【売買仲介営業】上場企業「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!/賞与・インセンティブ有/完全週休2日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

■不動産売買仲介の営業■

■AIクラウド&コンサルティング事業
・クラウドソリューション
ディープラーニング(深層学習)技術に不動産取引特有のデータやノウハウを導入して当社が独自に開発した不動産価格推定エンジンなどを用いて、業務支援型クラウドサービスを提供しています。
不動産売買仲介会社および金融機関向けのAI不動産査定サービス、不動産の売買等を希望されるお客様に対するAIマーケティング支援ツール、不動産売買契約書・重要事項説明書の作成支援クラウドサービスなど、リアルな事業を有する当社だから構築できるクラウドサービスで、お客様の実務効率アップを確実にサポートします。

・AIコンサルティング
各種業界の個別企業に対してテーラーメイドAIを提供するAIコンサルティングサービスを提供しています。当社が蓄積した情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、様々なパートナー企業様の業務インテリジェント化・自動化・効率化を実現します。本技術は、優良顧客の特定、在庫最適化、不良/不正予測、リソース最適配分など、多岐に渡るユースケースに対応しています。

■ライフ&プロパティソリューション事業
アセット事業においては、IoT・AIなどの技術を組み合わせた他社とは異なるアセット開発を展開しています。

\PRポイント/
★コンサルティングに集中できる環境
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。

★業界最高水準のAI機能を活用
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。

★「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。

応募資格

【必須】
・宅地建物取引士取得者、売買仲介経験

【歓迎】
・ご自身の営業力を高めたい方
【歓迎】
【求める人物像】
・お客様のニーズに合わせて仕事をしたい方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方

就業場所

大阪府 大阪市中央区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)

賃金

■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ

■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ

■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■想定年収:600万円〜800万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り

例)
・月給:315,000円〜/月
※45時間分の時間外手当相当額64,750円/月〜、資格手当(宅地建物取引士)5,000円/月含む
※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。

・賞与:625,000円〜/回(目標に対して100%達成した場合)
※年2回(6月、12月)
※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。(評価により最大300%まで支給)

・その他:成績優秀者表彰制度 (4月、10月)
※MVP:50万円、最優秀賞:30万円、優秀賞:20万、組織賞:5万/人 等 約30名受賞(2024年下期実績)

■給与改定:年1回(7月)
■昇格:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格手当・資格取得制度・持株会制度
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・オフィスでやさい(置き型社食)
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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