【前年収考慮】インセンティブに頼らない安定報酬・ハイクラス転職を支える人材コンサルタント【金融・コンサル領域のプロへ】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
RA(リクルーティングアドバイザー/法人担当)とCA(キャリアアドバイザー/個人)の両面をご担当いただきます。

【職務詳細】
▼RA:人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介
■誰に:優秀な即戦力人材を求める企業
■何を:即戦力人材
■手法:人材要件のヒヤリング、人材の紹介
1,新規顧客開拓・既存顧客フォロー、
2、採用企画、採用計画の策定
3、商談、組織ヒヤリング、人材要件ヒヤリング、人材紹介契約締結

▼CA:キャリアコンサルタントとして求職者の希望をヒヤリングし、最適なソリューションを提示、希望に合う企業を紹介
1、面談前準備(スカウトの送信、日程調整)
2、面談対応キャリアカウンセリング・求人案件紹介・応募承諾の獲得

【社風】
創立して間もないベンチャーの為、一人一人の裁量権が高くアイディア出しや創意工夫に非常に寛容な会社です。

経営の根幹である”人”を通じた企業成長サポートを実施。
単なる”求人”への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていきます。
また、転職希望者の輝くキャリア形成を支援し、一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施。

当社では、各個人が持つ無限の可能性を信じ、それぞれのキャリアパスを明確に描けるようなサポートを提供しています。
私たちの事業は、コンサルティングファームやDX・AIソリューション企業、金融機関や不動産ファンドなど、幅広い分野にわたり、専門的なキャリアコンサルティングと転職サポートを行っています。

私たちのアプローチは、一人ひとりのプロフェッショナルな経験と個性を深く理解し、その上で最適なキャリアの機会を見つけ出すことです。
そして企業に対してもビジネスの方向性を理解し、それに沿ってビジネスをドライブしていく人材を定義、提案することです。

市場の最新動向を把握し、業界固有のニーズに応える能力を持つことによって、転職者様一人ひとりに寄り添ったアドバイスを実施します。
転職者様・企業様の長期的なキャリア成長と成功を見据え、継続的なサポートを提供します。

当社は、人材紹介業界においてビジネス戦闘力・スペックを重視し、それに応じて固定報酬という形で給与還元しています。インセンティブに頼らず、成果に応じた能力給を支給することで、社員の安心感とモチベーションを重視しています。

また、当社では「たまたま結果が出なかったから年収が減る」ということはありません。常に成果を出せる再現性に対して給与を支払うことで、社員の成長と安定したキャリアの構築を支援しています。

人材業界未経験でも1年で年収1000万を目指す方にも、当社でのキャリアがその期待に応えることを信じています。

応募資格

☆日東駒専以上の大学卒業必須☆

素直で前向きな方、嘘をつかない方
素直さがあれば必ず成長できます。
自分を変えるつもりで是非挑戦してください。
【歓迎】
企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方
>当社では「経営者育成」を目指しています。
ビジネスの基礎、人間学、経営の考え方を伝えます。

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
年間休日128 日 GW2日/夏季休暇3日/年末年始休暇5日

賃金

月給に加えて6月と12月に賞与を支給。
月額給与を基準として 6月:0~2.0ヶ月分、12月:0~4.0ヶ月分
(みなし残業代月40時間分含む/ 通信手当月3000円別途支給)

【エグゼクティブコンサルタント】
月給 300,000円~700,000円 (年俸想定 450万円~1260万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→二次面接→会食→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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