【開発エンジニア(微経験)】経験浅め大歓迎/リモートOK|年間休日125日以上/残業月9~10時間程度/月給30万円~/土日祝休◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
★東証プライム上場の大手SIerメイン
★企画・要件定義から一貫して参画可能
★PL/PM・アーキテクチャなど幅広いキャリアパスをご用意

東証プライム上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトから、
あなたのスキル感に合ったものをお任せします。

≪あなたの希望を聞いた上でアサイン≫
会社都合でアサインをするのではなく、
一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。

例えば、保守運用経験がある方で「上流にステップアップしたい」
という希望があれば、先輩と組んでプロジェクトにアサインするなど、柔軟にご対応します。

≪多種多彩な案件をご用意≫
JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。
トレンドの技術や顧客折衝スキルなど、将来に活かせるスキルが身に付きます!

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
≪システムのテスト関連業務全般≫
■内容
・テスト設計書作成(主に画面周り)
・テスト自動化ツールを用いたテスト実施
・テスト結果検証 等

■スキル
・システムテスト経験
・作業を進めるうえで、現場メンバーと円滑に話せるコミュニケーション力
・自身のやり方に固執せず、個別 PJ の文化に適用し、貢献できる方
・プロジェクトを一緒に完遂して頂ける様な能動的なスタンス・やる気のある方(重視)

■歓迎スキル
・テスト関連ドキュメント作成経験
・システム開発経験
・業務システムの設計経験
・javascriptが書けるor読める
・VBAマクロが書けるor読める
・チームマネジメントの経験または若手の指導経験

≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫
■作業
既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、
店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。

■場所
フルリモート(初日のみ出社)

■スキル
・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル)
・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル)
・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の歓迎スキル)

■環境
・AWS
・Java(Spring Boot)
・TypeScript(React/Redux)
・MySQL
・Github
・Slack/Google Meet/Teams

【入社後の成長サポート】
入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。
最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます!

また、実践を通じたスキルアップだけでなく、
Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎
自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。

将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、
あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です!

【Services】
進化し続けるお客様のビジネスに、最適なICTソリューションを

アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングを得意とし、
幅広いテクノロジーを駆使した付加価値の高いサービスを提供しています。

🔸開発ソリューション
最先端の手法・技術によりをお客様に最適なアプリケーションを提供いたします。

🔸基盤ソリューション
長年の経験と蓄積したノウハウを活かしてワンストップで最適なICTソリューションを提供いたします。

🔸ERP導入
SAP認定コンサルタントが最適なSAPソリューションを提供いたします。
在籍コンサルタント保有モジュール:FI、CO、SD、MM、PP、PS、HCM

🔸コンサルティング
現状分析から得られる問題点・課題点を抽出し、お客様のビジネスに最適な解決策を提案いたします。
また、潜在化しているリスクを洗い出し、将来を見据えた対策を中長期スパンで提案いたします。

☆圧倒的なスキルサポートで成長を後押し☆
あなたの“できる”ところから一つずつステップアップ!

当社では開発「ド」微経験の方でもOK!
その理由は、社員のスキルアップのために、
圧倒的なサポート体制を整えているからです◎

=◆案件はあなたのレベルに沿ってお任せ◆=
アサインは人事・営業との面談をもとに決定するため、
あなたに最適なプロジェクトからスタート。

例えば、テスト経験しかない方に
「じゃあいきなり開発を全部やってみようか!」
という無理なアサインや
慣れない業務のお任せは基本的に行いません。
一人ひとりの成長にベストな業務をお任せしますので
約1年かけて段階的に成長できます!
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=◆手厚いスキルアップ支援をご用意◆=
基本チームでの参画になるため、
経験豊富なメンバーがあなたをサポートします。
他にも、社員の声を聞いて
Udemyというe-learningなどのオンライン講座をご用意!
幅広いスキルを身に付けるにはピッタリな環境です。
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「上流のスキルを身に付けて市場価値を高めたい」
「トレンド技術を扱えるエンジニアへ成長したい」
など、あなたの将来像をカタチにできるのが当社!

【募集背景】
2002年創業以来、23期連続黒字の安定基盤を築いてきた当社。
私たちは「育てる」をコンセプトに、エンジニア一人ひとりの興味ある技術への挑戦をサポートしています。
大手SIerとの直接取引で最新技術案件も豊富。あなたの市場価値を高めながら、共に成長できる環境です。
過去最高益を更新し、私達と共にさらなる飛躍を実現しませんか?

【マネージャー、スペシャリスト...将来像の選択肢は多種多様です!】…

応募資格

【応募条件】
\経験浅めの方も大歓迎!フェーズや言語不問/
・エンジニアとしての実務経験を半年以上お持ちの方
【歓迎】
【こんな方にピッタリ】
◎今よりスキルを磨きたい方
◎安心して長く働ける環境を求めている方
◎サポート体制が充実している環境で働きたい方

就業場所

東京都
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)

【残業】
月残業9~10時間程度と少なめ!

【勤務地】
★リモートワーク中の社員多数(※プロジェクト先による)
★転居を伴う転勤なし

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・GW休暇
🔸年間休日125日以上
🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸誕生日休暇
🔸健康診断日休暇
🔸GW(カレンダー通り)
🔸有給休暇(年間平均10日以上の利用実績!休みやすい会社です)

賃金

【年収例】
400万円(月給30万円/25歳、入社3年)
525万円(月給40万円/30歳、入社8年)
700万円(月給56万円/35歳)
【雇用形態】
正社員
期間中の雇用形態に差異はありません。

【想定給与】
★前職の給与を最大限に考慮
★初年度の想定年収:350万円~500万円

◆月給28万~40万円+賞与+通勤交通費

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇等に差異はありません)
※上記金額には固定残業代(月30時間・5万4000円~7万6000円)を含みます
※超過分は別途支給します

■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年1回(3月)※利益の1/3以上を社員へ還元
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
🔸残業手当
🔸各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
🔸交通費全額支給
🔸資格取得奨励制度(資格受験料、奨励金など)※当社規定による
🔸オンライン研修サービス(schoo/Udemy)
🔸会社負担の生命保険(勤続2年以上)
🔸保養所・スポーツセンター(関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携施設を利用できます)
🔸健康・医療相談サービス『T-PEC』
🔸副業OK(全従業員利用可)
🔸時短制度(全従業員利用可)
🔸服装自由(全従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度/再雇用(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ☆1次はオンライン、2次は対面もしくはオンライン ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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