第二新卒枠※東証グロース市場上場【国内最大級の展示会のインサイドセールス~カスタマーサクセス】※年間休日125日/土日祝休み/賞与2回〜明確で公平な評価制度/圧倒的なスピードでのキ

仕事内容と労働条件

仕事内容

★営業スタイル
インサイドセールス~カスタマーサクセスまで、一気通貫で担当します!お電話を通じて展示会への出展をご案内、架電先のリストもご自身で決められるので、「新しいカテゴリーを開拓したい」「この商材、介護業界で絶対売れる!」、そんなアイデアからの提案も大歓迎です。契約後は、集客マーケティングのアドバイスや当日のサポートも行い、クライアントの成果創出に向けて伴走します。

決裁権のある責任者との商談が多く、ハイクラス層に向けた営業のノウハウが学べます。また企業規模に関わらず顧客対象となるため、大手~スタートアップまであらゆる企業に対する知見や営業手法が身につきます。

★入社後の流れ
入社直後は、1週間ほどカスタマーサクセス業務(売り手と買い手のマッチング業務)に従事。顧客・業界知識を身に着けてから営業に移行できます!充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも活躍しやすい環境です。

★得られるスキル
『無形商材のプロフェッショナルスキル』、展示会営業で得られるものは、この一言に尽きます。

展示会は提案の仕方によって形を変える、いわば「究極の無形商材」です。提案力・説明力・ニーズの把握力など営業に求められるものを最高レベルまで引き上げることができ、本当の意味でポータブルスキルが取得できる・市場価値が上がると言えます。

1介護業界2IT業界において、事業者が抱える課題をヒアリングし、
その課題解決につながる最適な選択肢をご提案するインサイドセールスのお仕事です。

弊社主催の展示会開催時には来場者と出展企業とのマッチングを行っていただきます。
また、ご自身の架電経験が積みあがったのちには、他コールスタッフの管理等も行っていただきます。
※電話セールスではありません。課題のヒアリングと、
解決できるサプライヤーのご案内を電話で行っていただく業務です。

【具体的には】

事前にご登録いただいた事業者に定期的にご連絡し、課題(お困りごと)をヒアリングします。
当社主催の展示会開催時には来場者(事業者)と出展サプライヤー(例:介護用品や設備メーカーなど)
との商談を実現するためのマッチングも行います。

事業者の課題に直接アプローチでき、数多くの選択肢から事業者にとって

【BtoBマッチングとは】

介護・在宅医療・健康施術・IT領域をメインにサービスを展開している当社。
関連商品を取り扱うメーカーと事業会社とのマッチングを行っています。

【評価指標】

事業者からの課題ヒアリング数、マッチング成立数(商談のセッティング、資料請求数など)

【キャリアステップ】

経験年数を問わず、実力次第で新領域のサービス企画にも携わることができます。
また、営業としてキャリアを積んだり、新規事業の責任者になったり、
もちろん管理職に就きメンバー育成に注力したり、様々なポジションでご活躍いただけます。

■商談方展示会事業

介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX」ほかを開催

商談型展示会「CareTEX」の開催により、介護用品・設備備品などの各種サプライヤーの皆様と、
介護事業者・流通関係者の皆様に、商談・取引・マッチングの場を提供しています。
人が集まるだけでなく、実際に商談が行われ、ビジネスにつながる展示会とするため、
決裁権限者の来場促進や、出展社ブースへの来場者のアポイント取得代行、
VIP交流パーティなど、様々な企画でマッチングを図っています。

東京・大阪・福岡・名古屋・仙台・札幌など全国主要都市とオンラインで開催

CareTEXは、2015年3月に東京ビッグサイトで初開催して以来、年々規模を拡大。
2016年以降は業界の皆様からのご要望を受け、CareTEX関西版を大阪で、九州版を福岡で、
東海版を名古屋で、東北版を仙台で、北海道版を札幌で開催。
加えて、商品ジャンル特化型の展示商談会「CareTEX One」を主要都市で順次開催しています。
さらに2018年から、介護予防、先端技術、まちづくりをテーマとした3つの展示会をCareTEX東京と同時開催。2020年から健康施術分野の展示会も加え、
豊かな超高齢社会を実現するための総合展「東京ケアウィーク」として開催しています。
さらに2020年からは、オンライン展を開始し、時間と場所の制約なく、
24時間365日マッチングできる機会を提供しております。

■ハイブリッド展示会DXPO

オンライン展とリアル展、双方のメリットを最大化した、
新発想の「ハイブリッド展示会」DXPOを開催

ハイブリッド展示会「DXPO(読み:ディーエクスポ)」とは、
オンライン展の開設期間中(365日24時間)に並行してリアル展を年2回開催し、
リアル展の会期前1ヵ月及び会期後2ヵ月は、
オンライン展でも集中的にマッチングすることで、
「見込客獲得の量」と「商談の質」を高めつつ、
かつ年間を通じて継続的なマッチングの機会を提供する新サービスです。
リアル展と組み合わせて、オンライン展を通年開催することにより、
天変地異等の不可抗力によってリアル展の開催が延期・中止された場合でも、
継続的なマッチングを可能としています。

“シェアブース”方式を採用し、出展しやすい価格設定に

“シェアブース”方式とは、「地球環境への配慮と経済性の観点から、出展ブースを複数社でシェアする」
という新発想のもと、当社が考案・命名した展示会運営の新方式です。
2つの展示会を連続して開催することで、ブース装飾はもとより、
使用した会場受付、看板、その他の装飾物・備品等を居抜きの形で再利用し、
残材・廃棄物の発生を最小限に抑えるとともに、施工・運営にかかるコストを大幅に削減。
これにより、ベンチャー企業やスタートアップ企業はもとより、
人手や予算が限られた企業にとっても、手軽に出展が可能な出展料を実現いたしました。…

応募資格

・新規営業のご経験2年以上(商材、個人法人、業界すべて不問)

【!!9期連続増益中、利益率30%企業!!】

独自のビジネスモデルで、平均水準を大幅に超える利益率を実現しています。その利益は成果に対する報酬という形でしっかりと社員に還元し、年功序列ではなくどんどん上を目指していけます。

明確な評価を求めている・マネジメントに興味がある・営業スキルを成長させたい、等のご志向がある方を求めております。ぜひ一緒に働きましょう!!
【歓迎】
●求める人物像
・電話業務に抵抗のない方
・お客様に寄り添いながらお話できる方
・課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味のある方
・エクセル等を使った簡易的なデータ分析に抵抗のない方
・新しい知識を素直に吸収できる方
・困難に対しても、前向きに粘り強く取り組める方
・達成意欲、向上心を強くお持ちの方
・マッチングプラットフォームをつくり、
社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
■夏期休暇:3日
■年末年始:5日
■年次有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日付与

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(WEB可) ↓ 二次面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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