人材紹介事業責任者(事業部長・事業責任者候補)ベストベンチャー100に選出土日休み安定した固定給+還元率の高いインセンティブあり~長期的には多彩なキャリア選択が可能な環境があります

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ ポジション概要
人材紹介事業全体の売上・利益・キャッシュフローに責任を持ち、事業戦略の立案から実行、組織構築までを統括するポジション。
単なる営業責任者ではなく、経営視点で事業全体を管理し、事業拡大に向けた投資判断・組織整備・収益改善を推進できる人材を求める。

■ 主な業務内容
【事業戦略・経営管理】
年間・四半期・月次の事業計画策定
売上・営業利益・キャッシュフローの管理
P/L・CFに基づく予算配分・投資判断
採用投資・人員計画・事業投資の意思決定
事業KGI・KPIの設計・進捗管理
収益構造の分析および改善施策の立案・実行

【組織構築・マネジメント】
RA・CA・SAを含む人材紹介事業全体の統括
MGR・LDRの育成および評価
組織体制・人員配置・採用計画の設計
評価制度・昇格基準・育成制度の整備
メンバーの生産性向上に向けた組織改善
複数拠点のマネジメント体制構築

【既存事業の収益改善】
RA・CAの生産性改善
求人獲得から決定・入社までの歩留まり改善
人材紹介プラットフォームの収益性改善
既存取引企業の売上最大化

【新規事業・事業拡大】
新規事業・新規サービスの企画立案
新規事業への投資判断
新たな収益モデルの構築
既存事業とのシナジー創出

Vision
境界線のない、
世界線を。

A world without borders.

当社が存在しなかった世界線と、当社が存在する世界線。
ここは、当社が存在する世界線です。
その世界線で目指すべきは、世の中の境界線をなくすこと。
学歴の間にある境界線。年齢の間にある境界線。
性別の間にある境界線。未経験者と経験者の間にある境界線。
仕事とプライベートの間にある境界線。
私たちが描いているのは、これら全てがなくなっている未来です。

応募資格

【必須要件】
人材紹介業界における事業責任者、事業部長、またはそれに準ずる経験
事業P/Lの管理および改善経験
キャッシュフローを踏まえた事業運営・投資判断の経験
30名以上の組織管理、または複数管理職を通じた組織運営経験
事業計画の策定から施策実行・効果検証までの経験
組織拡大に伴う組織体制・制度・業務フローの構築経験
管掌事業の売上・利益・生産性を改善した実績

【歓迎要件】
経営視点を持ち、事業全体の成長に責任を持てる方
売上だけでなく、利益・キャッシュフローを重視できる方
課題を数値で把握し、具体的な改善施策を実行できる方
既存の仕組みにとらわれず、組織や制度を構築できる方
若手主体の組織に適応し、育成と成果を両立できる方
変化の大きい環境でスピード感を持って意思決定できる方
戦略立案だけでなく、現場への落とし込みまで実行できる方
【歓迎】
過去に管掌した事業の売上・利益・組織規模
自身の意思決定によるP/L・CF改善実績
採用投資・人員投資の判断経験
事業拡大に伴う組織構築・制度設計の経験
経営課題に対する施策立案・実行能力
過去の成功事例を当社movaで再現できるか

就業場所

東京都 渋谷区
※所定労働時間8時間、休憩60分
※フレックス制度導入
※平均残業時間20時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土・日)
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※有給取得率100%!

賃金

月給:40万円〜+インセンティブ
固定残業手当:月30時間分込み。超過分は別途支給
※経験や実績により給与変動の可能性あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・住宅手当・家族手当
・交通費全額支給
・インセンティブ
・リファラル採用制度
・服装自由
・健康診断
・ジョブローテーション制度
・社内イベント(社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数)
・NO残業デー制度(毎週第二水曜日)
・FamilyDay制度(家族休暇)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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