人材未経験でもOK【経験生かせます!】プロパートナーズ事業本部/事業部人事|年休120日|昇給チャンス年2回|キャリアパス様々◎|裁量権持ってチャレンジ出来る!

仕事内容と労働条件

仕事内容

100名を超える規模になってきたプロパートナーズ事業本部の組織課題に対して向き合っていただきます。
より事業をスケールさせていくにあたって強固な組織創りは必要不可欠です。
目下は中途採用を中心に、離職防止などあらゆる組織課題に対して縦横無尽に動いていただきます。

■主な業務内容
◯事業本部全体の中途採用
・採用マーケティング/広報
・DRの設計/運用
・面接対応/リクルーター
・各採用PJの推進 ※リファラルPJやリクルートページの改修etc

◯離職防止に向けた施策の企画/推進
◯オンボード体制の整備

など、事業拡大に向けて必要な組織作りをおこなっていきます

応募資格

・採用業務だけでなく事業視点を持って動ける方
・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方
【歓迎】
・メンバーマネジメントの経験がある方
・採用広報の経験がある方

就業場所

東京都 渋谷区
▼勤務時間
・9:30〜18:30
(みなし残業時間:60時間を含む)

▼休暇・休日:
・休日:土・日・祝
・ご家庭都合による稼働日時の変更応相談

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇

賃金

※評価による昇給機会:年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
●産休育休制度
●交通費支給
●家賃手当支給
●社会保険完備
●各種表彰制度
●ウォーターサーバー
●法人向けぷち社食サービス 等

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 一次面接(※場合によって二次面接有り) 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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