積極採用中×スピード選考【未経験歓迎 / 人材営業職 ※総合職ポジション(CA or RA)】◎月給26万~◎賞与年2回あり◎インセンティブあり◎年間休日123日◎土日祝休み◎育休

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、転職を考える求職者と
人材を求める企業の双方を支援する総合職です。

入社後は研修を経て、適性や希望に応じてキャリアアドバイザー(CA)
またはリクルーティングアドバイザー(RA)として配属されます。

入社後は座学研修やロールプレイング、
先輩社員の面談同席などで人材紹介ビジネスの基礎を学びます。
その後OJTで実務を経験しながら担当業務を習得し、独り立ちを目指せます。
未経験でも安心して成長できるサポート体制があります。

キャリアアドバイザー(CA)

転職を希望する求職者に寄り添い、キャリア実現まで伴走する仕事です。
営業経験や人と接する経験を活かしながら、
「人の人生に関われる仕事」としてやりがいがあります。

キャリアカウンセリング
求職者の経験、転職理由、希望キャリアをヒアリング。
オンライン、電話、対面で面談を行い、月50〜60件程度を担当。

求人提案
希望条件や適性、市場価値を踏まえて求人を提案。
企業担当(RA)が保有する求人情報の中からマッチする案件を紹介。

選考サポート
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策(模擬面接)、
面接日程の調整などを行い、選考通過率を高めます。

進捗管理・入社フォロー
企業担当(RA)と連携し選考状況を管理、
内定後の条件確認や入社までのフォローを行います。

CAの1日の流れ例
9:30 出社・メールチェック
10:00 求職者面談(オンライン・対面)
12:00 求人提案・書類添削
13:00 ランチ
14:00 面接対策・模擬面接
16:00 選考進捗確認・RAと打ち合わせ
17:30 求職者フォロー(条件確認・入社スケジュール調整)
18:30 退社

リクルーティングアドバイザー(RA)

企業の採用課題を解決し、会社の成長に直結する営業・コンサルティング業務です。
営業経験を活かしながら、採用成功という成果が目に見えるやりがいのある仕事です。

企業への採用提案
企業の人事担当者や経営層と打ち合わせ、
採用ニーズや課題をヒアリング。

求人案件の獲得・整理
企業の求める人物像や業務内容を整理し、
採用成功につながる求人内容を作成。

求職者紹介・採用支援
選考状況の共有、条件交渉などを行い、企業の採用成功をサポート。

入社までのフォロー
内定条件確認、入社日調整、入社まで企業側のサポートを実施。

RAの1日の流れ例
9:30 出社・メールチェック
10:00 企業訪問・打ち合わせ
12:00 求人作成・案件整理
13:00 ランチ
16:00 面接日程調整・条件交渉
17:30 採用進捗管理・報告資料作成
18:30 退社

ここで働く魅力は、未経験でも安心して成長できる環境と、
営業経験を活かして成果を出せるやりがいです。

求職者や企業の人生・事業の成功に直結する仕事のため、
感謝される機会も多く、毎日がやりがいで満たされます。

「人の役に立ちたい」
「営業経験をもっと活かしたい」
「自分自身も成長したい」

そんな方に最適な環境です。

あなたもこの仕事を通じて、
多くの人の人生と企業の未来に貢献しませんか?

「一つでも多くの可能性を追求できる、より良い転職相談サービスの提供」
を合言葉に、あなたの転職を全面的にサポートします。

・あなたのご希望に沿った無料転職サポート。
・永久にご利用者の方への費用は一切発生いたしません。
・専門知識を持った転職コンシェルジュが無料で転職相談を承ります。
・書類添削、転職可能性診断など転職以前の情報収集にもお役立てください。
・転職希望者と求人企業のニーズを的確にマッチングします。

🌟未経験でも早期キャリアアップ!CA・RAで自分の可能性を最大化🌟

当社では、求職者と企業の双方を支援する総合職として活躍できます。
営業経験や異業種での経験も活かせる環境で、未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。

