※急成長スタートアップで営業から事業創出へ!Salesオープンポジション【コンサルティング営業/新規事業】◎年間休日125日!◎土日祝休み!◎転勤無し!◎年間4回の昇給昇格のチャン

仕事内容と労働条件

仕事内容

マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、
営業活動を行い、マネージャー候補として「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。

◆お願いしたい業務◆

・大手~中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業

・各お客様の事情に合わせてカスタマイズしたマーケティングソリューションの提案を実施
※Inside Sales(電話営業)については、他部門にて業務を行うため、
本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます

・管理業務:営業戦略の検討、営業チームの目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン、
ボードメンバーへの業務報告及び提案 etc

・営業業務:大型案件のフロント対応、メンバーとの案件同行、
人脈を活用した案件開拓

◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務◆

・提案資料のアップデート
・販売パートナー開拓施策の立案実行

◆1日の流れ◆

・09::00 朝会、業務報告
・10::00 クライアント対応(打ち合わせ同席、メール対応)
メンバーレビュー(メール打ち返しから、訪問前の相談など)
その他必要に応じた社内MTG(企画会議、数値報告会議 等)
・18::00 夕会(現場からの数値/業務報告、案件相談)
・19::00 個別相談、社内MTG

<教育制度・資格補助補足>

■7つのビジネス力(営業/開発/コンサルティング/マーケティング/採用
/財務/ビジネス基礎)を開発する研修プログラム”Syllabus”の講義及び教材の開放
■中途入社者向け5日間の導入プログラム

弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、
データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。

「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、
データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。

1stプロダクトの「b→dash」においては、
フロントSaaS市場(売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS)において、
数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。

また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから
国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、
2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する
『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、
3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。

現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、
中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。

BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、
SaaSのプロダクトの提供のみではなく、
SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に
必要な周辺業務を請け負うことを指します。

一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、
「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」
「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、
ツールを使いこなせなくなってしまった」
というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、
SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。
また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、
事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。

■急成長中のSaaSプロダクト「b→dash」の営業に携われる貴重な機会
マーケティングプラットフォーム「b→dash」は、データ統合・活用・分析・配信までをワンプラットフォームで実現できる、唯一無二のSaaSプロダクト。
すでに国内フロントSaaS市場でARR(年間経常収益)第2位という圧倒的な実績を誇り、
大手企業を中心に導入が進んでいます。

提案先は業種・業界を問わず多岐にわたり、課題のヒアリングから施策設計、プロダクト導入まで一貫して担えるため、真のコンサルティング営業スキルが磨かれます。
IT×マーケティング領域において、本質的な課題解決型の営業を経験したい方には絶好の環境です。

■IPO準備フェーズ × 巨額資金調達済の注目スタートアップ企業
世界有数の金融機関「ゴールドマン・サックス」等から、累計200億円以上の資金調達を実施済。
また、Forbes JAPAN「SaaSスタートアップTOP20」第3位に選出されるなど、国内外で高い評価を得ています。

現在はIPO(株式上場)に向けた準備期間に突入しており、事業・組織ともに急拡大フェーズに突入。
このタイミングで入社することで、単なる「営業」ではなく、
「会社の成長を支える当事者」としてダイナミズムを体感できます。

■新規事業の立ち上げや営業組織の設計に関われるポジション
2024年にリリースされたばかりの**経営層向けSaaS「kpiee」や、
今後の注力領域であるBPaaS(SaaS+BPO)**事業においては、まさにこれから営業部門の立ち上げフェーズ。

営業プロセスの定義・営業組織の体制づくり・ターゲット戦略の設計など、
ゼロから営業組織を創る経験を積める貴重なチャンス。
「営業」と「事業開発」の垣根を超えて活躍できます。

■年4回の昇格・昇給チャンス×20代で年収1,000万円超も実現可能
年功序列ではなく、完全成果主義。評価サイクルが年4回あるため、
入社半年でのリーダー登用・1年以内でのマネージャー昇格も可能です。

事実、2020年に新卒入社したメンバーが入社4年目でマネージャーに就任しており、
若手が早期に裁量を持てる環境が整っています。

■チーム一体で成果を目指すカルチャー × 圧倒的なスピード感…

応募資格

■営業経験のある方
■業務に必要なインプットを積極的に行い、スキルを身に着けたいという意欲的な方
【歓迎】
■無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験があり、リードタイムが一定長い(数ヶ月)高単価商材を扱っていたことがある方
■コンサルティング営業ができるような地頭と、大量に覚えないといけないこと(システム、マーケ、商材)を愚直にキャッチアップできる方
■経験(前職企業など):IT系の法人営業かコンサルタント、プリセールスでのご経験がある方

就業場所

東京都 新宿区
●勤務時間補足

・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など

賃金

・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・持株会制度
●保険
・各種保険完備

●諸手当
・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、
税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の
支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ⇩ ■一次面接 ⇩ ■二次面接 ⇩ ■最終面接 ⇩ ■内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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