【開発エンジニア】自社内開発 × 直請け × AWS|若手歓迎!PL・PMへのキャリアアップも

仕事内容と労働条件

仕事内容

社内チームで、Webアプリや業務システムの開発に携わっていただきます。
要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジできる環境で、ステップアップを目指したい方に最適なポジションです。

▼担当業務の一例
クライアントとの打ち合わせ(上長・リーダー同席)
画面設計・DB設計などの基本設計
Webアプリケーションの実装(PHP、Python など)
AWS環境でのシステム構築や運用補助
テスト実施(単体~結合)とドキュメント作成
※経験やスキルに応じて、徐々に上流工程やPL補佐もお任せします。

【開発環境】
開発言語など:PHP, Python
インフラ関係:AWS, Docker,
データベース:MySQL, Oracle, SQL Server
課題管理:Redmine, Backlog
情報共有:Slack, Google Workspace

私たちIDSは、システム開発サービス、AWS環境構築サービス、オフショア開発サービス、システムエンジニアリングサービスを主とした事業展開を行っており、それぞれに特化したプロフェッショナルサービスと各サービスを統合したワンストップサービスを提供しています。

◆ソリューション事業
当社は主に大企業向けに業務システム構築の実績を重ねてきています。
特定のメーカやソフトウエアベンダにとらわれず、当社はお客様にとって最適であると信じられるソリューションを常に提案します。

◆AWS構築支援事業
「クラウドをもっと身近に、もっと便利に」というビジョンの元、AWS (Amazon Web Services) のアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSに特化したクラウドサービスを展開しています。

◆オフショア開発事業
日本企業に特化したオフショア開発です。プロジェクト要件に応じた柔軟な体制構築が可能で、日本・ベトナム双方に開発拠点がある強みを活かし、プロジェクトの上流工程および管理を弊社日本側のエンジニアが担当することも可能です。

◆システムエンジニアリング事業
PMOから開発、運用保守業務まで、当社のプロフェッショナルエンジニアが最適な体制を組みながらお客様元での業務推進を支援いたします。対応範囲は金融系からゲームデバッカーまで幅広く、技術要素もあらゆる要素が対応可能です。

▼このポジションの魅力
・チームでの社内開発が中心なので安心して取り組めます
・キャリアに合わせて、上流工程にも段階的に挑戦できます
・技術の学び直し・知識の深掘りを支援(書籍購入/研修制度あり)
・将来的にはPL・PMやフルスタックエンジニアも目指せる環境
・AI・BIなど成長領域の技術習得チャンスも豊富

応募資格

・詳細設計での実務経験2年以上
・Webオープン系システムの開発経験がある方
・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【歓迎】
・AWSインフラを用いた開発経験
・Linuxサーバーの操作経験

【求める人物像】
・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
・新しい技術をキャッチアップし続けることが好きな方
・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方

就業場所

東京都 港区
・リモート勤務:週3~4日
・フレックスタイム制
コアタイム 10:00~11:00、14:00~18:00
フレキシブルタイム 11:00~14:00、18:00~19:00
※18:00以降は各自の裁量で退社OKです。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
・裁判員制度特別休暇
・有給休暇10~20日(入社当日に10日付与)
・年末年始(12/29~1/3)

賃金

■月給内訳:月給282,000円(基本給261,565円、固定残業代20,435円)~月給331,500円(基本給307,478円、固定残業代24,022円)
■固定残業時間:10 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・健康診断・資格取得制度
【手当】
・出張手当
・保育費補助手当

【福利厚生/待遇】
・確定拠出年金(掛け金会社負担あり)
・確定給付企業年金
・勤続表彰制度
・健康促進手当(スポーツジム法人契約)

【教育サポート】
・スタディーサポート制度(書籍購入 全額会社負担/Udemy受講費用補助)
・資格取得支援制度
・OJT、勉強会、ビジネススキル研修、社長研修

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接+web適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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