\未経験歓迎/正社員/日本のモノづくりを支える!【フィールドエンジニア(装置の保守・メンテナンス・点検)】/1ヶ月手厚い研修/年間休日125日×平均残業13h

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
〇配属先(半導体メーカー等)にて生産設備の保守・メンテナンスを担当していただきます。

〇具体的業務
・工場内の巡視点検、設備点検
・装置の定期メンテナンス、故障時の修理
・定期メンテナンス及び故障の修理記録データの作成
・装置や設備の傾向管理のデータ入力
・作業効率化及び業務改善活動の実施 など

【入社後は・・・・】
■研修センター(横浜)にて専任講師による約1カ月の研修からスタートします。
※安心して新しいキャリアをスタートできるよう、大手メーカー出身の現役エンジニアが直接指導します。
〇共通研修:社会人基礎、半導体基礎/半導体プロセス、安全教育
〇技術基礎:クリーンルーム作業、品質管理/高所作業、総合テスト、工具の使用方法
〇技術応用:安全教育、フルハーネスの装着、電気回路基礎、テスター基礎、電子回路組み立て
〇技術応用:ボール盤の構造説明、空圧制御構造、ロードポート構造説明、ソーター構造、振り返り
〇最終試験
※研修後、あなたの適性や希望に合ったプロジェクトに配属します。

■配属先
・大手メーカー(自動車・半導体など)が主な配属先となります。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

•最先端のモノづくりに挑戦: 自動車や半導体といった、社会の未来を支える成長産業の最先端分野で、専門性の高い技術を身につけるチャンスです。
EV・HVバッテリー生産、半導体製造装置、IoT冷蔵庫、F1エンジン開発など、大規模かつユニークなプロジェクトに参画可能。

•未経験からでも安心の育成プログラム:
約90%の社員が未経験からスタートしており、大手メーカー出身の現役エンジニアによる基礎から実践までの充実した研修プログラム(実機使用、OJT、ビジネスマナー研修など)で、現場で通用する技術者に成長できます。

•柔軟なキャリア形成:
ライフステージやあなたの希望に合わせて、業界・職種を選択できる多様なキャリアパスを用意。設備保全から生産技術、CAD職へのキャリアチェンジも可能で、スキルアップを最優先したプロジェクトへアサインされます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・案件配属はもちろん、働き方もそれぞれが納得できるよう、個々の声に耳を傾けていること、ビジネスマナーや業界の基礎知識から学べる丁寧な研修制度や一人ひとりに寄り添うキャリアサポートなどエンジニアの長期的な活躍を支えています。
・充実した研修で未経験から「技術」「スキル」を身に付け、業務未経験からスタートし、需要の高いエンジニア職を目指すことができ、経験を活かして職種変更もできます。

応募資格

【MUST】
<岩手県>
※40歳~44歳:製造業経験1年以上or実務経験1ヶ月以上
◾️体重100kg以下
◾️運転免許をお持ちの方

<三重県>
※40歳~44歳:製造業経験1年以上or実務経験1ヶ月以上
◾️体重100kg以下

・日本語レベル:N2(またはJPT525点以上)取得者のみ
・夜勤シフトができる方
・国内外の出張ができる方
・運転免許をお持ちの方
・専門、短大卒以上で理系を専攻されていた方
・イスラム教の場合は勤務時間中にお祈りの対応がいらない方
【歓迎】
【WANT】
・何かしらの生産技術経験、機器の保守・メンテナンスの経験がある方
・学生時代に工学系学科を専攻した方(機械、電気電子、物理系など)
・PCの操作に抵抗がない方
・製造職、営業職、施工管理職、整備士の経験がある方
・何かしらの工具の使用経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、協調性がある方
・職場や作業のルール、規則を遵守できる方
・多くの人と関わりながらチームで仕事ができる方
・向上心があり、新しい技術を身に付けること、資格取得に意欲がある方

【おすすめしたい方】
・製造現場でのモノづくり経験者
・モノづくりに興味がある、好きな方
・機械いじりやプラモデル作成、DIYなどが好き
・誇れる経験やスキルをこれから身に付けたい方
・自動車、クルマが好きな方
・半導体業界に興味のある方
・手に職を付けたい方
・安定企業で働きたい方

就業場所

岩手県
・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※勤務時間は、プロジェクト先により異なります
・時間外勤務: (月平均13.2時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日)+プロジェクト先カレンダーあり
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
・介護休暇、看護休暇、特別休暇
※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能
・年間休日125日

賃金

【モデル年収】
712万円/41歳・中途入社・経験19年(月給45万3000円+各種手当+賞与)
433万円/30歳・中途入社・経験6年(月給30万1000円+各種手当+賞与)
365万円/25歳・中途入社・経験1年(月給26万1300円+各種手当+賞与)
【月給】
25万2080円+各種手当+賞与年2回
※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します
※上記月給には固定残業代(月20時間分/3万4080円以上)を含みます
超過分は別途支給
※研修期間中は月給21万円です
(期間中は残業なし/発生した場合の残業代は別途支給)

【入社時の想定年収】
年収350万円~

★多くのエンジニアが、当社への転職でスキルUPと年収UPを実現★
〈例〉27歳・生産技術エンジニア
Before(前職):飲食店勤務(年収:300万)
After 入社時年収:350万円
(月給25万2080円+各種手当+賞与/残業手当含む)

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【試用期間】
あり:1ヶ月(本採用と同条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・健康診断・役職手当・資格取得制度・退職金制度・社員割引制度・持株会制度
【福利厚生】
■住宅補助(規定あり)
■社宅あり(家具・家電付き)
■車通勤可(駐車場完備)※プロジェクト先による
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■研修制度
■従業員持株会
■U・Iターン支援

【諸手当】
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(6月)
・交通費全額支給
・残業手当:超過分は1分単位で全額支給されます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⬇︎ 面接(原則1回、場合により2回) ⬇︎ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き