(BaaSアーキテクト)「AI×ノーコード」BaaSで顧客個別の要件解決に挑むアーキテクトを募集!|現年収以上確約・フレックス制

仕事内容と労働条件

仕事内容

Combositeや共創プラットフォームで対応できない顧客の個別要件に対しての解決策として、BaaS(Backend as a Service)のようなアプリケーションの開発をしています。

■具体的な業務
・営業、導入コンサルとの仕様調整(要件定義)
・機能開発(設計、開発、テスト)
・リリース作業

■業務対象範囲
・バックエンド(Combositeとの連携処理なども含む)
・フロントエンド
・インフラ(インフラチームに協力して進めることが基本)

■技術スタック
使用言語:TypeScript(Node.js)
フレームワーク:Angular
開発環境:Cursor
データベース:firestore,Elasticsearch
開発ツール:GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo

大手企業の課題を根本から解決する、提案型セールスの最前線。
・エンタープライズ領域を中心に、複数部門・複数のキーパーソンを巻き込んだ高難度な提案が可能。
・顧客の経営課題や業務課題を深く理解し、ニーズの顕在化〜意思決定までをリード。

・バックエンド開発に強み
TypeScript/Node.jsを用いた業務システム開発経験を複数年有しており、REST API設計やBaaS構築にも精通。FirestoreやElasticsearchなどNoSQL系DBも扱える。

・フルスタック視点で開発に対応
Angularを用いたフロントエンド開発経験もあり、バックエンドとの連携を意識したUI設計・実装が可能。インフラチームとも連携しながらサーバレス構成にも適応。

・要件定義・仕様調整が得意
営業・導入コンサルとの仕様調整にも積極的に関与し、技術視点を交えた最適な提案・設計ができるため、クライアント固有の要望に柔軟に対応できる。

・モダンな技術スタックに対する感度が高い
Cypress、Figma、Storybook、GitHubなどを用いたチーム開発・設計レビュー・自動テストにも対応。BaaS、ノーコード、AIといった新技術への学習意欲も高い。

・自走力と問題解決力
常に「ないものを作る」ことに前向きで、業務効率化やシステム改善を自ら提案・推進。複数の業務をマルチタスクでこなせる柔軟性とスピード感を備える。

応募資格

【必須要件】
・業務システムでの開発経験2年以上(Typescriptでの開発が問題ない方)
・Node.js の業務経験
【歓迎】
【歓迎要件】
歓迎する経験(いずれかでもあれば歓迎です!)
・サーバレスアーキテクチャの開発経験
・弊社が採用している技術スタックの業務利用経験(いずれかでもあれば)
・BaaSやノーコード、AIなど本業務に関する領域に対する興味

【求める人物像】
・自ら問題を発見し、解決していくことに意欲、やりがいを感じられる方
・適応力高く複数の業務をこなしていけるようになりたいと思っている方
・自ら主体的に、ないものを新しく構築、整備することに抵抗感がない方

就業場所

東京都 品川区
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00(原則オフィス出社)
フレキシブルタイム:6:00~13:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
コアタイム以外はテレワークで問題ありません
標準労働時間 1日8時間

試用期間あり(半年間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

700万円~1,500万円(現年収保証・平均100万円アップ)
固定残業代:150,807円~323,157円
※現年収以上を担保します。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険)※正社員の場合のみ

フレックス制(コアタイム13::00)
完全週休二日制・休日120日以上・夏季休暇2日・年末年始5日の休暇
700万円~1,500万円(現年収保証・平均100万円アップ)
固定残業代:150,807円~323,157円
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険)
通勤交通費支給(1日1200円を上限に出社日数に応じて支給)
●通勤交通費支給(1日1200円を上限に出社日数に応じて支給)
●リモートワーク可(要請時は出社必須)
●服装はオフィスカジュアル可(客先時等TPOに応じて対応すること)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2−3回(ただし場合によっては変更する可能性あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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