【東京】経理/リモートワーク/賞与4か月分以上実績あり (59208)

仕事内容と労働条件

仕事内容

経理領域の中で様々な業務に従事していただきます。
将来的には、下記業務を熟知しているメンバーの一人へと成長していただくことを想定しています。
(初めからすべてをお任せするのではなく、徐々にできることを増やしていくというイメージです)

・会計ソフト上での仕訳伝票入力、各種帳簿への記帳
・当社の主な収入源となるプロジェクトマネジメントサービスにおいて、プロジェクトごとの売上や原価、粗利益のチェック
・クライアント宛ての請求書発行、受領請求書の支払い処理
・入出金ならびに予実管理
・固定資産の管理
・月次および決算対応
・決算短信および有価証券報告書の作成
・法人税申告書等各種申告書の作成および納税処理
・経理システムのメンテナンス
・法改正対応(ワークフローの見直し、基幹システムの改修案作成、社内ルールの改訂、新システムの導入検討 等)

■業務に必要な姿勢
当社の管理部門は少数精鋭のため、経理部門においては、決められらことを日々黙々とこなすのではなく、
事業やお金の流れを一人ひとりが高いレベルで理解し、常に仕事の最適化を考える姿勢が求められます。

■経理システムの特徴
当社では、独自開発した基幹システムと各種経理ソフトを連携させて使用しています。
そのため法改正等が生じた際は、ソフトベンダーに協力を仰ぎながら経理部門でシステムの要件を整理し、
社内のエンジニアへシステム改修を発注することもあります。経理だけではなく、システムを使用するすべてのスタッフの
利便性を追求して最適化を目指していくこの業務は、影響力の大きさゆえ達成感が大きい仕事のひとつと言えます。

★入社後の働き方★
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。

★育児をする社員への支援策★
・出産や育児を機に退職の道を選ぶ女性社員はゼロです。また、男性社員の育児休業取得率は過去5年(2)で43.9%でした。
・フレックスタイム制度と働く場所の選択制を活用しながら、社員一人ひとりが業務の効率化を徹底し、ON/OFFのバランスを実現させています。
・当社は仕事と子育てを両立する社員が多いことから、子の看護休暇を充実させています。
∟対象になる子の範囲:中学校卒業まで(法令は小学校3年生修了まで)
∟取得事由:子育て(法令は病気・けが、予防接種・健康診断、感染症に伴う学級閉鎖等、入園(入学)式・卒園式に限定)
∟使用単位:15分(法令は1時間)

応募資格

■必須要件
・現職(離職中の方は直近の前職)が上場会社であること
・現職(離職中の方は直近の前職)で、会計ソフトを使って経理業務を2年以上経験していること

■歓迎要件
・日商簿記2級以上
【歓迎】
■下記のような志向の方にマッチする求人です
・チームワーク重視の環境で働きたい方
・他部署と連携することの必要性を理解し、自ら率先してコミュニケーションが取れる方
・経理の領域内で広く業務に携わり、将来的に経理のゼネラリストを目指している方

就業場所

東京都 千代田区
【コアタイム】10:00~16:00
【フレキシブルタイム】6:00~10:00、16:00~21:00
【清算期間】1か月
※試用期間中は固定労働時間制(9:00~17:15)
一部リモート

就業時間・休憩

09:00〜17:15

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(土日)
休暇:夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等

賃金

手当:ライフプラン手当、住宅手当、在宅勤務手当
昇給:年1回
賞与:想定給与に含まれる賞与は年4か月分で計算されています。(実際はもっと出ています)

固定残業時間:45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代:65,379 円 ~
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・持株会制度
手当 : ライフプラン手当、住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、運動補助金、コミュニケーション補助金、慶弔見舞金
施設 : 健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形 : 確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄
退職金:確定拠出年金制度あり
定年:60歳 ※再雇用制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】有 【面接回数】2~3回 【選考フロー】1次(人事、PM部門長)→2次面接→最終面接(役員、社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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