酒のコンサルティング営業 / 営業経験者枠

仕事内容と労働条件

仕事内容

飲食店専門の営業。
お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。

当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが田野屋スタイルでありポリシー。お互いが真摯に繁盛店をいかに作り上げるかを考え、ぶつけ合う。そのようなやり取りから真にお客さまとの関係性を構築し、ウインウインで成長していく。これこそが営業の醍醐味と考えています。そんな真の営業マンとして活躍したいという意欲的な人材を求めています。そのような優秀な人材をお迎えるするにあたり、社長のポリシーである「業界一の給与」や「社員への還元」を具現化し、会社の制度や処遇として準備しております。

■従来の3つの求人票に加えて、新たに2つターゲットを増やし、求人票を計5つに分けてご案内します
【★アスリートや体育会系の人材も視野に入れています。現在調整中です。説明会で詳細にお伝えします】

■【★借上げマンション制度】は継続しており、首都圏以外で地方からの求職者も安心して応募ができます。
また家賃の心配がなくなりますので、可処分所得は当然高くなります。

■コロナ禍の2022年度に関しても所定の給与ベースアップ、
賞与ともに前年度のコロナ禍の影響でも、全社員に供与しております。

■コロナ禍で同業他社は国や自治体からの支援金や銀行からの大きな借り入れをおこない、
苦戦しておりますが、当社様はいまだ【★無借金経営】を維持。まもなく100周年を迎えます。

応募資格

・何らかの営業経験をお持ちの方
・自動車普通免許(オートマのみも可)をお持ちの方
・チームや組織でのリーダーシップやマネジメント経験(チームや組織の大小は問いません)

※職務経歴書に各年度の実績やマネジメント経験の記載が必須です。
【歓迎】
・建築業界での営業経験のある方:社風が合うみたいです。
・外食業界から営業に転身した方:経営者向けのコンサルティング営業ですので、相手の気持ちが分かるようです。
・不動産・金融業界の営業経験のある方:高価格のサービスに携わっておられるためコンサルティングの作法を身に着けやすいみたいです。
・他、営業未経験なら、販売や何等か営業以外でも実績のある方:お受験を他の教員よりたくさん成功させた方など、変わり種もいます。

就業場所

東京都 大田区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日118日
年末年始休暇・有給休暇
年間休日118日
完全週休2日制(日祝休み、土曜日月4回休み)
年末年始
年次有給休暇

賃金

給与例:30歳主任550万円、30歳営業係長600万円(営業成績上位者)、35歳課長700万円(いずれもあくまで例となります)
※2月から給与自体のベースアップが実施されますので、上記給与例から10%程度アップする想定です。
月給30万円~35万円
※みなし残業 10時間(4万円分程度)含む
※営業手当含む
※昇給年1回(5月)
※賞与:年2回(7月、12月)

・職能手当:50,000円
※借上げマンション制度を利用しない従業員は入社3年経過後から支給
※通勤定期代が月間で1万円を超える場合、調整が入ります。
・通勤交通費全額支給
※借上社宅利用者で徒歩勤務従業員を除く
・残業手当
※残業はMax10時間程度、まったく残業のない社員も多数おります
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

入社研修/物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。
OJT研修/入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒WEB適性⇒1次面接(人事)⇒2次面接(営業管理職)⇒最終面接(社長) ※1次面接と2次面接は1日で実施も可能です。 ※1次面接と2次面接はWEB面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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