上流工程×年収1,000万も目指せる!大手メーカー案件中心|経験者向けエンジニア採用【ワイドバリュー|ハイバリュー】

仕事内容と労働条件

仕事内容

「技術をもっと深めたい」「上流工程に携わりたい」――そんな想いを叶えるフィールドがここにあります。配属先は誰もが知る大手メーカー。最先端の研究開発・設計現場で、自身の技術力を次のレベルへ引き上げませんか?

【具体的な仕事内容】
配属は自動運転やAI、次世代半導体など、最先端テーマを扱う大手メーカーの研究・開発部門。あなたの経験や希望に応じて、下記のようなプロジェクトにアサインされます。

<ソフトウェア領域>
・自動運転車両(レベル4・5)の制御ソフトウェア開発
・FCV・EVの総合制御アルゴリズム設計
・介護ロボット・生活支援ロボットの動作設計
・AIアルゴリズム/数値解析/シミュレーションソフト開発
・スマートフォン・タブレット等の通信/アプリ開発
・ICT×Webアプリケーションの開発(Java, Python, C++ など)

使用言語・ツール例:
C/C++/C#/Java/Python/SQL/MATLAB/Simulink/HILS/CANoe/Eclipse/Oracle 等

<機械・電気電子領域>
・CASE推進に向けた次世代自動車のメカ設計・研究
・半導体露光装置・製造装置の構造設計および評価試験
・エネルギー・材料分野における信頼性試験/要素技術開発
・シェアリングサービス対応システムのインフラ設計・実験
・生産設備やロボティクスの制御回路設計・実装・調整
・CAE解析(構造・熱・流体)やモデリング支援

使用ツール例:
CATIA/SolidWorks/NX/Creo/Inventor/ANSYS/Nastran/Abaqus/Fusion360/HyperWorks など

【配属について(チーム体制・役割・働き方など)】
3つの専門グループ制(ハイバリュー・ワイドバリュー等)により、スキルや希望に応じた配属。複数名体制での参画が基本で、個別支援や面談も充実しています。

【キャリアパス】
希望や成長フェーズに応じてグループ異動が可能。年収UPを見据えたポジション変更や、転籍支援制度を活用し大手メーカーへのキャリアチェンジも実現できます。

ソフトウェア、電気電子、機械の3分野を軸に、国内有数の製造業を支える設計・研究開発業務を展開。上場企業としての安定性と高い技術力を背景に、HondaやNikon、テルモ、東京エレクトロンといった大手メーカー1,300社以上と取引実績を持ちます。配属先では最先端技術の上流開発に携わることができ、自動運転、ロボティクス、AI、次世代車両や半導体といった分野でスキルアップが可能。派遣にとどまらず、転籍やUターン支援など多様なキャリア支援制度も整っています。

技術もキャリアも高められる。年収1,000万も夢じゃない、そんな環境がここにあります。

‐5つのポイント
☆上流工程メイン:要件定義・設計から関わるプロジェクト多数。スキルを伸ばすには絶好の環境。
☆大手メーカー案件中心:HondaやNikon、テルモなど国内大手での就業実績多数。
☆選べるキャリアパス:技術を極める、マネジメントを目指す、どちらにも道があります。
☆転籍制度あり:希望企業への転籍支援をアドバイザーが伴走。毎年20名以上が実現。
☆働きやすさ◎:残業月平均16.9h、有休取得率87.1%、年休126日で安心の就労環境。

応募資格

▼下記(A)と(B)いずれも満たす方
A) 学歴:専門学校・短期大学以上の理工系学科を卒業された方
B) 職歴:下記 “設計開発業務” の経験が1年以上ある方
1 機械設計開発職:機械設計製図業務、及びこれを含む上流工程業務
2 電気・電子設計開発職:電気・電子回路設計業務、及びこれを含む上流工程業務
3 制御系・IT 系ソフトウェア開発職:PG 業務、及びこれを含む上流工程業
【歓迎】
・要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかの経験がある方
・下記いずれかの言語またはツール経験がある方
例:
・言語:C、C++、C#、Java、R、Python、SQL、VB など
・ツール:MATLAB/Simulink/HILS/CANoe/Eclipse/Oracle 等
・マネジメント経験をお持ちの方(リーダー・PL・PM など)

就業場所

東京都
※月間平均残業時間:約16.9時間
※プロジェクトによりフレックス・リモートあり。研修時は横浜または大阪にて実施(通勤困難な場合は寮利用可)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
有休取得率87.1%(2024年度実績)

賃金

・入社3年目:540万円
・入社6年目:720万円
・入社10年目:910万円
※インセンティブ含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社宅・寮
寮制度(転居を伴う異動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退
職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ)
【資格手当について】
当社では、業務に関連する資格を100種類以上対象としており、取得後は「一時金ではなく毎月資格手当として支給」される点が特徴です。
▼代表的な資格手当
資格名 月額手当
技術士 50,000円
技術士補 25,000円
電気主任技術者1種 30,000円
電気主任技術者2種 10,000円
応用情報技術者 10,000円
基本情報技術者 5,000円
プロジェクトマネージャー 20,000円
ネットワークスペシャリスト 15,000円
データベーススペシャリスト 15,000円
情報処理安全確保支援士 15,000円
TOEIC 730点以上 10,000円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→会社説明会+適性検査(希望者のみ)→最終面接(Zoom or 対面) ※面接回数は前後する可能性有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員