【構造設計】有名リゾート施設や災害復興の構造設計を手掛ける一級建築士事務所/有休消化率100%・完全在宅勤務でワークライフバランスを実現

仕事内容と労働条件

仕事内容

プロジェクトのサポートメンバーとして構造設計の一部からお任せしていきます。
慣れるまでは上長がサポートします。

具体的には:
■住宅メーカーなどの木質構造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造の構造設計、構造図作成を行います。
■受注する物件は各メンバーの状況に応じて調整しています。
1名にお任せするプロジェクトが業務過多にならないよう、柔軟に取り組んでいます。

※雇入れ直後:上記業務
※変更の範囲:なし

将来のキャリアパス:
ゆくゆくはプロジェクトを1人で担当し、裁量権を持ち、先方とやり取りしながら新築住宅、集合住宅、医療施設などの幅広い構造種別の設計(案件は住宅:非住宅系=3:7)に携わることが出来ます。
将来はマネジャーとして人材育成にも挑戦可能!自身のスキルを他メンバーに教示し、チームをリードしていただきます。

私たちは、お客様・社員・関わるすべての方々に
「当社と出会えて良かった」「当社があって良かった」と心から感じていただける――
そんな感動を生み出す会社を目指しています。

お客様や仲間の心を震わせる設計を追求し、
高い知識と専門性で、どんな課題にも真摯に向き合い、解決にこだわり続けます。

現在、当社は大手クライアントとの業務提携をはじめ、
意匠性の高い有名リゾート施設や、災害復興に貢献する公共施設など、
幅広い分野で確かな信頼と実績を築いています。

また、近隣ボーリングデータの取得や基礎仕様の判定サービスをはじめ、
構造設計の専門性とスピード、そして意匠性や施工性も重視した「最適解」をご提案しています。

時代や社会の変化に柔軟に対応し、
安全性とコストバランス、そして新しい価値創造のために、
私たちはこれからも日々、進化し続けます。

■常に新しいアイディアを探求しながら仕事に真摯に取り組む、実行力のある会社です。
■フルリモートワーク且つ休日豊富で、ワークライフバランス実現できる環境です。
■環境整備は常にイノベーションを行っています。
■フラットで風通しの良い会社で、経験を活かして裁量権を持って活躍しませんか。

応募資格

■木造/鉄骨/RCなど何かしらの構造設計の実務経験
【歓迎】
■建築士資格(1級・2級)をお持ちの方
■当社のビジョンに共感し、一緒に体現してくれる方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地補足】
フルリモートワークです。
現在当社ではリモートワークの推進に注力。場所を選ばず仕事に集中できる環境が整っています。
メンバー間でPC(ZOOMを利用)を繋ぎ、困った時には先輩社員がすぐにサポートできる体制です。
※雇入れ直後:上記事業所
※変更の範囲:なし(転勤はございません)

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間
■休憩時間:60分
■残業:月平均30時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
■完全週休2日制(日曜+水曜または日曜+土曜 ※選択可能)
■有給休暇:初年度10日、最高20日
■年間休日:120日以上追記
■有休消化率100%(4年連続社員全員達成)

賃金

モデル年収:29歳/500万円【実務経験+有資格者】
モデル年収:40歳/660万円【実務経験+有資格者】
※上記の年収には各種手当・残業代等を含んで計算しております。
【給与補足】
※経験・能力・前給・年齢などを考慮し決定します。
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■昇給あり
■賞与年2回支給(※前年度実績:4.0ヶ月分)

【試用期間】
6ヶ月あり(待遇変動なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当
■交通費:実費(~2万円/月)
■資格手当:構造設計一級建築士4万円/月、一級建築士1..0万円/月、二級建築士5千円/月
■テレワーク手当:2千円/月
■退職金制度(中小企業退職金共済加入)
■建築士合格祝い金
■社内研修・セミナー
■接遇・ヒューマンエラー研修
■レクリエーション
環境整備、まごころカード・イノベーションカードなどの取り組みを行っています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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