
建設・設備管理 / 東京都
【デザインルームのリノベーションプランナー】営業と施工管理の兼任で高収入ゲット!/面接1回/残業10~20h以内
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 450万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事仕事内容* ゚ ゚゚ *+:。.。.。:+* ゚ ゚゚ *+
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 450万円〜1000万円
この仕事について
仕事内容* ゚ ゚゚ *+:。.。.。:+* ゚ ゚゚ *+
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 。.。:+* ゚ ゚゚ *+:。.。:+仕事内容* ゚ ゚゚ *+:。.。.。:+* ゚ ゚゚ *+
◇営業
リフォームの個人営業
<具体的な仕事内容>
・リフォーム案件の問い合わせ(反響がメイン)
※1日2~3件程度
・現地調査(お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、採寸や現場状況の調査なども実施)
※当社の工務担当スタッフも同行しますのでご安心ください♪
・プランニング(ご相談内容をもとに、弊社オリジナルプランを提案)
・見積作成(イメージパースやプランニングシート、見積書で説明)
◇施工管理
営業で取った案件の施工管理
<具体的な仕事内容>
・着工(納得いただければ、工事完了までフォロー!!)
※キッチンやお風呂などの部材発注や職人の手配、現場管理なども実施等
・引き渡し
<デザイン性の高い「住宅購入+リノベ」を手がける会社>
マンションなどのリノベーション事業を中心に展開している当社。都心では新築購入よりも、中古物件を購入して既存建築の良さを活かしながら理想の住まいを造るリノベーションへのニーズが高く、「住宅購入+リノベ」の市場が拡大中。首都圏で年間300件以上のご依頼をいただいています。最近では大手不動産会社との提携によって、さらにご依頼が増加。そこで組織体制を強化するために、企画営業としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。
ニーズの高い成長市場だからこそ、入社後早期に高収入を叶えられる環境です。ぜひご応募ください!
◆安心の研修制度
まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。
2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。
最初は上席が受注をまとめた案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。
独り立ち後も、先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。
◆マニュアル完備
営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています!!
◆男女問わず活躍中!
奥様がリノベーションを主導する場合が多いため、男女問わず、細やかな気遣いができる方が活躍傾向にあります。 - 応募資格
- ■必須条件:
・施工管理もしくは不動産業界での営業経験のどちらかある方
・普通自動車運転免許(AT限定可) - 就業場所
- 東京都 中央区
- 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 賃金
- 月給例:
入社半年 月収40万円(月給30万円+歩合10万円)
入社1年 月収90万円(月給30万円+歩合60万円)
インセンティブ:請負金額×粗利率×歩合率(10~15%)
・昨年度インセンは月額3か月分以上
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・社会保険完備・社宅・寮・資格取得制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■国労災、民間労災完備 ■賠償保険完備 <育休取得実績> 有
<その他補足> ■引っ越し負担金(規定有) ■慶弔見舞金 ■健康診断(5年ごとに人間ドック) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■海外旅行(業績による) ■社内レクリエーション(月次慰労会、BBQ、歓迎会など) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(基本1回)→内定→入社)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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