◎【東京】GMO×あおぞら銀行グループ/BaaS アライアンスセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客様のために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客様の課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

■仕事内容
銀行機能を外部パートナーのサービスに組み込む「組込型金融(Embedded Finance)」の企画・推進を担います。
・戦略策定: 金融・決済市場の動向把握と競争力のある戦略立案。
・アライアンス推進: パートナー企業のソーシングから提携提案、協業スキームの構築。
・プロジェクト管理: 事業立ち上げからデリバリーまでの進捗管理。
・企画・開発支援: 「BaaS」および「銀行API」の商品企画。

■仕事の魅力:
クライアントの課題に対し、自社アセットをどう活用するかを考える「0→1」のフェーズを経験できます。
金融のデジタル化という社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードできます。

・日本におけるBaaSの先駆者として、大手企業や気鋭のFintechスタートアップと対等に渡り合い、金融の枠を超えた壮大なアライアンスを仕掛けられる点
・戦略策定からソーシング、協業スキーム構築、開発支援、デリバリーまでを一気通貫で主導する「ビジネスプロデューサー」としての究極の裁量
・自らが手がけた組込型金融サービスを通じて、パートナー企業の利便性を爆速でアップデートし、莫大なエンドユーザーにダイレクトな社会的インパクトを与えられる点

企業のアピールポイント
2018年設立の「テクノロジーバンク」。意思決定が速く、銀行の堅実さとネット企業のスピード感を併せ持つ。

仕事を通じて得られるスキル
次世代金融(BaaS/API)の深い知見、大手企業とのアライアンス交渉力、新規事業のグランドデザイン能力。

応募資格

・当社Vision/Missionへの共感
・法人顧客の抽象的な課題に対し、ソリューションを組み立て提案した経験(1年以上)
・新しい金融サービスやFintechへの強い興味
【歓迎】
・事業会社での事業企画、新規ビジネス立ち上げ経験
・銀行業界での就業経験

就業場所

東京都 渋谷区
フルフレックス制度
※部署の業務により業務時間が指定される場合があります。

就業時間・休憩

08:50〜17:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休
・年間120日、土日祝祭日、年末年始休暇(12/31~1/3)
・年次有給休暇14日~20日(勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有)
・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
・年間休日120日以上が確保されており完全週休2日制のため、過度な負荷なくアライアンス業務に集中できる環境
・有給休暇の繰越制度が整備されているため、自身の担当するアライアンスプロジェクトの進捗や繁閑に合わせて計画的に取得可能

賃金

・年収700万円(28歳/アライアンスセールス/前職:法人向け無形商材のソリューション営業経験者)
・年収900万円(32歳/ビジネス開発チームリーダー/前職:大手IT企業での新規ビジネス立ち上げ・事業企画経験者)
・年収1050万円(35歳/シニアビジネスプロデューサー/前職:戦略・ITコンサルティングファーム出身者)
・年収1200万円(39万円/組込型金融事業グループマネージャー/前職:銀行でのアライアンス・事業開発スペシャリスト)
・想定年収700万円〜1200万円の広範なハイクラスレンジにおいて、前職の経験やスキルを正当に評価して最終決定
・昇給や賞与は前職での経験を鑑みて決定され、個人のビジネスデベロップメント成果が明確に反映される給与体系
・中長期的な資産形成を力強くサポートする退職積立金(退職ポイント制度)を完備

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度・役職手当・交通費支給・健康診断
・最新で最先端オフィス環境
・最先端で高セキュリティなオフィスツール
・リモートワーク環境
・様々な働き方に対応した勤務体系
・退職積立金(退職ポイント制度)
・GMOインターネットグループ福利厚生の利用可(カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加)
・GMOアスリーツ(マラソン、ゴルフ、水泳等)のイベント参加
・リロクラブ加入
・パートナー(社員)の安全を最優先に考えた姿勢・施策(例:新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等)
・GMOインターネットグループ共通の手厚いプログラムが適用されるため、渋谷フクラス内の最先端カフェテリアを無料で毎日利用可能
・大規模テレワークの迅速な実施など、パートナーの安全確保と高セキュリティ環境の構築を徹底的に追求する先進的な風土

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→面接2~3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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