
ITエンジニア / 東京都
【ローコード開発エンジニア】リモート相談可|年休125日◆ライフワークバランス認定企業◆
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 副業OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ローコード開発ツール「PowerBuilder」か「Mendix」を使用したシステム開発に参画していただきます。
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 350万円〜700万円
この仕事について
ローコード開発ツール「PowerBuilder」か「Mendix」を使用したシステム開発に参画していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
ローコード開発ツール「PowerBuilder」か「Mendix」を使用したシステム開発に参画していただきます。
【具体的には...】
要件定義から開発・テスト・リリースまでの一連のシステム開発工程を行う業務です。
・開発ツール:PowerBuilder、Mendix
・OS:Windows、Linux
・開発言語:Java、C#、.NET、VisualBasic、HTML、CSS、Javascript、PowerScript
・DB:SQLDeveloper、PostgreSQL、SQLServer、Mysql、Oracle
・WEBサーバー、APPサーバー:IIS、tomcat、apache、nginx
・その他:VSCode、A5M2、SQLManagementStudio、SQLAnywhere、Docker、Redmine
※案件によりツールやサーバー等は異なります。
※上記のツールやサーバーの使用経験が全て必須ではありません。
【事業内容】
🔸システムインテグレーション事業
当社のVISIONである「みんながハッピーな社会」を目指し、
確かな技術力とクリエイティブな思考力でITソリューションを提供します。
🔸オプティマイズソリューション事業(GeneXus・RPA)
イノベーションな技術に裏付けられた、最適なカスタマイズソリューションを提供します。
🔸教育事業
「“あったらいいな”を創造し続けること」をミッションとしている当社は、
そうした未来をつくることができる人材育成にも力を入れています。
【ポジションの魅力】
・ローコード開発のノウハウ習得及びスキルアップ
・スピードの早いシステム構築とシステム全体への理解度向上
・要件定義~システム開発保守までの経験をより多く経験できる
・アジャイル開発手法の習得
【当社について】
代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。
東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や
制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。
本社にはダーツ、ビリアード、卓球ができるスペースがあり、リフレッシュ出来る環境を整えている他、
参加自由型の様々なイベント企画、部活発足など社員の交流が深まる場が多々あります。 - 応募資格
- 【応募条件】
・基本的な社会人スキル、ビジネススキルをお持ちの方
・1年以上のシステム開発経験をお持ちの方(設計~テスト、リリース etc)
★ローコードなので、専門的な言語知識やDB知識がなくても開発が可能◎
【歓迎】
【歓迎条件】
・PowerBuilderもしくはMendixでの開発経験をお持ちの方(またはOutSystemsなどのローコード製品)
・データベース設計、データモデリングができる方
・マネジメント経験をお持ちの方(役職に就かずともメンバー育成経験をお持ちの方)
【求める人物像】
・受動的ではなく主体的に考え行動を行える方
・任された業務に対し、責任を持ち取り組める方
・課題点や問題点などを抽出し、先方の状況に合わせた提案を意識または行動できる方 - 就業場所
- 東京都 港区
【在宅勤務・リモートワーク】
相談可
【勤務時間】
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※プロジェクトにより異なる - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
🔸週休2日制(土日祝)
🔸年間有給休暇10日(入社半年経過後の付与日数となります)
🔸アニバーサリー休暇(有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します)
🔸CCナショナルホリデー(有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します)
【育休取得実績】
有(男性社員取得実績有り) - 賃金
- 【賃金内訳】
年額(基本給):3,000,000円~6,500,000円
固定残業手当/月:58,616円~136,710円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
272,901円~600,995円(14分割/一律手当を含む)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
6ヶ月
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・退職金制度
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
🔸厚生年金基金
🔸残業手当
🔸通勤手当(上限25,000円)
🔸定年60歳
🔸副業可
🔸資格取得支援制度(合格時にお祝い金の支給など)
🔸セミナー受講制度(提携する研修会社のセミナーを無料で受けられます)
🔸定期健康診断(1回/年)
🔸働き方改革手当(対象条件有)
🔸顧問社労士による無料労働相談窓口
🔸キッズルーム完備(小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)
🔸表彰制度
🔸企業型DC(企業型確定拠出年金)
🔸在宅勤務支援手当(対象条件有) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ web面接(2~3回) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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