【生成AIエンジニア】触って終わらない。LLM/RAGを“使われる形”に実装(PoC→本番)へ。

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
・LLM/RAGを活用した業務アプリの開発(要件整理→プロトタイプ→本番実装まで)
・データ整備・検索設計(ドキュメント分割、メタデータ設計、検索精度の改善)
・評価・品質担保の設計(評価指標、テストケース、ガードレール/プロンプト改善)
・既存システムとの連携実装(API連携、権限、ログ/監視、運用手順の整備)
・学びを資産化(実装パターンのドキュメント化、社内共有、再利用できる部品化)

★案件事例

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【20年以上連続成長。次は、あなたの番です。】
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

【得られるキャリア・ベネフィット】
・LLM/RAGを“触る”で終わらせず、要件→実装→運用までを経験できる
・プロンプトだけに寄らない設計力が身につく(評価指標、データ整備、ガードレール設計)
・PoCの先にある“現場で使われ続けるAI”をつくる実装力が鍛えられる
・キャリアの分岐が広い(生成AIアプリ/AI×バックエンド/AI-PM・テックリード など)
・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します
・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます

【仕事の難しさ】
・LLMは挙動が揺れるため、“動いた”で終わらず評価指標・ガードレール・運用まで作り込む必要があります。
・要件が曖昧なまま始まることも多く、仮説→検証→改善のサイクルを自走できることが重要です。
・セキュリティ/権限/ログ/コストなど、プロンプト以外の論点が成果を左右します。

【社内取り組み】
■成果発表会
エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画
└システム開発/AI開発をテーマに、月2回開催予定。
└登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。

■Kaggle Master Project
社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加
└コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。
└前期実績としては、銅メダル(2662チーム中205位)の成績。

応募資格

【必須】
・Webアプリ/システム開発の実務経験:1年以上
・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験(実業務における経験でなくてもよい)
・実践的な自己啓発活動ができていること
└自作AIモデル作成した経験がある
└機械学習コンペ(Kaggle,Signate,Nishikaなど)に参加したことがある
└ChatGPT APIなど活用して自作アプリを作成した経験がある
【歓迎】
【歓迎】
・大規模言語モデル(LLM)に関する知見を有している
・PoC/プロトタイプ開発の実務経験(AI機械学習関連でなくもよい)

【求める人物像】
・先端技術に興味を持ち、自立して技術調査/技術学習ができる方
・ビジネス課題/業務課題の解決のために技術を活用できるマインドをお持ちの方
・対話的なコミュニケーションができる方
※相手の質問の意図を理解して、適切な回答を返すことができる
※相手の目線に合わせて、報告・説明をおこなうことができる

就業場所

東京都 品川区
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により異なります。(裁量労働制も有)
※月間平均残業時間は10時間程度です。

【勤務地補足】
※リモート勤務可能
※プロジェクトによって勤務地が異なります。入社後は本社での勤務を想定しております。
※就業場所の変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■完全週休2日制:土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業(3年まで自らを育むために休める)
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

賃金

給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回/6月)
みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

試用期間:3か月(給与条件は変わりません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有(Web適性検査/選考には関与しません)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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