【営業系オープンポジション】年休126日/四国勤務/木造住宅業界大手で安定の経営基盤/完全週休2日制/研修充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

営業(ホームエンジニア)系のオープンポジション枠となります。
まずは人事担当者とざっくばらんに面談し、経験やスキル・ご志向性等に応じた最適なポジションをご提案いたします。

■対象ポジション:
【(1)分譲営業】
展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、住宅提案を行って頂きます。
お客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。
ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。

【(2)リフォーム営業】
当社のオーナー様の家を回り、不具合やご要望を聞きながらリフォームの提案営業を行っていただきます。
設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

当社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。
業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と 四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。
ミサワホームグループ企業として次の成長に向けての活気に満ち溢れています。

ミサワホーム本体が持つ商品力に、四国を知り尽くした当社のノウハウを生かした独自の提案を行います。
ミサワホーム独自の技術力「木質パネル接着工法」により地震をはじめとする自然災害や火災に強いのが特徴です。
さらに、グッドデザイン賞を35年連続受賞するほど、デザイン性においても市場から高い評価を得ています。
私たちにとって、お引渡し=長いお付き合いの始まりです。

\おすすめポイント/
基本は火曜・水曜日がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、GW、夏季、冬季休暇も整っておりますので、しっかり休暇を取る風土がございます。

■研修制度:
図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので安心して業務に取り組むことが可能です。

■特徴:
・技術開発力の高さ
「自信を持って提案できる商品を扱いたい」そんな営業に選ばれているのがMISAWAの家。創業以来、地震による「倒壊ゼロ」を守り続けているほか、世界で初めて「ゼロ・エネルギー住宅」も発売。さらに業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数を誇っております。
・デザイン力の高さ
34年連続でグッドデザイン賞を受賞。1996年にGENIUS「蔵のある家」が「グッドデザイン・グランプリ」を受賞したのは業界初の快挙でした。また、これまでの計165点の受賞は住宅業界随一の実績です。

応募資格

・顧客折衝経験をお持ちの方
・将来的に四国内での転勤が可能な方
【歓迎】
■歓迎条件:
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士・FP資格取得者

就業場所

香川県 高松市
<勤務地について>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤について>
・当面なし。四国各地の営業拠点への転勤可能性がございます。

<勤務時間について>
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・月平均残業時間:25時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日126日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休
・年間休日126日
・完全週休2日制(火、水)※配属部署により、休日の曜日が違います。
・毎月第1日曜日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※育児休暇取得実積あり
※看護休暇取得実積あり

賃金

<賃金内訳>
・月額(基本給):195,000円~250,000円
・固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
・月給は一律手当を含む
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<給与補足>
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代を超えた場合は、超過分の割り増し分支給
■職務手当
■資格手当
■報奨金制度(年4回)
■賞与:年2回
■昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円~5,000円(前年度実積)

<試用期間>
3ヶ月。補足事項なし

<昇給有無>
有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格取得制度・役職手当・資格手当・社員割引制度・持株会制度
・出産祝金制度あり
・社用車貸与
・財形貯蓄、従業員持株会制度
・リゾート施設法人会員
・レクレーション補助
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当:月額70,000円
・資格手当(宅地建物取引士:10,000円、インテリアコーディネーター:10,000円 等)
・定年60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・寮社宅:単身用・世帯用住居あり
・退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
・自社製品割引
<教育制度・資格補助補足>
図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので安心して業務に取り組むことが可能です。
他:公的資格合格助成、合格祝金制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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