※時短勤務用求人全国採用【完全反響型営業中古車の販売・買取】◆東証プライム市場上場企業◆高インセンティブあり◆評価制度でモチベーションアップ◆賞与3か月分

仕事内容と労働条件

仕事内容

"■求人の特徴
・1日6時間の時短勤務が可能
・土日祝休み可能
※規定あり
・実績に応じて時短条件優遇拡大あり
・勤務時間により給与控除あり
・転勤なし(エリア選択可能)
・子供手当支給あり
・インセンティブあり
・賞与(年に2回)あり
・業務に使用するIT機器(PC・スマホ)個人支給あり
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全国に事業展開しているガリバー店舗にて、
お車の提案営業(買取・販売など)を行ってもらいます。

お客様一人ひとりに合わせて生活背景、
使用用途、未来設計、価値観にまで耳を傾け、
どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考えご提案します。

「モノ」売りではなく「コト」売り!
車という単なる移動手段(モノ)だけではなく、
お客様の人生に”彩り”を与える
「スマートカーライフ(コト)」という考えの上で
最適な運命の1台との出会いをサポートするお仕事です。

■具体的な業務内容
・お客様との提案商談
(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)
※自動車保険やローンといった金融商品も含む
※来店対応やアポイントがある訪問対応も含む
・自動車の査定業務
・集客活動
※webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など
・展示車両の管理(洗車、再チェック、配置含む)
・その他店舗運営業務 など

■その後のキャリアとして
入社後はまず営業としての実績を積んだのちに、
様々なキャリアアップを目指せます。
・セールスプロ:地域密着型の営業のスペシャリスト
・セールスマネージャー:売上管理/営業チームの管理・店舗責任者
・ストアマネージャー:店舗運営全般の管理(営業/整備含む)・店舗責任者

さらに先としてはマネジメントや経営に関わる、
ブロックマネージャーやスーパーバイザー、事業責任者などの
影響範囲の広いキャリアも実現可能です。

DOMでは様々な買取・販売のブランドを展開しています。
クルマの買取・販売の専門分野に特化し、お客様へより豊かなカーライフを提案し続けています。
当社ではそれぞれの専門分野のもとで働く事ができます。

【ガリバーの仕事について】

■クルマの買取・販売を安心の基準で行う
クルマの査定、買い取りを中心にクルマの乗り換えをサポートします。
全国約500店舗展開のスケールメリットを生かしたクルマ買取システムで、高い買取価格を実現。
買う時はもちろん、買った後も安心のカーライフをサポートします。
販売しているすべてのクルマに保証が付いており、修復歴車(事故歴のある車)はお売りいたしません。

■買い取られたクルマの中から質の良いクルマを選び、提供する
付帯サービスを省き、より価格をおさえたクルマをご用意しています。
「年間約20万台の買取車両の中から、プロが厳選したお買得車両を店頭展示販売。
条件は同じなのに低価格で手に入るクルマから、価格は同じなのに好条件で手に入るクルマまで。
当社初のセレクト型アフターサービス。安さだけじゃない、お客様の様々なご要望にお応えします。

■家族へココロ踊るクルマ選びをお届けする
世界で誰も見たことのないクルマのお店、開店。
WOW!TOWN(ワオタウン)は、5つのライフスタイルごとに
「クルマとの生活」をよりイメージできるようクルマを配置した大型展示場です。
車種や年式、走行距離など機能だけではなく、
ライフスタイルや利用シーンからより生活にマッチしたクルマの提案をめざした店舗です。

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■当社の最大の特徴
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≪「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に!≫
お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。
店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、
店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。
また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスなど
お客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています

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■成果や努力は給与やポジションに直結 !高インセンティブ
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◎成約率50%!インセンティブも
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。
2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。
頑張りが無駄になることはありません。

また、数字だけではなく日頃の努力もきちんと評価。
たとえば「まだ商談ができないから洗車をとにかく頑張る」
「成約に繋がらなかったけれど積極的に商談に挑戦している」」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ています。

数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。
だからこそ、昇給・昇格という形で評価します。

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■働きがいのある会社」7年連続選出!
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Great Place to Work Institute Japan主催のランキング、
「働きがいのある会社(従業員1000名以上部門)」で7年連続選出されています!
また2017年、積極的なIT活用に取り組む企業が選ばれる
「攻めのIT経営銘柄2017」にも選定されました(経済産業省と東京証券取引所が共同実施)。
これは、ビジネスとITを融合したプロジェクト推進などが高く評価されたものです。

【10年で売上1000億円! 日本唯一のハイパーグロースカンパニー!】
設立10年以内に売上高10億ドル(約1000億円)を達成する超成長企業=「ハイパーグロースカンパニー」。…

