【京都・転勤無】街で見かける“あの道路情報板”を自分で設計!電気設計エンジニア募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容

・一般道・高速道路等に設置される電光掲示板を製作するための電気/構造設計。
・顧客である国交省、地方自治体、高速道路会社向の設計図書を元にした、
・流用設計がメインですが、より良い提案ができる様に検討やアイデア出しをしながらの設計業務。
・仕様検討から概略設計、詳細設計を実施しています。
・社内のとりまとめや、客先との打合せのための出張にも従事して頂くこともあります。

※変更の範囲:会社の定める業務

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【当社とは】
次世代を見据えた選択と集中

当社は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた
防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残し、
それぞれの専門分野におけるトップメーカーとしての地位を確立してきました。
新規事業としては、1997年よりデジタル機器から発生する電磁ノイズ障害への対策を行う
電磁ノイズ対策(EMC)製品事業を開始。
LED事業においては、2002年4月に青色発光ダイオードの独自開発に成功、同年12月には白色発光ダイオードを開発。
これらの技術をもとに、道路・トンネルをはじめ産業用照明に至るまでLED照明器具分野で積極的に事業を展開しています。
今後も、これまでに培ってきた独創的な発想力と技術力を基盤に、さらに革新的な製品づくりに取り組み、
業容の拡大に努めてまいります。

🔸情報機器事業
情報機器事業では、一般道・高速道路情報表示システムをはじめ河川情報表示システム、
トンネル防災システム、津波情報表示システム、LEDによるインフォメーション・ディスプレイ、LED式信号機、
リチウムイオン電池式無停電電源装置など、高度情報化時代にふさわしいコミュニケーションツールとして
あらゆるシーンに積極的に展開しています。

🔸照明機器事業
産業用照明事業では、化学プラントや石油精製所、水素ステーションといった、爆発性危険場所を安全に照らす
工場施設用防爆照明器具・機器や防水照明器具・機器、クリーンルーム用照明器具など専業メーカーの強みを生かし、
あらゆる環境と条件に適応した各種照明器具を提供しています。
また道路・トンネル照明事業においては、一般道・高速道路の道路照明やトンネル照明、街路照明、
景観照明等に多くの実績を誇っています。
照明用LEDモジュール製品事業では、最適な演色性を求められる用途に使用できる製品を開発・提供しています。

🔸コンポーネント事業
ノイズ対策製品事業では、本社工場にある電波暗室(10m法・3m法)を活用し
ノイズ対策関連製品の開発を行うとともに、お客様のニーズに応える技術支援体制を構築。
セミナーや出張相談を通じて技術サポートなどを行う、EMCソリューションサービスを展開しています。
配線保護機材事業では、1963年の「カッチングダクト」発売以来、配線ダクトのトップメーカーとして、
独創的な製品を送り出しています。

東証スタンダート上場・産業用照明のトップメーカー/年休126日/残業20時間程度

【働き方】
残業時間は月平均20時間程度となります。
定期的にはございませんが、数日~1週間程度の出張が発生する可能性があります。

【当社の特徴】
国土交通省やNEXCO(高速道路の管理運営会社)が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。
また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を
確立しています。
現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、
LED照明事業を積極的に展開しております。
さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。

応募資格

【応募条件】
・制御盤を扱った経験のある方
・業界問わず電気機器設計の経験をお持ちの方。
【歓迎】
【歓迎条件】
・簡易なリレーシーケンス設計経験者
・AC460V以下の低圧、弱電系の電気回路設計経験者

就業場所

京都府 城陽市
【勤務時間】
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

残業平均:20時間(業務によって変動)

・転勤:無

※変更の範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
🔸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

【昇給有無】
有

【残業手当】
有

<給与補足>
賞与:2回/年
4.0ヶ月(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・家族手当・持株会制度・退職金制度・資格取得制度・住宅手当・健康診断
🔸財形貯蓄制度
🔸契約保養所
🔸家族手当(配:18,000円、子:3,000円等)
🔸研修支援制度(全従業員利用可)
🔸世帯手当
🔸地域手当
🔸マイカー通勤可
🔸従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可)
🔸定年65歳
※住宅手当補足:本社工場に勤務する者が結婚し賃貸住宅に居住するときおよび、新規入社の世帯者が本社工場に勤務するために転居して賃貸住宅に居住するときに適用(結婚・入社後3年:14,000円、左記以降2年間:8,400円、6年目以降:無)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(WEB面接) ↓ 二次面接(対面面接) ↓ 三次面接(対面面接) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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