【インフラエンジニア】<中途>東証グロース上場/リモート可/年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。
インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■自社 SaaS サービスのインフラの設計・構築:冗長性・可用性を考慮したインフラ設計、機器選定、構築
■インフラ運用及び管理:各種メンテナンス作業、ファームウェアアップデート
■障害の二次対応:定期監視と一次対応は社内の監視チームが対応
■インフラの改善・最適化:新たな技術の導入を含めた継続的な改善、増強
■他部門との調整業務

【メッセージングソリューション事業~Cuenoteシリーズ~】
■Cuenote FC:メール配信システム/高速配信が特徴で、効果測定・会員収集など、必要な機能はすべて装備
■Cuenote SR-S:メールリレーサーバー/SMTPリレーするだけで、メールを高速・確実に届ける
■Cuenote SMS:SMS配信サービス/携帯電話網を利用したSMS配信が高速・確実に行える
■Cuenote Survey:アンケートフォームシステム/作成が簡単で、デザイン編集や多言語フォームに対応したクラウドサービス
■Cuenote 安否確認:安否確認サービス/地震などの自然災害発生時に緊急的なスタッフ招集、安否確認を「迅速・確実・簡単」に実施が可能

■月間80億通超の配信実績。
企業のインターネットでのコミュニケーション課題をトータルに解決する「メッセージソリューションサービス」を提供 ■2021年9月22日東証グロース市場上場!

【当社について~法人向けメッセージングソリューションを自社開発し提供~】
インターネット(メール・Web・アプリ)を活用した情報の「配信」「収集」「分析」により、
法人や自治体のマーケティング活動や、コミュニケーション支援をするソリューションを自社で開発~提供しています。
導入企業は2,000社以上。
今後も「届かない声を0にする」をテーマに事業展開中

応募資格

【必須】
■LinuxOS によるサーバシステムの構築・運用経験のある方(1年以上)
■サーバー仮想化ソフト、SAN、ストレージ、SDS などの設計経験
※双方のご経験がある方のご応募を想定しております。
【歓迎】
【歓迎】
■ネットワーク機器の構築、運用経験(ルーター、ファイヤーウォール、ロードバランサー、セキュリティ製品等)

就業場所

大阪府 大阪市北区
【勤務地補足】
※変更の範囲:東京本社、札幌オフィス、等会社の定める場所

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:有

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
■完全週休二日制
■夏季:3日(7/1~9/30の間に3日間)
■年末年始(5日)
■有給休暇:10日~(入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与)
※産育休復職率100%

賃金

450万円(入社1年目)
600万円(入社3年目/マネージャー)

※月給・年収に関しては、個人のスキルやご経験を加味して算出いたします。
【給与補足】
■月給:347,460円~539,860円

【その他補足】
■賞与実績:決算賞与/年1回
■試用期間:3ヶ月(変更無)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・家族手当・役職手当
■通勤手当(会社規程に基づき月5万円まで)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■社会保険(健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※健保組合の保養所(1泊5,500円~)、人間ドック補助など充実したサービスが受けられます。
■従業員持株会
■社員親睦補助
■書籍購入制度
■永年勤続表彰
■フリードリンクサービス
■時差出勤制度
■社員紹介
■リモートワークに関しては、週3日可能です

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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