【スクールディレクター】没入体験型英会話スクールWe Act! /スーパーバイザー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

今後全国にスクール展開を想定し、まずは現場を熟知した上でスーパーバイザー業務
に従事していただきたいので、入社後はまず、We Act! と同じ英語系スクールの子ど
も向け英語・英会話スクール "WinBe"、子ども向け上級英会話スクール"Kids Duo A
dvanced"、英語で預かる学童保育"Kids Duo"のいずれか教室で教室運営に携わって
いただきます。
会社名 当社
住所
東京都中央区八丁堀二丁目
当社
代表者 代表取締役社長 高橋 直司
事業内容 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフラン
チャイズ事業
資本金 1,000万円(当社)
20,821万円(当社ホールディングス)
2,000万円(やる気スイッチキャリア)
設立 2017年4月
※前身の株式会社拓人は1989年11月
◆子ども向け英語・英会話スクール "WinBe"

◆子ども向け上級英会話スクール"Kids Duo Advanced"

◆英語で預かる学童保育"Kids Duo"

■入社後の業務内容(教室長業務)
教室運営
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
※授業は行いません。
■将来想定している業務内容
スーパーバイザー【フランチャイズ教室へのサポート】
・加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート
運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案をしま
す。
・電話/web会議によるサポート
販促活動の提案や入会面談等のアドバイスを行います。
・経営指導
教室の現状を把握し、今後の目標を設定。その実現に向けたご提案を行います。
【サービス改善のため】
教室長やスーパーバイザーの業務にとどまらず今後さらなる成長の中で多方面のキャ
リアパスが期待できます。色々なことにチャレンジしたい方や成長事業の中で変化の
多い環境に身を置きたい方、一緒に事業や組織を作っていきたい方をお待ちしていま
す。

We Act! とは?

◆没入体験型英会話スクール We Act!

We Act! は2024年11月に新しい事業として株式会社サンリオ社との協同開発で実現した、唯一無二の英会話スクールです。
映画制作スタジオを模した没入型の教室の中で、映画制作になぞらえた各レッスンを提供するエデュテイメント(エデュケーション×エンターテインメント)英会話スクールです。
「オーディション」「アフレコ」「リハーサル」「本番撮影・試写会」の4週を1セットに、年間計10セットで毎月1つの映画のストーリーを完成させていきます。
グリーンバックやマイクなど本格的な映像づくりを始め、一種のテーマパークのような物語への没入感があるので子どもたちが夢中になれる!もともとは英語に興味を持てなかったお子さまも、家庭学習として教材の動画を見て真似をして自分から学んだり、学年も様々な新しい友達との出会い、みんなで一緒に創り上げる楽しさを感じながら学ぶことができます。
2024年11月に第一号スクールWe Act! 馬事公苑が開校し、今後全国展開を想定しています。
新規開校を見据え、今後We Act! を引っ張っていただけるスーパーバイザー候補を今回募集いたします。

英検®プラチナパートナー

当社は英検®プラチナパートナーに認定されています。子どもたちの英語力向上に貢献する教育サービス提供社に与えられるものであり、全国の教育サービスの中から12社のみが選ばれ、当社の英語教育への取り組みを高く評価いただきました!

応募資格

【必須要件】
・四大卒以上
・教育へ興味関心をお持ちの方、人の成長に携わりたいとお考えの方
【歓迎】
【歓迎要件】
・店舗型事業のマネジメント経験
・仕組みがまだ整っていない中で一緒に新規事業を作っていきたいというマインドを
お持ちの方

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間詳細】
休日/日、月曜日

火〜金曜日/12:00〜20:00
土曜日/10:00〜18:00
※配属ブランドや教室によって異なることがあります。
詳細は面接にてご確認くださいませ。

【転居を伴う転勤】
当面無し

就業時間・休憩

12:59〜20:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
年間休日120日
週休2日(日月/社内カレンダーに基づく)
祝日
夏季 23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む)
年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日
有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔

賃金

年収 4,910,000 円 - 6,800,000円
月給:35.3~48.9万円
うち事業運営手当16,000~23,000円
※残業代別途支給
(年収620万円以上は管理監督者につき深夜残業代のみ)
※交通費別途全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・昇給/昇格 年2回
・賞与 年2回(7月、12月)
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)
・TBSグループ持株会
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 1次面接 新適性検査1(HRB)/適性検査2(PSAパーソナリティ診断)/リファレンスチェック 2次面接 内定 ※選考ステップ内でのETS適性検査は）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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