【東京】企画営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人営業として、不動産再生の企画提案をお任せします。
(1)不動産仲介会社へ定期訪問:空室や収益性で困っている中古物件(一棟マンション・ビル)の情報収集
(2)再生企画:投資用物件として未来の資産価値を試算し、不動産再生に向けた土地仕入れ・リノベーションを推進
(3)不動産仲介会社・投資家向けに再生した物件の再販

【不動産再生の想い・ミッション】
人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加...当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献
→『不動産に命を吹き込む』という想いに共感して働く仲間が多数です。

【ここが違う!不動産経験者へお伝えしたいポイント】
(1)働きやすさ:土日祝休み×年休126日×平均残業16.52h(2024年)!将来を見据えて、働き方を変えたい方へ
(2)一気通貫の働きがい:中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで担当!平均2~3億の大きな収益物件を扱っており、不動産を買う・売るで終わらない、大きな達成感◎
(3)最先端の営業戦略:DX認定(経産省)企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進!とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴

【温かい社風】
・社長や管理職も含めて、お互いに「さん」付けで呼び合う、何でも話しやすい職場。サッカーやお花見などの社員交流も◎
・一人ひとりに合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1や自己紹介タイムなど
・『健康経営優良法人』認定でドレスコード自由やリロクラブ(福利厚生サービス)など働きやすい環境づくり

【会社の魅力・特徴】
・『不動産に命を吹き込む』を軸に、少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加...など不動産に関する社会課題は深刻化に向き合う、不動産再生事業を展開。
・不動産の様々なニーズに応える想いのもと、買った後に着目した不動産管理・コンサルティング事業や、不動産投資に関する不動産クラウドファンディング「SOLS」なども新規事業で展開中。

※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
・不動産業界での営業経験がある方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当3万)
・収益不動産の仕入れ買取・再販や、マンション・オフィスビルの用地仕入れのご経験がある方

~おすすめ~
■土日祝休み×年休126日でプライベートも重視したい方
■不動産業界で幅広く経験積みたい方(仕入れ~リノベ~再販まで一気通貫で経験積めます!)
■上場を見据えた成長企業で裁量を持って働きたい方

就業場所

東京都 千代田区
※実働8h/休憩60分
※残業月平均16.52h(2024年7月~2025年4月実績)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇
【年間休日126日】
完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーあり
GW休暇(9日間)
夏季休暇
年末年始休暇(9日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇(10日)※入社6ヶ月後に付与(5日は計画有休)

賃金

■平均年収:753万(2023年度実績)
・年収961万円(入社2年)
・年収1,203万円(主任/入社5年)
・固定残業手当:月90,000~125,000円(固定残業時間42時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給:年2回
■賞与:年2回
■インセンティブ:年間目標額(粗利)を超えた分の8%支給
■資格手当:宅地建物取引士(月30,000円)
※試用期間:3ヶ月(試用期間の延長あり/最大6ヶ月間)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当
各種社会保険完備
通勤手当(全額支給)※同社規定に基づく
寮社宅(借り上げ社宅制度)
定年60歳
社員旅行(年1回)
資格手当(宅地建物取引士保持者/3万円)
営業車、スマートフォン貸与
教育研修制度
社員紹介制度
海外旅行補助規程(3年・5年・10年勤続者に補助金支給)
宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発また休日後に直接出社する場合に荷物を会社に持ち込むことができます。

<教育制度・資格補助>
■Biz CAMPUSプログラム、Biz SCORE受検機会、マインドフルネス
■不動産基礎研修、財務セミナー、ロールプレイング
■資格手当(宅地建物取引士/相続診断士/FP技能士)など複数あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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