スモール法人向けセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
スモールビジネスのお客様が、日々忙しく時間がかぎられている中でも、スムーズに事業を運営していけるように、必要なサービスをご提案していきます。
具体的には、一人のセールスで、毎月100名程度のお客様へご提案。電話やオンライン会議を通じて、必要な情報やサービスを整理してご案内し、その人の実現したい事業を後押ししていきます。

【業務詳細】
早期活躍に向け、ご経験に応じてよりよいポジションからのスタートをご相談できればと思います。

<インサイドセールス>
お問い合わせのあったお客様やマーケティング施策経由でご興味をお持ちいただいたお客様へお電話をし、ご不明点や課題感をヒアリング

<フィールドセールス>
インサイドセールスチームから商談設定されたお客様と会社設立フェーズにおける課題や疑問解消に向け、他当社プロダクトも含めたソリューション提案とそのセールス活動
導入の意思決定をいただけたお客様への初期設定サポートとその後の事業運営に関わるプロダクトのセールス活動
当社申告や税理士マッチングサービス等のユーザーにとってよりスムーズな事業運営を目指すための追加ご提案

▼取り扱いプロダクト例▼
当社会計: 当社会計紹介動画2025
当社申告:
当社税理士検索:
当社人事労務:
など

当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務、契約管理、販売管理などスモールビジネスのバックオフィス業務を効率化する革新的なサービスを提供し続けています。

▽当社ブランドストーリー

本ポジションは1名~20名ほどの規模でビジネスを営まれている法人に対して、本業へのフォーカスやより軽やかな経営環境の構築に向けたご支援を目指し当社のサービスで【マジ価値】を届けきるセールスメンバーを募集します。

(マジ価値とは:ユーザーに本質的な価値があると自信を持って言えることをすること)

<お客様の課題例>
▼エクセルや他社ツールで経理を行っている企業
・現状のオペレーションでミスが発生している
・経営に必要な数字の把握に時間がかかる
・手入力の工数や時間がかかり、非効率
など

私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。
IT・SaaS業界未経験者も多く、変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。

起業やビジネスを育てていくことを、もっと魅力的で気軽な行為に。
個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が、じぶんらしく自信をもって経営できるように。
だれもが自由に自然体で経営できる環境を一緒にご支援しませんか?

入社後のご実績やご志向性にあわせて、多様なチャレンジができる環境です。
インサイドセールスやフィールドセールスにおけるリーダーやマネジメントへのチャレンジ
インサイドセールス⇔フィールドセールス間の異動とよりインパクトを創出するためのセールス領域における科学にチャレンジ
SMB部門やパートナー部門(税理士事務所へのセールス、支援活動)等の他部門へのチャレンジ

応募資格

【求める人物像】
・仕事を通じて世の中に貢献したいと考えている方
・常に課題意識を持ち解決策を考えられる方
・積極的に学ぼうとされる方
・理想を描き、理想に向かってあきらめることなく最後までやりぬける方
・個人成果へのコミットだけではなく、チームや他のメンバーの成果にも貢献するなどチーム志向で働ける方

【必須要件(Must)】
・個人・法人営業経験:2年以上
・与えられたミッションを最後まで諦めずにやり抜いたご経験をお持ちの方
【歓迎】
・無形・IT商材の営業経験
・メンバーサポートやナレッジ共有等を積極的に行ってきた経験

就業場所

東京都 品川区
(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
【休憩】60分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇

賃金

想定年収:5,150,000円~6,350,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)

(例1)年収515万円の場合
月給430,000円(基本給318,400円+固定残業代111,600円)
(例2)年収635万円の場合
月給529,000円(基本給391,800円+固定残業代137,200円)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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