【第二新卒歓迎】BtoB商談型展示会における企画提案営業およびビジネスマッチング企画 |東証グロース上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。
企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、
【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。
今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。

【主な事業内容】
■展示会事業
1介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX(読み:ケアテックス)」を開催。介護用品・設備備品などの各種サプライヤーの皆様と、介護事業者・流通関係者の皆様に、商談・取引・マッチングの場を提供しています。
東京・大阪・福岡・名古屋・仙台・札幌・横浜など全国主要都市とオンラインで開催。

2ハイブリッド展示会「DXPO(読み:ディーエクスポ)をIT/DX分野で開催 。DXPOは、オンライン展の開設期間中(365日24時間)に並行してリアル展を年間複数回開催し、リアル展の会期前1ヵ月及び会期後2ヵ月は、オンライン展でも集中的にマッチングすることで、「見込客獲得の量」と 「商談の質」を高めつつ、年間を通じて継続的なマッチングの機会を提供する新発想の展示会です。

■M&A仲介事業
介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現。介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、
医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年より、さらに保育事業・建設事業に特化したM&A仲介事業を2021年よりスタートしました。
介護・福祉・建設事業のM&Aは、スタッフの雇用継続や、利用者・取引先へのサービス提供の継続を図るための重要な選択肢のひとつとして認知されてきており、今後も益々需要が拡大するものと予想されています。

■人材採用支援事業
当社は2023年より、グループ会社である株式会社リアライブ (以下「リアライブ」といいます)を通して、
新卒採用イベント及び新卒・中途の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。
リアライブは、就活生の6人に1人が利用(リアライブ調べ)する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」の運営を軸に、就活生向けの「小規模マッチングイベント(サービス名:ジョブトラ)」
の開催、並びに新卒・中途人材紹介を行う、人材採用コンサルティング会社です。

【ポジションの説明】
当社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会『CareTEX(ケアテックス)』または、
IT/DX分野のハイブリッド展示会(リアル×オンライン)『DXPO(ディーエクスポ)』の企画提案(出展社募集)営業。
※本人のご希望・適正により配属を決定

【業務内容】
当社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会『CareTEX(ケアテックス)』または、 IT/DX分野のハイブリッド展示会(リアル×オンライン)『DXPO(ディーエクスポ)』の企画提案(出展社募集)営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画をお任せします。
1介護分野『CareTEX』の企画提案営業
★出展対象となる介護・介護予防・健康施術領域の関連商品・サービスを取り扱うサプライヤーに対し、弊社主催の『CareTEX(ケアテックス)』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。

2IT/DX分野『DXPO』の企画提案営業
★出展対象となるWeb・IT領域の関連商品・サービスを取り扱うベンダー・サプライヤーに対し、弊社主催の『DXPO(ディーエクスポ)』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。

12共通
★展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供します。 このマッチングの質にこだわっているのが当社展示会の最大の特徴です。

★出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。

■M&A仲介事業/介護・福祉業界トップクラスの実績。13,000社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。介護・福祉業界を皮切りに、保育・建設・
ITなどの業界に特化し、サービスを提供しています。
■展示会事業/介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。ITでは、リアルとオンラインのハイ
ブリッド展示会「DXPO」を全国3エリアで開催しています。
■人材採用支援事業/選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。

2024年3月期第2四半期 決算説明資料

【8年連続増益で急成長中】
■2024年3月 <売上高>3,640百万円 <経常利益>1,011百万円
■2023年3月 <売上高>3,047百万円 <経常利益>943百万円
■2022年3月 <売上高>2,091百万円 <経常利益>591百万円
■2021年3月 <売上高>1,277百万円 <経常利益>292百万円
■2020年3月 <売上高>1,358百万円 <経常利益>188百万円
■2019年3月 <売上高>1,435百万円 <経常利益>121百万円

★事業拡大のためのコア人材募集★…

応募資格

【下記いずれか必須】
・新規営業経験のご経験(年数、業界、個人・法人不問)
※いずれも必須ではありませんが、企画やマーケティングの知見・経験のある方、歓迎します。
【歓迎】
求める人材像(共通)
・素直に学び実践できる方
・困難に対しても、前向きに取り組める方
・達成意欲、向上心を強く持つ方
・社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける方

就業場所

東京都 港区
平均月残業時間:20~30時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日

賃金

年収:400~600万円
※いずれも月給制・賞与年2回※在籍条件あり
※年収は経験スキルに応じて検討
昇給年1回・賞与年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤交通費全額支給(月額3万円まで)、育休・産休取得実績あり、ストックオプション制度あり、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、介護休業制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン:人事)→SPI→2次面接(来社:事業部長)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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