月給30万+インセンティブ、SO制度あり!!ノンデスクワーカー向け人材紹介【法人営業(RA)・キャリアアドバイザー(CA)】創業1期目×1兆円企業を目指す"人材×IT"ベンチャー企

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社概要】
「ヒト」と「テクノロジー」で、世界の持続可能性を最大化する

私たちバベルは「IT」×「人材」を軸に、社会課題を解決するための多様なビジネスを展開し、日本だけなく、ひいては今後の世界で起こり得る、労働力不足の問題解決に貢献していくことを目指しています。
弊社は、まだまだできたばかりの新しい会社ではありますが、経営、セールス、マーケ、開発、バックオフィスと、それぞれの領域でのスペシャリストが揃っており、事業立ち上げのプロ集団です。私たちと一緒に、世の中になくてはならない事業をつくっていきましょう。

【採用背景】
弊社は設立当初から人手不足に悩む大きな社会課題に向き合っており、事業や組織が急拡大しております。特に現在はドライバー向け人材紹介事業についても数十名規模の組織となっており、今後のサービス展開や組織拡大に伴い、個人のお客様を担当するキャリアアドバイザー(CA)や法人担当のリクルーティングアドバイザー(RA)を募集しています。
2025年4月には新卒第1期が約40名入社しており、より若い力で組織や事業を成長させていくべく、第二新卒や未経験者も積極的に採用する予定です。

また、今後も新規事業・グループ会社設立については加速させる予定をしており、マネージャーなどポジションにも短期間で挑戦する機会があり、その後に新規事業やグループ会社経営にチャレンジいただくことが可能です。

【仕事内容】
ノンデスクワーカー向けの人材紹介事業における、法人営業(RA)・個人キャリアアドバイザー(CA)業務をお願いします。
現在はノンデスク業界の中でも、トラック、タクシー等のドライバー職を中心とした事業を展開しておりますが、将来的には、当該事業もしくは「ヒト」と「テクノロジー」を軸とした新規事業へのチャレンジも目指していただきながら、キャリアを築いていただけます。

■仕事内容の一例
【法人・個人の両面営業】
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・求職者の方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備

現在はノンデスク業界の中でも、運送・建設・自動車整備・飲食業界に対してサービス提供しておりますが、
上記以外の業界に対しても、シグマスタッフ全体の知見を元に拡大を予定しております。
また今後、子会社である株式会社カラフルは、人材紹介・求人メディア・RPOなどの各種人材サービスの提供を順次開始しており、
業界に特化した機能を持つカラフルSaaSの開発も行なっております。
ノンデスク業界全般に対して「HR×IT」で価値提供できるように事業開発を進めていきます。

【ポジションの魅力】
◾️新会社立ち上げ/SO制度あり
当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約半年でグループ企業4社を設立しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。また報酬面も報いれる形を考えており、SO制度も設計しております。

現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも代、経営陣も代と若く勢いのある組織です。2025年4月には新卒50名が入社する予定で、若手メンバーと切磋琢磨しながら、ゆくゆくはマネジメント経験を積むことができる環境です。
◾️創業時メンバーとして会社の成長を牽引できる

設立1期目の急成長スタートアップに入社をすることで、今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。また、設立1期目でありながら、既に事業が成長軌道に乗っており、報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。
◾️事業作りのプロや成長意欲の高いメンバーと働くことができる

メガベンチャーや急成長スタートアップで数十億円規模の事業を作ってきたメンバーや、20代・30代で高い成長意欲を持ち成果を出しているメンバーが多く在籍しています。成果を出し、事業責任者やグループ会社代表などを目指したい方にとっては魅力的な環境だと考えています。

応募資格

【MUST】
・高卒以上
・~25歳:営業未経験可(ポテンシャル重視での採用となります)
・26歳~:法人もしくは個人向けの営業・販売経験(業界・業種問わず)
【歓迎】
【WANT】
・法人もしくは個人向けの営業・販売経験(業界・業種問わず)
・物流業界、製造業界、建設業界に関連する事業の経験
・介護・福祉人材メディアの営業経験
・不動産・金融など無形商材の新規営業経験
・人材業界におけるRA/CA業務を推進した経験

就業場所

東京都
正社員:9時30分〜18時30分(1日8時間)
休憩時間:12時〜13時

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、

年間休日125日、時間外労働あり

賃金

想定年収
月給:25万円〜60万円(別途インセンティブあり)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※例:人材紹介でのRA経験があり、実績も出されていた方は月給35万円〜などのスタートを想定しています。
※固定残業代制(30時間分、60時間分含むかは応相談)
※超過分については別途支給あり

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
入社日時点で、有給5日付与
結婚休暇
育児休暇
健康診断費用負担
営業交通費全額支給
AI研修導入
リフレッシュスペース完備
飲み物すべてフリードリンク(水・コーヒー、紅茶など)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面談(オンライン):人事→最終選考(対面orオンライン):事業責任者）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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