《インセンティブ充実×幹部候補採用》中古投資用マンションの提案営業/紹介営業中心/35期目の安定企業が第二創業期に向けた採用を強化

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

都内の中古マンションを中心とした投資用不動産の販売営業をお任せします。
主要金融機関は「ジャックス」「オリックス」を中心に、物件力と融資条件を強みに高収益を実現しており、平均キャッシュフロー(CF)は月額8,000円前後と安定しています。

営業手法は「テレアポ営業」および「紹介営業」の2部隊体制。
反響営業は行っておらず、能動的かつ戦略的なアプローチを重視しています。

電話営業の顧客層は公務員が中心ですが、紹介営業では医師・大手企業の高収入会社員などがメイン。紹介顧客の平均年収は1,000万円を超えており、節税目的に偏らない、中長期的かつ健全な資産形成を支援しています。

当社の特徴は、物件の収益力そのものに強みがあるため、無理な節税スキームなどに頼らず、「保険」「投資信託」などを含めた総合的な資産運用のサポートを提供できる点です。
営業パーソンとしての専門性や信頼性を高めながら、お客様と長期的なリレーション構築が可能な環境です。

【インセンティブ・評価制度】

インセンティブは売上に応じて支給。役職・成果により歩合率が変動します。
例)2,500万円の物件を単独成約した場合:約50万円のインセンティブ支給。

【募集背景】

当社は創業35年目を迎え、現在は第二創業期としてリブランディングを推進中。
今後の事業拡大に向け、営業組織の強化および将来の幹部候補生の採用を目的とした増員です。

【求める人物像】
• 投資用不動産の営業経験者(年数不問)
• 顧客目線で、誠実かつ長期的な関係構築ができる方
• 将来的にマネジメントや事業推進にも関わりたい方

【魅力・やりがい】
• 「物件力」で勝負できるため、正攻法で価値ある営業ができます
• 高収入層が顧客のため、会話の質が高く、知的な営業活動が可能
• インセンティブと昇進の両面で成果が正当に評価される環境
• 成長企業の中核メンバーとして裁量をもって働けます

応募資格

投資用不動産の営業経験のある方(BtoC)
【歓迎】
投資用不動産の営業で実績を出されている方
当社の理念・ビジョンに共感できる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日117日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

課長:年収 2,700万円
係長:年収 1,400万円
主任:年収 620万円
成績により昇格・昇給チャンス多数!
※インセンティブ制度について
・販売価格の約2%(平均単価2,000~3,000万円)
12ヶ月で約10本売上を上げると、主任になることができます。役職に応じて%が変動するため、さらなる給与アップを目指すことが可能です!
・12ヶ月で10本→主任(インセンティブ2.4%)
・12ヶ月で18本→係長(インセンティブ2.8%)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当
■昇給・昇格年4回
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を別途支給)
■職能手当
■役職手当
■資格手当
└宅地建物取引士:月2万円/賃貸不動産経営管理士:月1万円/管理業務主任者:月2万円など。
※宅建と管理業務主任者いずれも保有の場合は合わせて3万円
■家族手当(配偶者:月2000円、子1人:月2000円)※扶養家族に限る
■住宅手当(上限3万円/未婚、上限5万円/既婚 ※その他条件あり)
■企業型確定拠出年金
■健康診断
■オフィス内分煙

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次選考→最終選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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