【経験者向け】Azureエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

■主な業務内容■
Azureエンジニアとして、顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます。

要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト / 運用設計 等

■募集背景■
当社は2018年頃よりクラウド領域への事業拡大を進めており、全体の6〜7割をクラウド案件が占めています。
AWS案件の割合が高い一方で、現在はMicrosoft製品との親和性の高さからAzureの需要も増加しています。
今後は市場や顧客のニーズに応じて、Azure案件の比率を増加させるとともに、将来的にはAzureを含むマルチクラウド対応を強化していく方針です。

■案件例■
1オンプレミスからAzure環境への移行作業
【内容】既存オンプレミス環境からAzureへ移行する案件において、要件定義・設計構築
【製品】Azure / Azure AD / Azure VM / Windows Server 2022 / Red Hat Enterprise Linux8.2
JP1 / SKYSEA / Power Shell

2Azureバックアップ構築
【内容】危機管理体制強化のためのアジャイル方式によるAzure環境構築。
構築環境は3環境であり、2環境は旧環境からの移行。
1環境は新規作成。
【製品】Azure Backup / Azure Database / Application Insights / Azure AIServices multi-service account
Azure ApplicationGateway / Azure AppService / Azure DatabaseforMySQL / Azure DNS
Azure Functions/NSG/Azure VM/WAF

3Azureへのクラウドリフト
【内容】Azure専門のSIチームにて各案件でオンプレからAzureへのクラウドリフト、移行。
【製品】Azure Virtual Machines / Entra ID / Web Apps / Azure Moniter / Azure Functions / Azure NSG
Azure Vnet / ルートテーブル(UDR) / Azure Appplication Gateway / AzureマネージドDB
Azureロジックアプリ / Azure Database for PostgreSQL / Azure Load Balancer

■スキル・キャリアアップ■
◎最新技術を活用したクラウドプロジェクトでスキルアップ
当社では、最新のクラウド技術を活用したプロジェクトが増加しており、特にIaCを導入した案件や、クラウドリフト・クラウドシフトに関連するプロジェクトが豊富にあります。
そのため、コード化されたインフラ構築や運用に関わるスキルを実務で習得できるほか、オンプレミス環境からクラウド環境へのスキルシフトを実現する機会が広がっています。

◎幅広いキャリアパス
クラウド分野で幅広い製品に携わりながら多方面でスキルアップを図ることができます。
設計・構築フェーズにとどまらず、顧客向けに最適なクラウド環境を提案するポジションへの挑戦や、
PM・PLを含むマネジメント業務へのステップアップ、各クラウド分野におけるスペシャリストなど、多様なキャリアパスをご用意しております。
キャリアの幅を広げ、多様なポジションでの活躍を目指せる環境です。

当社はITインフラ領域に特化し、設計・構築を中心とした高度な技術サービスを提供しています。
大手・中堅SIer様との強固なパートナーシップを通じて、上流工程からの案件に多数参画。
エンジニア派遣だけでなく、請負案件やクラウド領域にも積極的に事業を拡大中です。
270名を超えるインフラエンジニアが在籍し、各分野で専門性を発揮しています。
技術力と対応力を武器に、お客様のIT課題解決を多角的に支援しています。

■研修・学習環境■
当社は2018年より日本マイクロソフト株式会社様とパートナー契約を締結し、早くから最先端の技術知識を蓄えてきております。
社内教育部門も整えており、Azureの基礎的なセミナーからハンズオン形式での仮想ネットワークと仮想マシンの作成を行う実践的な研修まで幅広くご用意しております。
また、その他のクラウド関連セミナーにおいては、社内のみでなく社外のお客様向けにも実施実績があり、好評をいただいております。

・クラウド検証環境:社員が自由に使えるAzure及びAWSの検証環境をご用意しておりますので、自己学習だけでなく、サービスの比較や検討にも使用できます。

・社内研修制度:事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。

・外部研修制度:外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。
また、書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けます。