応募資格

【必須( MUST)】1 ~4すべて満たす必要がございます。
1営業もしくは販売経験(契約書を交わす売買)が 3年以上ある方
┗Better:同業経験、保険セールス経験、高額商材の売買経験など他業界での営業、販売経験
┗Best :中古車販売店、新車ディーラー または同様の業界でご経験がある方

2今の環境で一定水準の成績を収められている
┗好成績により社内表彰を受けたことがある
┗全社で上位ランキングにいる

3正社員歴: 3年以上

┗お子様と同居されている方限定

■歓迎要件
・同業経験者
・保険セールス経験者
・高額商材􏰀営業経験者 ・管理者経験者(店長・課長・部長・ SV・MGRなど)
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
◎正社員としてちゃんと働きたい
◎自分の実力を試したい
◎年齢や経験に関係なく評価されたい
◎今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

<実はこんな入社理由も!>
「車の知識がない」「正直、あまり車に興味がない」という方もご安心ください。
実は先輩たちも「車については全然詳しくなかったけど、当社という会社で働きたくて」
という入社動機の人がたくさんいます(笑)。
面接では、あなたの素直な気持ちを聞かせていただければと思います。

就業場所

北海道
実働 6時間

全国47都道府県にある直営店舗および事業所

"全国47都道府県にある「直営店舗および事業所」での勤務となります。

※時短正社員(LS)は転勤なし(都道府県選択可能)

入社後、様々な挑戦が可能な制度もございます
→ 自身の挑戦を意思表明できる『チャレンジ申請』
→ 管理職になるための『ライセンス試験』に挑戦
→ 違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能"

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
年間:120日 ※下記1~3の合計
┗1公休:108日(9日/月×12か月)
┗2有給休暇:5日(年間の取得義務分)
┗3ライフサポート休暇:7日(有給休暇とは別)
※長期休暇 :1から3の組み合わせで取得
※その他休暇:有休、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇
※詳細社内規定あり"

賃金

【年収モデル例(月給+賞与+インセン)】

・24歳 営業スタッフ:年収4,500,000円 / 月給260,000円 + インセンティブ (1年目)
・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 / 月給500,000円 + インセンティブ (5年目)
・34歳 ストアマネージャー :年収9,450,000円 / 月給600,000円 + インセンティブ (8年目)
・38歳 エリアマネージャー :年収10,420,000円 / 月給615,000円 + インセンティブ (10年目)
"■年収:¥4,200,000 ~ +インセンティブ(控除なしの場合)
■年収:¥3,480,000 ~ +インセンティブ(控除ありの場合)

■月給:¥280,000~(控除なしの場合)
■月給:¥220,000~(控除ありの場合)
(固定みなし残業代含む、一律手当含む)

※月給/年収は実働時間によって異なります
※賞与は控除ないの月給をもとに計算されます
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります

・固定みなし残業代として、
月20時間分の「35,715円~」が含まれています
・固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、
超過する場合は別途支給します
・一定期間経過より能力・実績評価が反映され変動します
・賞与:6月/12月の年2回支給
※2023年実績:平均3か月分
※入社初年度は在籍係数がかかります
"
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・社員割引制度
"・毎月インセンティブ支給
※所属によって異なる場合があります
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
┗マイカー通勤:ガソリン代を支給
※居住地から勤務地まで2km以上の条件あり
※居住地から勤務地までの距離×2(往復分)×23日(出社想定)÷10(km/リッター)×ガソリン代
※ガソリン代は全国平均にて「2・5・8・11月」に更新されます
※25km以上の場合は高速道路利用も可能
┗公共機関利用:定期代を支給
・結婚祝金、出産祝金※詳細社内規定あり
・慶弔見舞金※詳細社内規定あり

【ファミリーサポート制度】
社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています
・妊活支援
┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可)
┗不妊治療補助金制度
不妊治療を行う際にかかる実費に対し3年間を期間とし、
会社が「上限60万」まで補助
・こども手当
※ひとり親の場合は「3万円/月」
・土日祝 託児所利用時補助
1人(0~満6歳に達する年度の末日まで)につき「8000円まで/回」
※月2回までが上限
・育児時短勤務制度
・介護家族手当
介護家族(同居&要介護3級以上)1人につき「1万円/月」支給
※詳細社内規定あり"
"・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金(401k)
・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス)
・従業員持株会
・団体保険割引
・各種レジャー施設割引
※時短正社員の場合一部対象外となるケースがございます。"

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考(エントリーシート記入) ▼一次面接(人事/オンライン) ▼SPI ▼最終面接(人事/オンライン) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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