
ITエンジニア / 東京都
<ポテンシャル採用>【Webエンジニア 】上流工程も経験できる!自社プロダクト企業でスキルアップを目指したいWebエンジニアを募集!◆旅行業界トップクラスのSaaS企業◆スクラム開
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトの開発を担当していただきます。
- 時間08:50〜18:00
- 給与年収 400万円〜500万円
この仕事について
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトの開発を担当していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトの開発を担当していただきます。
システム連携のバックエンド開発やプロダクトの新機能開発や改修など領域は様々です。
また、エンジニアだからといってずっとPCと向き合いひたすらプログラミングをするだけではなく、連携先の担当者の方と直接やり取りをしていただくようなこともありますし、サービスを提供しているお客様から直接お声を聞いてサービス改善のための開発へ活かすといったこともあったりしますので、実務スキルだけではなくビジネス視点も持ちながら経験を積むことが可能です。
【事業紹介】
■当社(アプリケーションサービス事業)
現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60%以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。都市部を中心に新規開業や施設設備のリニューアル等盛り上がりを見せていますが、一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「TEMAIRAZU」へのニーズは日々増加しています。
近年は訪日外国人旅行者の集客に対応するために海外の予約サイトとの接続を強化しており、着実にパートナーが増えております。国内・海外を含めた予約サイトとの接続数は250以上と業界でトップクラスです。今後も、海外のパートナーとの接続を加速していきます。
ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業です。
【具体的な業務内容】
バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。
・各種新機能の追加開発、改修
・宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発
・UI、UXの改善
・コードレビュー
・バックエンド処理の最適化
・インフラの保守メンテナンス、改善
【開発環境】
言語 :PHP/JavaScript/HTML+CSS/SQL
フレームワーク :Laravel/独自フレームワーク
データベース :MySQL
ソースコード管理:Git(GitHub/GitLab)、Subversion
プロジェクト管理:Backlog
開発手法 :アジャイル、スクラム
社内連絡ツール :Google Chat、Google meet
【入社後の仕事の流れ】
1.業界やプロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修
∟人事と開発部長が対応します。
2.連携開発などプロダクトの理解が進むかつ、開発環境に慣れるための作業
∟当社の開発環境やプロダクトの仕組みの理解を進めていきます。
3.プロジェクトにアサインされ、プロジェクト業務と要望・改善対応を並行して行なう
∟現在大型のプロジェクトが複数動いており、その時の状況によってアサイン先が決定します。おおよそ入社から1ヶ月程度。
プロジェクトはスクラム開発で行ない、開発メンバーはプロジェクトごとに毎日スタンドアップのMTGを実施し、進捗共有を直接のコミュニケーションをとりながら確認し、2週間に1度営業や事業推進などのビジネスサイドも含めたレトロスペクティブを実施し、現在のスプリントの振り返りなどを行ないます。
また、実際にユーザーの声を聞き新規開発や要望、改善対応も行なっていくので、営業と同行しお客様から直接話を聞きながら開発を進めていくことも可能です。
“軸”となる事業は主に2つ。
ホテルや旅館といった宿泊施設が複数の予約サイトを一元管理できる宿泊予約サイトコントローラー『TEMAIRAZU』シリーズを開発・販売する「アプリケーションサービス事業」、少しでも安く商品やサービスを購入したいという方と自社商品・サービスをもっと多くの人に広めたい広告主をつなぐための比較サイト『比較.com』を運営する「インターネットメディア事業」を展開しています。
【サービスの特徴】
2003年、比較サイト『比較.com』の運営から事業をスタートさせました。
その後、順調に事業を拡大し、現在では東証スタンダード市場に上場。
宿泊予約サイトコントローラー『TEMAIRAZU』シリーズの開発・販売と『比較.com』の運営を事業の主軸に置き、無借金経営で安定基盤を築きつつ、売上高利益率70%以上を維持しながら圧倒的なスピードで成長を続けています。
特に『TEMAIRAZU』シリーズは、各宿泊施設が掲載する複数の宿泊予約サービスを一元管理できるオンラインシステムで、空室・予約管理や料金設定、プランの変更などが可能。業務の効率化が上がるとあって、多くのお客様に採用いただいており、業界でトップクラスの導入数を誇ります。
【主力サービス:当社事業(アプリケーションサービス事業)】
現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が50%以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。
都市部を中心に新規開業や施設設備のリニューアル等盛り上がりを見せていますが、一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「TEMAIRAZU」へのニーズは日々増加しています。
近年は訪日外国人旅行者の集客に対応するために海外の予約サイトとの接続を強化しており、着実にパートナーが増えております。国内・海外を含めた予約サイトとの接続数は200以上と業界でトップクラスです。今後も、海外のパートナーとの接続を加速していきます。
ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業です。
【仕事を通じて得られる経験】… - 応募資格
- ・Webアプリケーション開発 実務経験1年以上
・システム設計 実務経験1年以上
・業務外でWeb開発経験がある(学生時代も含む)
∟ ex) 学生時代にWebアプリをはじめとした何かしらのWebサービスを開発したことがある
【歓迎】
【歓迎要件】
・自社プロダクト開発
・AWSでの環境構築の経験
・パフォーマンスチューニング経験
・要件定義といった上流工程の経験
【求める人物像】
・自社サービスに携わってユーザー目線の開発を行ないたい方
・PJメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、プロダクト志向を持って開発できる環境を求めている方
・技術力を含め成長意欲のある方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
・専門業務型裁量労働制(みなし労働9時間45分)
・休憩時間:70分 - 就業時間・休憩
- 08:50〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土、日、祝日休み)
年間休日:125日以上
夏季休暇(会社の定める3日間)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇 - 賃金
- 年収 4,000,008円〜5,000,004円
月給(基本給+固定残業代):333,334円〜416,667円
基本給:243,797円〜304,760円
固定残業(45時間):89,537円〜111,907円
∟時間外労働(45時間):85,725円~107,144円
深夜割増(10時間):3,812円~4,763円
※超過分は別途支給
∟インフラ周りやメンテナンス、緊急対応などにより22:00以降の深夜勤務が10時間以上発生した場合は深夜手当は別途支給。
※詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。
・試用期間3ヶ月(試用期間中の給与・待遇の変動はありません。)
・賞与:年俸制のためなし
・昇給・昇格:年1回(7月)
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・住宅手当
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・家賃補助手当(恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・誕生日プレゼント
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
・傷病・災害見舞金
・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)
・時短勤務制度
・育児休業の延長制度
・健康診断実施 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次選考※コーディングテスト含む(人事) ↓ 二次選考(開発部長) ↓ 最終選考(代表) ↓ 内定 ↓ オファー面談(現場社員+人事) ↓ 入社承)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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