【インサイドセールス】※WEB面接1回!/EC業界を変革するSaaS企業/1,000以上の機能の中から最適なソリューション提案が可能/大手企業の導入事例多数/成果によってフルリモー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ(商談創出)を行っていただきます。
The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとした機能を担います。

▼ 業務内容詳細
(1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践
(2)マーケリード(MQL/Lead)企業の事前調査とコール業務
(3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践
(4)コールドコール業務
(5)コール結果のSalesCloudへの入力
(6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務
(7)商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ
(8)Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案
(9)パイプラインの最適化

※経験や能力によっては、コーリングガイドやトレーニング資料の作成、メンバー・エキスパートコーラーの育成など、インサイドセールスチームの組織役割を担っていただきます。

【コマースを前へ、生活を前へ、世界を前へ】

当社は、未来に向けて宣言します。
当社が創るプラットフォームの力で、コマースを進化させることを。
高度なデータの活用により購買行動、顧客体験を変え、世の中をなめらかに繋いでいくことを。

目指す未来に近づくために。
日々、技術とサービス、製品を磨き続け、お客様のビジネスを成功に導くために必要な最先端のサービスをワンストップで提供していきます。

成功するビジネスのそばには、いつも当社がいる。
世界中でそう言われるように。
私たちは、今後も進化を続けていきます。

【当社のECプラットフォームの特徴】
・当社のエンジニアが100%自社開発しています。
・1,000を超える機能数や豊富な決済種別によって、お客様が理想とするECプラットフォームの構築が可能です。
・平均売上成長率354%、業務効率化による工数90%削減を実現することで、EC事業の売上の最大化と業務工数の最小化の両軸を同時実現可能です。
・SaaS(ノンカスタマイズ)とエンタープライズ(カスタマイズ)の両モデルを提供可能です。
・SaaSモデルからカスタマイズができるプランにシームレスに移行できるため、費用や時間を抑えながら事業成長に合わせた柔軟な構築が可能です。
・強固なセキュリティ・インフラも特長的。過去セキュリティ事故が発生した事業者様のリスタートパートナーとして当社が選ばれた事例も多くあります。

【導入事例】
■大東建託株式会社様
モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。

■アサヒビール株式会社様
初のD2C事業を『当社 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ&2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。

応募資格

【必須条件】
・IT業界でのインサイドセールス経験(2年以上)
【歓迎】
【歓迎条件】
・The Model型組織での業務経験
・経営層への営業経験
・ECシステム/ソリューションの営業経験
・SaaSサービス提供企業での営業経験
・システム開発/サーバー関連の知見

【求める人物像】
・弊社、MVVに共感いただけている方
・やり切る力 もしくは 継続的に数字を達成してこられた方

就業場所

東京都 中央区
・目標達成率でリモート頻度が変わります。(100%達成で週3リモート)
・リモート頻度は以下の通りです。
・達成率60%以下 フル出社
・達成率80%以上 週2リモート
・達成率100%以上 週3リモート
・達成率120%以上 週4リモート
・達成率140%以上 フルリモート

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇:入社半年後10日付与
・その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など)
※20期は年間126日(土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日)

賃金

【年収例】
◎年収500万円の場合
・基本給:300,700円
・固定残業手当:69,300円

※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定(基本現年収スライド以上)
※固定残業時間および固定残業手当は役職・等級により異なります。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は、超過分を別途支給します。
※入社6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に変更はありません)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・資格取得制度・交通費支給
・服装自由
・Dualモニターを社内設置
・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)※リモートは週2回程度を実施
・プレイハード制度
・リフレッシュ休暇支援制度
・社内イベントでの飲食提供
・育児/介護休業制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITS健康保険組合の福利厚生利用
・住宅支援制度 ※支給条件有
・ボーナスオプション制度 ※支給条件有
・退職金制度なし
・ジョブリターン制度※実績あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。 Step1:適性検査 Step2:オンライン面接 Step3:役員ビデオ選考(面接録画)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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