【インフラエンジニア】リモートOK/月残業9~10時間程度/年間休日125日/残業少なめ/上流案件多数◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
★大手Sler直のクラウド/仮想化案件あり
★あなたの希望を聞いた上でアサイン
★1年~数年単位の長期案件メイン

大手SIer直取引のネットワーク・サーバ・データベースなど、
インフラ関連のプロジェクトにおける設計・構築フェーズをメインにお任せします。

≪会社都合のアサインは一切なし≫
参画工程はあなたのスキル・希望をヒアリングした上で決定。
エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトをアサインしているため、
自分に合わないと感じる瞬間は少ないです。
しかし、万が一「居心地が悪い」などのケースが発生した場合でも、
案件の変更にも柔軟に対応します!

≪高いレベルの技術が身につく≫
■サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守
■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守
など、将来的には幅広いフェーズにチャレンジできるのが魅力。
クラウドや仮想化などトレンドの技術も身に付けられるため、市場価値を更に高められます!

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
≪某金融機関向けNW運用業務(設計構築業務もあり)≫
■業務内容
・クラウドサービス導入
・顧客先NWの提案/設計/構築
・既存のNW機器の設定変更、EOL、SES対応

■対応機器
CiscoのL2/L3 Switch、Router

■作業内容
導入済のNW機器に対しての運用保守となります。
運用保守業務は、アラート発生時の対応と月次報告書の作成となります。
※導入済み機器について小規模な初期構築案件をお任せする場合があります。

■スキル
・NW機器の構築経験
・自らシステム情報を収集し、SI業務における改善、品質向上、効率化を推進できる方
・コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力がある方

≪クラウドサービス利用支援≫
■概要
社内で利用されるクラウドサービス(IaaS/PaaS含む)の利用開始時に必須となる、
利用可否判断の審査を行う部署での募集となります。

社内で利用されているクラウドサービスベンダーに対して標準化されたクラウド利用のベンチマークを用いて
監査・システムの評価を行ったり、様々なクラウドサービスから最適な提案を行い導入まで支援したり、
幅広く業務を行うことができます。

■環境
・IaaS/PaaS系
クラウドサービスプロバイダー
Azure/AWS/GCP/IBM Cloud/OCI

・SaaS系
Github/MIRO/Figma/Azure DevOps/OpenAI
Openwork/Twitter/Youtube/ Notion/A-gate

■スキル
・インフラ基盤設計構築の経験
・クラウドサービス知見

■勤務地:基本テレワーク、場合によって出社

【Services】
進化し続けるお客様のビジネスに、最適なICTソリューションを

アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングを得意とし、
幅広いテクノロジーを駆使した付加価値の高いサービスを提供しています。

🔸開発ソリューション
最先端の手法・技術によりをお客様に最適なアプリケーションを提供いたします。

🔸基盤ソリューション
長年の経験と蓄積したノウハウを活かしてワンストップで最適なICTソリューションを提供いたします。

🔸ERP導入
SAP認定コンサルタントが最適なSAPソリューションを提供いたします。
在籍コンサルタント保有モジュール:FI、CO、SD、MM、PP、PS、HCM

🔸コンサルティング
現状分析から得られる問題点・課題点を抽出し、お客様のビジネスに最適な解決策を提案いたします。
また、潜在化しているリスクを洗い出し、将来を見据えた対策を中長期スパンで提案いたします。

◇\運用・保守フェーズから次のステップへ/◇

【POINT1】あなたの希望を聞いた上でアサイン!
・-・-・-・-・-・
入社後は営業・人事があなたの「やってみたい」を丁寧にヒアリング!
いきなり上流からスタート!など、
無理なアサインは基本的にありません。
あなたの成長度合いに合わせて、
1年程度かけて少しずつステップアップできます◎

【POINT2】「わかる」から「できる」へ!先輩と共に歩める環境
・-・-・-・-・-・
まずは運用保守からスタート!プロジェクトでの活躍に応じて
構築業務や設計構築業務を段階的にお任せすることも。
元々運用保守からスタートした先輩と一緒に配属されるため
同じ目線でレクチャーしてくれるのも嬉しいポイントです!

【POINT3】先輩とチームでプロジェクトに参画
・-・-・-・-・-・
経験豊富な先輩と一緒に配属!
わからないことを気軽に質問できるため、
設計・構築に不安を感じることはありません。

【POINT4】手厚いスキルアップ支援あり
・-・-・-・-・-・
社員の「成長したい」という声をもとに、
Udemyなどのオンライン講座をご用意しています。

実際、運用・保守から設計・構築へ
ステップアップをした先輩も多数!
社員の成長を第一に考える当社で、理想のキャリアを歩みませんか?

【募集背景】
2002年創業以来、23期連続黒字の安定基盤を築いてきた当社。
私たちは「育てる」をコンセプトに、エンジニア一人ひとりの興味ある技術への挑戦をサポートしています。

大手SIerとの直接取引で最新技術案件も豊富。あなたの市場価値を高めながら、共に成長できる環境です。
過去最高益を更新し、私達と共にさらなる飛躍を実現しませんか?

【ストレスフリーで過ごせるから、スキルアップにより集中できる!】
★社員想いの「働きやすさ」をご用意
....................
◆年間休日125日/土日祝休み
◆有給取得日数は平均10日
◆残業月平均10時間程度

★入社直後から安定収入をゲット可
....................…

応募資格

【応募条件】
・インフラエンジニアとしての実務経験を半年以上お持ちの方(フェーズ不問)
【歓迎】
【歓迎条件】
・経験浅めの方も大歓迎!

【こんな方にピッタリ】
◎今よりスキルを磨きたい方
◎安心して長く働ける環境を求めている方
◎サポート体制が充実している環境で働きたい方

就業場所

東京都
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)

【残業】
月残業9~10時間程度と少なめ!

【勤務地】
★リモートワーク中の社員多数(※プロジェクト先による)
★転居を伴う転勤なし

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・GW休暇
🔸年間休日125日以上
🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸誕生日休暇
🔸健康診断日休暇
🔸GW(カレンダー通り)
🔸有給休暇(年間平均10日以上の利用実績!休みやすい会社です)

賃金

【年収例】
400万円(月給30万円/25歳、入社3年)
525万円(月給40万円/30歳、入社8年)
700万円(月給56万円/35歳)
【雇用形態】
正社員
期間中の雇用形態に差異はありません。

【想定給与】
★前職の給与を最大限に考慮
★初年度の想定年収:350万円~500万円 ※500万円以上も可
◆月給28万~40万円+賞与+通勤交通費

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇等に差異はありません)
※上記金額には固定残業代(月30時間・5万4000円~7万6000円)を含みます
※超過分は別途支給します

■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年1回(3月)※利益の1/3以上を社員へ還元
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
🔸残業手当
🔸各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
🔸交通費全額支給
🔸資格取得奨励制度(資格受験料、奨励金など)※当社規定による
🔸オンライン研修サービス(schoo/Udemy)
🔸会社負担の生命保険(勤続2年以上)
🔸保養所・スポーツセンター(関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携施設を利用できます)
🔸健康・医療相談サービス『T-PEC』
🔸副業OK(全従業員利用可)
🔸時短制度(全従業員利用可)
🔸服装自由(全従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度/再雇用(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ☆1次はオンライン、2次は対面もしくはオンライン ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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