完全未経験OK/転勤なし【企画営業職】販売戦略の立案から交渉業務/最年少役職者23歳/平均年収は656万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【関東トップクラスの実績を誇る当社の強み】
当社は、戸建住宅の企画開発から設計、施工管理、販売戦略の立案、
引き渡し、アフターフォローまで一貫して手がける、総合的な戸建住宅ディベロッパーです。
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の都市部を中心に、質の高い住宅を適正価格でお客様にお届けしています。

業界に先駆けて、「建売住宅」と「注文住宅」の両方のメリットを融合させた「企画提案型住宅」を展開。
従来の画一的なデザインやプランを排除し、一棟ごとにこだわりや立地の特長を生かした住宅づくりを進めています。
2018年のオープンハウスグループ参画以降、売上は1354億円(販売棟数:2864棟)に達し、
飛躍的な成長を続けてきました。

今後も継続的に成長を目指し、売上高2000億円、3000億円超を実現していくことで、
不動産業界で日本一を目指すオープンハウスグループを牽引する企業へと進化します。
また、社会にとって最も求められる住宅を提供し続ける企業を目標としています。

このゴールに到達するためには、当社自身もまだ未完成の部分があり、
更なる成長と強固な企業体制の構築が不可欠だと考えています。

【業務内容】
家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、
販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、
営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。
そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。

【具体的な業務内容】
・不動産業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・不動産業者との仕入れ交渉
・土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討)
・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー(修繕対応)を行う

営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます。
土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、
販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、
不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。

【当社の強み】
当社の最大の強みは、業界に先駆けて導入した「企画提案型住宅」による新しい家づくりのスタイルです。お客様の多様なニーズに応える柔軟性と提案力を備えています。

また、建築工事や販売営業は協力会社に委託しており、自社の設計や仕様にとらわれない自由な家づくりを実現しています。これにより、お客様一人ひとりの理想や夢に沿った、真に価値のある住宅を提供できる点も大きな魅力です。

【ポジションの魅力:自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】
間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも
企画営業の醍醐味です。
自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、
リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、
お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

応募資格

・運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎】
・顧客折衝の経験がある方
・宅地建物取引士資格の保有者
・住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。

就業場所

東京都 横浜市鶴見区
※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
入社時点で5~10日間の有給休暇を付与。以後、毎年10月に法定日数を付与。
休日休暇:水曜日+希望日(2~5日/月)
※月に8、9日の休日を取得していただきます。

賃金

420万円(1年目)
550万円(2年目/主任)
700万円(3年目/係長)
1000万円(3年目/支店長)☆20代
1000~1200万円(5年目/支店長)30代
1500~2000万円(10年目/ブロック長)40代
※年収は経験および前職給与を考慮し決定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当・社員割引制度
・社用車有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(全額支給)
・退職金制度(一時金、確定拠出年金の二本立て)
・慶弔見舞金制度
・転勤等に伴う費用負担制度
・レクリエーション補助制度
・各種スポーツ大会(ゴルフ、ボウリング、フットサル等)
・フィットネスクラブ
・宿泊施設、旅行等の割引制度
・産休、育休、時短勤務制度

資格手当
※下記の有資格者への月額支給額
・一級建築士 40,000円
・二級建築士 20,000円
・宅地建物取引士 20,000円
・1級建築施工管理技士 20,000円
・2級建築施工管理技士 8,000円

資格取得奨励金(一時金)
・一級建築士 200,000円
・二級建築士 100,000円
・宅地建物取引士 100,000円
・1級建築施工管理技士 100,000円
・2級建築施工管理技士 50,000円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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