上(業界・業種不問)

就業場所

青森県
9:00~翌5:00(シフト制/実働8時間)
※各店舗や業態によって異なります/深夜営業は居酒屋業態のみ
※残業手当は1分単位で支給、みなし残業はありません。
勤務地
【首都圏・関西・名古屋・福岡などの全国主要都市で募集中】
※勤務地や業態は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

引越代支給(入社時に10万円支給)
※居住地に当社店舗がない方が対象
※支給要件、規定あり

就業時間・休憩

09:00〜05:00

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
‐完全週休2日制(シフト制)
‐慶弔休暇
‐有給休暇
‐産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
L女性社員の取得率100%
‐育児休暇(取得・復帰実績あり)
L女性社員の取得率100%
※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。
※土日に有給取得もOK
※5日以上の連休取得も可能

業界トップクラスの働きやすい環境を
目指しています!

賃金

入社初年度の想定年収:482万円~563万円

月給:342,000円~391,700円
月額(基本給):208,000円~247,000円

※固定残業手当は月、38時間、74,000円~84,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※地域手当3万円、住宅手当2万円(自己名義の物件)を含んだ想定年収となります。
※対象地域:東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪
※経験やスキルを考慮のうえ、決定します。
※店長の平均月収は38万2,000円です

◆昇給/年2回(当期の評価による)
◆賞与/年2回(業績連動のインセンティブ制度)
【年収例】
◆店長(単身)
年収474万円/月給37万円+手当(住宅・残業・役職)+インセンティブ

◆店長(既婚・子2人)
年収523万円/月給38万円+手当(住宅・残業・役職・家族)+インセンティブ

◆エリアマネージャー(既婚・子2人)
年収603万円/月給42万円(住宅・残業・役職・家族)+インセンティブ

【初年度の年収】
初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当
◆交通費全額支給
◆残業手当(1分単位で支給)
◆扶養家族手当(1人目:2万円、2人目以降:1万円)
◆住宅手当(月2万円)
◆教育手当
◆深夜手当
◆地域手当
◆組織長手当
◆社内融資制度
◆社宅制度
◆従業員持株会
◆所得保障制度
◆医療保険制度
◆団体定期保険
◆独立支援制度
◆ネイル・髪型事由(各ブランドの規定に準ずる)
◆社員割引あり
┗就業時の食事が50%オフ!
┗当社の店舗利用時に20%オフ!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ▽ 【一次面接】 ※webまたは対面 ▽ 【適職診断】 ※web ▽ 【最終面接】 ※対面 ▽ 【内定】 ※選考フローが変更される場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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