【機械製造オペレーター(滋賀)】公共事業における水道インフラ関連部材メーカー/土日休み/年休120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

ゴム製品の製造にかかわる機械オペレーター業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・金型への材料仕込み
・製品取り上げ後の金型清掃

その他5S活動の推進、金型の仕組みなど技術的部分の知識習得もしていただきます。

【製品について】
当社では金属・樹脂・ゴムを組み合わせた接着成形品を各種生産しています。
ゴムに金属や繊維など異素材を組み合わせることで、それぞれの素材の特性を活かし、
様々な用途や厳しい条件下でも使用できる製品を生み出しています。

※変更の範囲:当社業務全般

お客様のご要望に誠意熱意をもって取り組み、最善のソリューションをご提供致します。

公共インフラの”幹から枝葉まで”を支えるゴムメーカーとしての経験と品質に加え、
新たな知見を取り入れる姿勢を常に意識し、地球環境に留意しながら仕事に取り組んでおります。

■管工機材部(上水道事業)
多くの事業体様からご採用をいただき、
水道規格品等の基準・安全・品質にお応えいたします。

昨今のライフライン事業においては、継続可能な品質が求められており、
鋳鉄管、樹脂管等の管路維持にまつわる豊富な製品ラインナップにてライフラインを守り未来につなげて参ります。

■特販営業部(下水道事業)
上下水道関連メーカ-様からのご要望にお応えし、ゴム成型品、押し出し製品を中心にご提案型営業を推進しております。

今後は更なる飛躍のために、土木関連のメンテナンス関連分野の取組を強化し、新たな提案で社会に貢献致します。

■工業用品部(産業資材)
小回りの利く営業体制の確立でお客様のニーズ・安全・品質にお応え致します。

自社工場をはじめ多数の協力工場を持ち、金型成型品をはじめ、
さまざまな加工品への対応が可能であり、お客様の品質要求にフレキシブルにご対応致します。

■生産工場(滋賀)
小型から大型のプレス機を多数所有しており、高さのあるプレス機で、立体的なゴム製品も製作可能です。

高品質のゴム材料を多数そろえております。また、お客様が求められる機能、物性、品質の材料開発も対応致します。

これまでのご経験を活かしながら、更なるスキルアップが見込める環境が魅力です!

【会社について】
当社は大正13年サンエス商会として創業し、一貫して公共公益水道インフラ事業、産業用資材事業において、
社会貢献できる会社、社会にベネフィットを生み出し続ける会社を目指し進んで参りました。

公共インフラの”幹から枝葉まで”を支えるゴムメーカーとしての経験と品質に加え、
新たな知見を取り入れる姿勢を常に意識し、地球環境に留意しながら仕事に取り組んでおります。

応募資格

・第一種運転免許普通自動車資格
【歓迎】
・製造のご経験をお持ちの方
・PCスキルのある方(Word、Excelを使用出来る)
・床上操作式クレーン運転技能者の資格をお持ちの方
・玉掛作業者の資格をお持ちの方

就業場所

滋賀県 甲賀市
【勤務地補足】
■転勤:当面無
※変更の範囲:全国の当社拠点

【勤務時間補足】
■勤務時間:8:30~17:30/19:45~28:45

■所定労働時間:08時間00分
■休憩:60分

就業時間・休憩

08:30〜04:45
夜勤あり

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
■完全週休二日制
■有給休暇:入社半年経過時点10日

賃金

■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回(6月・12月)
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・交通費支給・健康診断・役職手当
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■自転車通勤・自動車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■慶弔見舞(結婚、出産、傷病、災害、死亡など、慶弔見舞金の制度を用意)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■退職金(入社後3年以上の勤続者が対象)
■定年60歳(誕生日)
※65歳までの再雇用制度あり

■昼食補助(工場勤務のみ)
■企業型確定拠出年金について
ご希望の方は加入できます
■入院時の補償(上限50万円)
■引越し時の不動産業者、引越し業者の紹介(割引サービス付き)
■東京海上日動保険の一部割引サービス(個人加入型)
■宿泊施設の割引サービス(家族利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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