※採用強化中/未経験OK!【人材コーディネーター/ソリューション営業】◎土日祝休み◎年間休日125日以上◎豊富なキャリアプランを用意!〜大手顧客と技術者を結びつけるコーディネーター

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社の営業職として業務にあたっていただきます。

企業の困ったを解決する仕事です。
「人」で悩まれている企業の数は無制限。
会社により最適化するサービス提供は異なります。
正解はありません。
経営者の悩みをそばで解決していくミッションとなります。

【具体的には】
■アポイント取得
方法はお任せいたします。
自身でリスト作成することもOK(チャレンジしたい業界、取引をしたい会社など)。
アポ取得は代行会社に依頼する、その他の方法を取るなど自由です。
ぜひ、費用と利益を考慮し、効果的な方法を一緒に探しましょう。

■ヒアリング
●企業の課題を聞き、解決策を提案します
●商談相手は、経営者、人事責任者など複数です。

■運用、実行
企業により、運用フェーズは様々です。
現在取引している企業では以下運用フェーズを取っています。

◇ワークシフト事業
有料職業紹介

一気通貫して、支援します

また、未経験エンジニアを対象に、転職支援のみならず、キャリア診断や、リスキリング支援(提携先のプログラミンスクールでの教育)、日本語スキル支援/ビザサポートなど、一気通貫してサポートする「未経験エンジニアを育成するエコシステムの構築」を、目指しています。

◇コンサルティング事業
営業・人事コンサルティング

人が活きる仕組みを作ります
企業の営業活動の課題を明確にした上で、戦略、戦術、メンバーのスキル定着まで行う「営業コンサルティング」と、採用、育成支援、人事制度設計など、人事関連の業務を幅広く支援する「人事コンサルティング」を行っています。

一般的な営業/人事支援に加えて、再現性を持たせた営業スタイルの構築、事業横断での育成プロジェクト支援や、DE&I推進に向けたジェンダー/ジェネレーションギャップの解消、幅広いご支援が可能です。

◇DXブリッジ事業
システム開発及びDXに係る戦略立案

新しいデジタル体験をつくる

経験豊富なメンバーが、社内のDXに関する課題や、ITやデジタルシステムを活用した業務効率化、新規事業立ち上げ時のシステム開発に関するご相談など幅広く対応します。

将来の核となる事業を創生すべく立ち上げる事業となります。
未経験の方でも「自身のキャリアを積み上げたい」「会社の経営や組織づくりにも携わりたい」という成長意欲がある方大歓迎です!先輩社員がしっかり育てます!

応募資格

◇【未経験歓迎】
【必須】
・法人営業経験1年以上の方!

◇こんな方を歓迎します!
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・早いうちからビジネススキルを身につけたい方
・早期のキャリアアップを実現したい方
・実力で評価される環境を探している方
・キャリアも年収も自分の手で高めていきたい方
・同じ熱量の仲間と切磋琢磨したい方
・将来的にはリーダーや事業責任者を目指したい方

IT業界での経験や知識は求めません!
上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください◎
【歓迎】
◇全力で頑張る人を全力で応援する方
◇常に向上心をもち、努力し続けられる方
◇未経験の方でも「自身のキャリアを積み上げたい」「会社の経営や組織づくりにも携わりたい」
という成長意欲がある方大歓迎です!先輩社員がしっかり育てます!

就業場所

東京都 千代田区
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~19:00
標準的な勤務例/10:00~19:00

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日
125日

休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
9日間

■GW休暇

■夏季休暇
5日間

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)

■産前・産後休暇
(※取得実績あり)

■育児休暇
(※取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得可能
★未経験でも活躍できる理由
私たちはもともと建設業界で実績を築い

賃金

350万円(1年目/月給25万円×12カ月+賞与)
500万円(3年目/月給41万円×12カ月+賞与)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格手当
◇調整手当 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 ◇グループ内転籍制度 ◇社内勉強会
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(固定残業超過分)
■健康診断
■転籍・カムバック制度
■各種イベント(BBQ、忘年会、運動会など)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▶︎step1:Webエントリーによる書類選考 ▶︎step2:一次面接(WEB) ▶︎step3:最終面接(WEB) ▶︎step4:内定・採用 ※面接・入）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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