【第二新卒・営業未経験歓迎/東京】法人向けユニフォーム提案営業!/完全週休二日(土日祝)

仕事内容と労働条件

仕事内容

レンタルユニフォームと衛生資材(マスクや手袋など)を企画提案する法人営業をお任せします。海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。

(1)チェーン店本部向けに提案営業
(2)各顧客へのアフターフォロー

新規営業・既存営業の割合は5:5となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。入社後半年~1年は先輩について既存の顧客のフォローをして慣れたころに新規開拓営業を行っていただきます。担当いただくこととなる顧客先は、全国にチェーン展開する外食産業や大型工場を運営するメーカー等、大量のユニフォームを必要とする企業が中心となります。

【入社後フロー】
入社後半年~1年は先輩に同行し、既存の顧客のフォローを担当し商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。

【身につくスキル】
対象顧客は1,000人規模の工場を持っていたり、いくつも工場を持つ大手企業です。提案する規模も大きく、同社の衛生資材、クリーニング、ユニフォーム管理の機能などのリソースから企業の要望や課題に合わせて幅の広い提案をしていただきます。ユニフォームの制作や選定からクリーニング業務の手配など、ユニフォームにまつわるすべての業務で最適な企画をすることがお仕事です。それに伴い、顧客のみならず製造工場とのコミュニケーションの必要もあります。大型のケースになると、企画開始から納入まで1~2年かかることもあります。

※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務

ユニフォーム
お客様のブランディングに合わせ、適正な機能を併せもったユニフォームで企業のイメージアップをサポートします。

リサイクル
ごみの削減や資源の有効利用等さらなる環境活動への取り組みとして、各種リサイクル方法をご用意しております。

ユニフォーム管理システム「ユニコン24」
ユニフォームレンタル・リースの各種申請や運用データ管理をWEB上でご利用いただけます。

クリーニング
定期的なクリーニングにより、衛生管理向上と平準化を実現いたします。

清掃
日常清掃、特別清掃や害虫駆除までプロのサービスで隅々まできれいに

ダストコントロール
玄関マット、モップなどの定期交換サービスで、清潔な環境作りを

衛生・包装資材
豊富なラインナップで安全・安心・清潔な環境づくりをサポートします。

応募資格

職種・業界・第二新卒歓迎

【必須条件】
・社会人経験半年以上
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・クリーニング業、ユニフォームに関わるお仕事、リネンサプライ業、レンタル業界の経験者など業務の流れとして近しい業界の方

就業場所

東京都 台東区
※実働8h/休憩60分
※残業は基本30~40h以内

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(10~20日)

賃金

下記は平均的な水準での参考値です。
・年収370万円/26歳(入社3年)※月給24万円
・年収510万円/30歳(入社6年)※月給33万円
【月給】239,390円(一律手当を含む)
・固定残業手当:月49,430円(固定残業時間34時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※能力・前職等考慮します。
※年収構成:基本給+ボーナス(年2回/平均実績3.5ヶ月)
※試用期間:6ヶ月(条件について特段変更はありません。)

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮
各種社会保険完備
交通費全額支給(限度:100,000円)
寮社宅(転勤者に対する借上住宅が用意されています)
退職金制度(勤続3年超えた方を対象とする)
ゾートホテル施設契約により安価に利用可能
従業員研修旅行
財形貯蓄制度 等

<教育制度・資格補助>
OJT中心です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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