
販売・サービス / 東京都 ほか愛知県・大阪府・神奈川県
未経験大歓迎!【両面型キャリアアドバイザー】◆インフラ産業に特化した人材紹介事業◆明確な評価制度で年収1000万以上多数!◎個人ノルマなし◎土日祝休み
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都 ほか愛知県・大阪府・神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サク
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか愛知県・大阪府・神奈川県
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【概要】
当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
今回、人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。
【キャリアアドバイザーの役割】
弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担っています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、
求職者には求人の提案
企業には求職者の提案
を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。
エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。
課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
【業務全体の流れ】
キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは以下の通りです。
・初回面談
・求職者への求人提案
・企業への求職者打診
・日程調整・選考対策
・入社までのフォロー
【日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う。】
・私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義し、その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は、物流・建設・製造・整備などの領域に注力しており、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでまいります。
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当社の3つの魅力
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1魅力的な報酬制度
・当社では相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
2未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
○集客力に強みがあり、月間75,000名の新規求職者様が登録
・課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応でき、成果を上げやすい環境です
○新人へのサポート体制も万全
・入社後1〜2ヶ月は少数体制でマネージャーの元オンボーディングを実施
・業界未経験でも 94%が2ヶ月以内に初成約
○テクノロジーを活かした業務効率化により、無駄な雑務に追われることがありません
・平均残業時間は業界低水準の 40時間/月
○新規開拓の法人営業は別部署が担当
・キャリアアドバイザーはマッチング業務に集中できる環境です
3キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げることを目指し、その後、適性を見ながらプレイングリーダーとして数名のチームを率いていただきます。自身もプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理・モチベートする役割を担います。
さらに、
○専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つ エリアマネージャー
○新規事業立ち上げ担当
○他事業部への異動
など、豊富なキャリアパスを描くことが可能です。 - 応募資格
- 【必須要件】
・経験不問
・当社のミッション、バリューへの共感できる方
・個人,法人問わず販売接客/営業経験のある方
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験のある方
・人材紹介or派遣経験がある方
【歓迎】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
社員インタビューはこちら
元投資用不動産営業
元塾営業
元コンビニSV - 就業場所
- 東京都 中央区
■勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇 - 賃金
- 【年収】400~600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数!
【月給】:333,334円~500,000円
【月給の内訳】
基本給:227,037~345,555円
固定残業手当:月45時間分、79,365円~119,047円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):26,932~35,398円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
◎チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
◎近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接(現場担当) ↓ 最終面接(事業責任者))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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