✅ 魅力はシンプルに3つ

1 スピーディーなキャリアアップ
社歴に関係なく頑張りを正当に評価
入社8ヶ月でリーダー、4年で支店長になった事例も
RA・CA間でのジョブチェンジも可能

「頑張りを評価してくれる会社」
で前向きに自分のキャリアと向き合える

2 透明でフェアな評価制度

ガラス張りの評価制度で、直近4回90%以上の社員が昇給
何をすれば成果につながるかが明確で努力が報われる環境
成長を実感しながらキャリアを描けます

3 働きやすさと長期的キャリア形成

年間休日123日・育休復帰率100%
福利厚生も充実(資格取得支援、借上社宅制度、確定拠出年金など)
ライフステージに合わせた働き方が可能

🌟当社の強み

1 完全独立企業

株主は役員・従業員のみ
「やりたいことを、やりたい方法で」実行できる自由度の高い経営
スピード感ある意思決定で、挑戦の機会が豊富

2 社内システム・WEBサイトは全て自社開発

人材紹介サービスを支えるシステムは経営者自ら開発
バージョンアップを重ね、常に進化
複数の優秀なエンジニアが在籍し、新サービスや機能開発を推進

💡未経験からでも挑戦できる環境

入社後の研修やOJTでスキルを習得
現場で経験を積み、成果を上げた分だけ昇格・昇給
「自分のやりたいこと」を仕事にできる会社です

あなたも当社で、自分の可能性を広げながら、
求職者や企業の未来に貢献しませんか?

応募資格

📌 必須要件(書類選考基準)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
学歴 :高卒以上
経験 :社会人経験2年以上
顧客折衝経験 1年以上(販売や営業等で数値を追った経験)
離職期間: 原則4ヵ月以内(理由次第で相談可)
【歓迎】
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

【人物面】
■他者の意見を素直に聞ける方
■人に頼られることでやりがいを感じる方

就業場所

北海道 品川区
💡 勤務条件・補足

• 転勤について
総合職ですが、転勤については「原則なし」となっております。
キャリアアップの目的や転勤の希望のある方は、年に一度「勤務地域を選択できる制度」があるため、希望の地域で腰を据えて働くことが可能です。

• 勤務スタイル:全社出社(対面での誠実なサポートを重視しているため、在宅制度は現在ありません)。
• 残業:固定残業代制(45時間分を含む)、超過分は別途支給。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
■半休4時間勤務制度
■サンクス休暇(勤続5年で3日、10年で5日、15年で7日)
※事業部・拠点により変動有

賃金

例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
■月給制
※地域限定コース
月給:260,000円 ~ 359,000円
基本給190,000円 固定残業代70,000円~

※全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
月給:290,000円
基本給220,000円 固定残業代70,000円から

■賞与実績:年2回 ※別途決算賞与有

■インセンティブ最高年間支給額:147万円(上位3名平均)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP賞金(個人表彰)
■四半期MVU/VU賞金(チーム表彰)
■永年勤続表彰手当(5年、10年、15年)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
■社会保険完備
■入社時研修、OJT研修、外部研修(実績あり)
■ノートPC、スマホ、モニター支給
■永年勤続表彰制度
■累積貢献表彰制度
■四半期MVP・VP表彰制度
■選択制確定拠出年金制度
■変則就業時間制度(18:00以降の転職相談を行う際に適用)
■社内立候補制度
■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
■雇用形態選択制度
■キャリア面談制度(半年に1度)
■公認部活動支援制度(フットサル、バスケットボール、ゴルフなどのスポーツ)
■企業型保険制度(対象者:満3年勤務した社員)
■屋内全面禁煙(拠点により屋外に施設共通の喫煙所あり)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇩ 【1次選考】※オンライン選考となります。 ⇩ 【最終選考】※各支社にて対面となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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