【東京/マーケティング室マーケティングマネージャー】エンジニアプラットフォーム事業を運営する成長企業!/東証グロース上場/年収500万~

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎運用予算は月額3000万円、年間約4億円/CMOの右腕として同社のマーケティング戦略立案~実行まで担えるポジションです◎

当社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など弊社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。

■具体的な業務内容
ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進
各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行
広告やCRMなどのデータ管理/活用
課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析
マーケティング室メンバーのマネジメント
デジタル広告のROI最大化
各媒体のPDCAを回しROI最大化を目指す
LP⇔Productの全体UXを踏まえた広告設計
(登録数の最大化ではなく、ユーザーの継続率までを考慮し設計)

■広告メニュー
SEM:Google / Yahoo / Microsoft
SNS:Facebook / Instagram / X / LINE /TikTok
Display:Google / Yahoo / 各DSP
その他:ASP / 求人型広告など

■使用ツール
CRM/SFA:Marketo
Analytics:GA4
BI:Google DataStudio
Prototype:Figmaなど

事業内容
・Midworks
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・TechStars Agent
ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost
初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
・Digital Arrow Partners
総合WEBマーケティングソリューションサービス
・SONOSAKI
全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故
交通事故患者と治療院のマッチングサービス
・M&A承継機構
M&Aにおけるアドバイザリーサービス

【同社の魅力】
■高い成長性:創業から7年で上場、業績は右肩上がりを続けています。今後も時価総額1000億円を目標に積極的な事業拡大予定です。
■裁量・自由度の高さ:社員の声から新規事業が多数生まれており、経験や年齢、社歴に関係なく、積極的に0から1、1から100の事業にチャレンジできる文化があります。

応募資格

【必須】
・事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験
・WEB広告運用のご経験
・ロジカルな思考で仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる能力
・経営企画やビジネスサイドなど、部門をまたいだコミュニケーションスキル

就業場所

東京都 渋谷区
10:00~19:00 (休憩1時間)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休

賃金

※ストックオプションの付与も検討いたします。

■給与内訳
・基本給:187,000円~
・職務手当:122,000円~433,000円
・定額残業代:107,000円~214,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
※試用期間6か月

■給与改定:年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度・資格取得制度
■交通費支給
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当(家賃補助)
■リファラル制度
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└TSSは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 ※1次面接なオンラインとなる予定です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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