【web・業務系SE・PG】離職率2%で安心の長期就業◎創業以来120%成長/開発業務からお任せ

仕事内容と労働条件

仕事内容

開発以上の案件のみ!社員のキャリア及びスキルアップを最優先に考えるため、配属案件には拘ります!
入社前にも面談を実施しますのでご安心下さい!

【採用方針】
未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。
採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。
エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、
若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、
ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当するなど、各人に合わせた案件を用意しています。

【担当業務】
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の業務系アプリ、Web開発を担当頂きます。
まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。
入社後は名のチームへのアサインを想定しております。
社長を含め社員同士の距離も近く自由に意見を交わすことができる環境のため、安心して就業できます。
※研修は基本的にはOJTとなります。

※変更の範囲:会社の定める業務

【企業概要】
創業以来120%成長、黒字経営を継続している50名規模のソフトハウスです。
『エンジニアが最大の企業価値である』をモットーに関西圏を中心に事業展開を行っております。
顧客先は特定のメーカーやSIerに絞らず多業界の大手から中小まで幅広く取引をしており、
案件数が他社の約2倍保有していることが特徴です。

【魅力ポイント】
(1)エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。
上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、
案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。
入社決定数日後に早速「どんなエンジニアになりたいのか?」「最初はどんなスキルを習得したいか?」等を面談でヒアリングし、
それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。
※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、
かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました!
社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。
エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、
実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。

(2)離職率2%
社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。
年間残業平均20h以内×有給消化率80%以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立)

(3)社員同士交流
年10回以上の社員交流を実施しています。
また毎年、社員旅行(主に海外)を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です!

応募資格

・IT系のバックグランドがあり、何らかの言語の開発経験をお持ちの方(年数不問)
【歓迎】
※テスト、デバック、社内SE等のご経験をお持ちの方もご応募ください。

<歓迎条件>
・専門学校や職業訓練、プログラミングスクール等で勉強をしてきた方
・下流フェーズの経験を積みながら、言語の勉強やプログラミングの勉強をされている方
・風通しがよく社員同士の仲が良い会社で働きたい方(人間関係が良い企業で働きたい方)

就業場所

大阪府
【勤務地補足】
■転勤:無(本人の希望しない転居は一切なし)
※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
🔸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

【月給例】
経験1年/月給20万円
経験3年/月給25万円
経験5年/月給30万円
【給与補足】
■月給:265,000円~600,000円(一律手当を含む)
└基本給:229,000円~519,000円
└固定残業手当/月:36,000円~81,000円(固定残業時間:20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。
■試用期間:6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・資格手当
🔸残業手当
🔸通勤手当(交通費全額支給)
🔸社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸海外社員旅行
🔸年1回"海外”社員研修を実施
🔸春のバーベキュー・ビンゴゲーム大会、年末の忘年会などを実施
🔸月1回は食事会等を実施

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1回(代表) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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