■働き甲斐のある会社創り■
年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。
エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。
お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。
また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。
社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。
社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。

応募資格

<必須>
・Azure環境での基本設計~構築までの一貫した経験
かつ
・Azure環境での基本設計経験1年以上
【歓迎】
<歓迎条件>
・IaaS、PaaS領域の知識やご経験をお持ちの方
・クラウドセキュリティ分野での業務経験をお持ちの方

※下記記載のご経験・資格をお持ちの方は大歓迎です※
◆Azureサービス
Azure Virtual Machines(AzureVM) / Microsoft Entra ID (Azure AD) / Azure Backup / Azure Datebase
Azure SQL / Azure Monitor / Azure DNS / Azure Application Gateway / Azure Firewall / Azure Automation
◆Microsoft365サービス:Exchange Online / SharePoint Online / Microsoft Intune / Microsoft Teams
◆Iac/自動化:Ansible / Terraform / Serverspec
◆コンテナ:Kubernetes / Docker / OpenShift
◆資格:Azure関連資格
Azure Solutions Architect Expert / Azure DevOps Engineer Expert / Azure Developer Associate
Azure Datebase Administrator Associate / Azure Security Engineer Associate / Azure Administrator Associate
Azure Network Engineer Associate

<求める人物像>
・スキルアップに意欲的な方
・クラウド技術に興味がある方/今現在クラウドの学習を進めている方

就業場所

東京都 渋谷区
■休憩時間:1時間

■時間外労働有無:有
補足 月平均16時間程度

■フレックス制度有無:有
※本社勤務時のみ適用(研修期間は除く)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
子の看護休暇
産前・産後休暇
プレマタ休暇
介護休暇
■土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

■有給休暇:入社時に5日付与、6ヶ月後に5日付与

完全週休2日制 土日祝

賃金

■予定年収
下限 5,000,000円
上限 8,000,000円

■月給
下限 332,000円
上限 505,000円

■基本給
下限 302,000円
上限 475,000円

■その他固定手当
下限 30,000円

■昇給:有
年1回(5月)

■賞与:支給回数 年2回 支給時期 7月・12月
支給額 3ヶ月分
備考 2024年度実績:3.3ヶ月分

■残業代:全額支給(当社規定による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当
■学習支援
・各種社内研修
・外部セミナー研修受講費用負担:技術系/ヒューマンスキル/マネジメント
・技術書籍購入費用全額負担
・資格取得支援制度
・検証用ボード購入費用全額負担:EMB部門のみ
・検証環境の無料提供 :IT部門のみ

■保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
業務災害保険加入

■関東IT健康保険組合加入 各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可

■健康診断
"年1回
女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可"

■健康
・インフルエンザ予防接種費用補助 扶養家族も適用
・メンタルヘルスケアカウンセリングサービス 年3回相談無料
・PCメガネ全社員配布 入社時に配布

<社内制度>
■退職金制度 入社3年目以降
・育児介護休暇制度
・弁護士無料相談 年1回・1事案のみ※私的事案に限る
・財形貯蓄制度
・改善提案制度
・キャリアカウンセラー設置 年に何度でも相談可能・無料

<交流>
・全社総会の実施 年2回(6月・12月)実施
・サークル・レクリエーション活動
"フットサル/ウィンタースポーツ
ボードゲーム/ボルダリング/麻雀"
・親睦会費補助
"年間1人あたり24,000円
(1開催の上限6,000円/オンラインは2,000円)"
■残業手当:全額支給
■交通費:全額支給
■住宅手当:"世帯主 35,000円/月
■非世帯主:25,000円/月"
■家族手当:"配偶者 20,000円/月
第一子 10,000円/月
第二子以降 5,000円/月"
■役職手当(主任以上):10,000円~100,000円/月
■資格手当:2,000円~50,000円/月
■特別手当(一律支給):5,000円/月
■社員紹介手当:5,000円~20,000円/月
■テレワーク手当:4,000円/月
■転居手当:一律200,000円支給

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→内定→社員面談(任意)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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