【業界営業経験者採用!】ユーポス店舗での中古車の買い取り・販売の反響営業/テレアポ・飛び込みなし・反響営業のみ/南大阪は特に積極採用中!成約率50%/定着率90%/単月インセン+半

仕事内容と労働条件

仕事内容

<お客様を開拓するプレッシャーはナシ>
車の買取・査定・販売業務を行ないます。
ご来店された方や問合わせのあった方のみに対応する「完全反響営業」のため、
お客様を開拓するプレッシャーはナシ!
先輩がしっかりフォローするので、一人で抱え込む心配もありません。

▼具体的な仕事内容
■車の査定・買取
車の車両番号や年式、走行距離、キズ、塗装した形跡などをチェック。
査定表を作成し、査定金額を算出します。
チェック項目はどの車も大きく変わらないので心配いりません。
査定講習できちんとレクチャーしますし、マニュアルもあるので安心です。

■中古車販売
買い替えなど、お客様のニーズに合わせた提案を行ないます。
HPで車の写真を載せる際は、「どのように撮影したら車の魅力が伝わるか」
「どの構図だと見やすいか」といったポイントが大切です。

■車両の管理・商品化
買取った車の清掃や、情報入力などのHPに載せる準備を行ないます。
とはいえ、難しい入力作業は事務スタッフに任せられるのでご安心ください!

※ゆくゆくは出張買取もお任せ。コールセンターがアポイントを獲得した後、お客様のもとに訪問します。
※担当件数は買取・販売合わせて平日1~2件、土日6~7件程度と多くありません。

<2台に1台買い取れます>
車への想いに寄り添ったり、他のご家族に配慮したりという丁寧な対応により、新規のお客様からも好評。
リピーターや紹介の方も多いです。
おかげさまで、買取では成約率50%と中古車販売の中では高水準を誇ります!

<月100万円以上のインセン獲得も可能>
「買取った金額とオークションで売れた金額の差」に応じて、インセンティブを支給!
※月110万円のインセンティブを手にする先輩もいます!

当社は、車買取専門店ユーポス、保険代理店、高級輸入車販売と、車に関わる幅広い事業を展開。
1967年の創業以来、自動車ビジネスを着実に広げ、安定した成長を続けてきました。

イチから成長できる教育体制も整った職場です。
頑張った分は成果として還元される環境で、あなたも新たなスタートをきりませんか?

■当社のここが魅力!
★魅力1
大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀と多くの店舗を運営する当社。
そのためポストチャンスも豊富です♪

半期に1回の人事評価制度で
数字からお客様対応など、きちんと評価を行い、昇給・昇格を行います。
早い人だと半年で副店長などポジションに就き、
マネージャーや本部スタッフとステップアップできますよ!

★魅力2
営業スタッフのインセンティブは毎月の買取・販売等の業績から支給され、30万円以上近く稼ぐ先輩も!
CMでもお馴染みのブランド力で営業も活躍しやすい環境です。

また、顧客満足度など様々な賞&金一封を用意!
そして、仕事が終わればサッと帰りやすい職場なので、
仕事もプライベートも充実できます◎

応募資格

・自動車業界での営業経験
【学歴不問・第二新卒歓迎】
◆要普免(AT可)
★堅苦しい志望動機は必要なし!まずは一度お話しましょう♪
【歓迎】
経験の豊富な方

就業場所

大阪府 大阪市西淀川区
※残業少なめ
※遅くても20時頃には全員が退社するような職場です。

就業時間・休憩

09:45〜18:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
■週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
■GW休暇(3~4日)
■夏季休暇(3~4日)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後・育児休暇 ◎過去5年は取得率100%!
■誕生日休暇(誕生日当日あるいは、誕生月に休日取得)
■慶弔休暇
子供を持つ社員が多いため、休みをしっかりと取れるようにしております。

賃金

《モデル年収例》
580万円(基本375万、単+半インセン115万、賞与90万)
810万円(基本390万、単+半インセン340万、賞与80万)
1010万円(基本565万、単+半インセン345万、賞与100万)
■関西
月給24万5000円~40万4000円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回

■関東
月給26万5000円~40万4000円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回(一律支給の地域手当2万円含む)

※経験や能力等を考慮し給与額を決定
※上記は固定残業代(月21時間分/4万~4.5万円)を含む/超過分は別途支給

▼インセンについて
◎月獲得インセンは平均5万~10万円!
※100万円以上の実績も!
◎業績に応じ「単月インセン」「半期インセン」を用意!
◎買取は単月の粗利達成毎に、販売は1台販売毎にインセン支給!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2.2ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■半期インセンティブ(業績に応じて)
■単月インセンティブ(毎月支給・業績に応じて)
■家族手当(扶養配偶者:月1万円、その他扶養家族につき:月5000円)
■家賃補助制度
■資格取得支援制度(年2万円)
■退職金制度(入社3年目以上の方対象:中小企業退職金共済に加入)
■家族への誕生日プレゼント
■社員表彰制度
■社員旅行(社会情勢に応じて実施)
└最近は有名ホテルの1室を会社が借りており、全社員(家族・知人も)利用可能です!
■自家用車購入割引あり
■社内イベント

<2つの面から正当に評価>
これまでの実績や店舗の予算、既存のお客様の数などを考慮の上、個人目標を設定。半期に1回、売上と日々の姿勢の2つの観点から人事評価を行ないます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■1次面接 ■2次面接 ■内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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