※若手中心の組織で営業戦略・育成・新規事業にも関与可能!IPO前夜の成長企業で組織づくりに挑戦!【b→dashの新規営業マネージャー候補】◎年間休日125日!◎土日祝休み!◎転勤無

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集職種】
《マネージャー候補》フィールドセールス(マーケティングSaaS「b→dash」の新規導入提案営業)

【ポジション概要】
データとマーケティングの力で企業の成長を支援するSaaSプロダクト「b→dash」。
本ポジションでは、マーケティング部門が獲得した提案先候補企業に対して、
新規営業活動を推進し、受注まで導いていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、チームビルディングや営業戦略の立案にも関わり、
営業組織全体の成果を最大化していく重要なポジションです。

インサイドセールス部門との分業体制により、アポ取得は不要。
営業として「課題解決型提案」や「商談の質」に集中できる環境で、
マネージャー候補としてのキャリアアップも目指せます。

【主な業務内容】
◾プレイヤー業務
・中小〜大手企業まで、業種業界を問わない新規顧客に対する営業活動
・顧客の経営課題・マーケティング課題をヒアリングし、「b→dash」の活用による最適なソリューションを設計・提案
・オンライン商談や訪問営業によるヒアリング・提案・クロージング
・提案資料作成、案件管理、社内関係部門との連携(CS、プロダクトチームなど)

※アポイント取得業務はマーケティング部門やインサイドセールスが担当します。

◾マネージャー候補としての業務
・営業戦略・KPIの策定、目標進捗の管理・モニタリング
・商談同行による営業力強化や、若手の育成・メンタリング
・大型案件のフロント対応、ボードメンバーへの業務レポート
・工数管理、営業施策の最適化、営業ツール・提案資料の改善

◾オプション業務(ご経験・志向に応じて)
・提案資料のアップデート・営業フローの改善
・販売代理店・パートナー企業の新規開拓や連携スキームの設計

【1日の業務スケジュール例】
時間帯 内容
09:00〜10:00 朝会(チーム報告/方針共有)、メールチェック・対応
10:00〜13:00 クライアント商談、提案準備、資料作成
13:00〜15:00 メンバーの相談対応・商談同行・案件レビュー
15:00〜17:00 社内ミーティング(企画会議、数値レビュー等)
17:00〜18:00 夕会(現場数値/業務報告・振り返り)
18:00〜20:00 個別相談、翌日の準備、報告業務など

【このポジションの魅力】
■ 営業の“本質”に集中できる分業制
アポ獲得は別部門が担当するため、営業は「商談設計」「提案の質」「受注」への集中が可能です。
商談の質にこだわり、企業課題の本質を深掘りする提案スタイルが実現できます。

■実力次第で早期マネージャー昇格も
入社後すぐに裁量ある業務に携われる環境です。実績を上げた方には早期にチームマネジメントや戦略設計をお任せ。
営業だけでなく、組織づくりにも深く関われます。

■圧倒的なプロダクト力を武器に営業ができる
「b→dash」は多機能かつ使いやすさに定評のある国産マーケティングSaaS。
顧客の成功体験をしっかり作れる環境なので、信頼される営業としての実績を築けます。

■成長フェーズの企業でキャリアの幅を広げる
単なる営業にとどまらず、プロダクト改善やパートナー戦略への関与など、事業成長に直結する業務にも挑戦可能。
変化を楽しみ、自ら価値を生み出す経験が積めます。

弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、
データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。

「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、
データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。

1stプロダクトの「b→dash」においては、
フロントSaaS市場(売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS)において、
数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。

また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから
国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、
2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する
『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、
3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。

現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、
中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。

BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、
SaaSのプロダクトの提供のみではなく、
SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に
必要な周辺業務を請け負うことを指します。

一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、
「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」
「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、
ツールを使いこなせなくなってしまった」
というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、
SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。
また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、
事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。

■国内トップクラスのSaaSプロダクト「b→dash」を武器に、“真の課題解決型営業”に挑戦できる
マーケティングプラットフォーム「b→dash」は、売上直結の“フロントSaaS”市場において、
国内第2位のARRを誇る注目のプロダクト。
国内大手企業にも続々と導入されており、提案の引き合いも強く、
営業として圧倒的な提案のしやすさと誇りを持てる環境です。

■アポ獲得・リード管理は分業制。営業として“商談の質”に専念できる体制
インサイドセールス部門と連携し、商談の場を設定してくれるため、
営業は「課題ヒアリング」から「提案」「クロージング」に集中可能。…

応募資格

■IT、システム系の営業(プリセールス含む)/コンサルタント経験がある方
■営業チームのマネジメント経験がある方(目標設計からチーム管理まで)
■地頭力があり、弊社CEOやCOOとスムーズにコミュニケーション取れる方
【歓迎】
【営業スキル】
■コンサルティング提案が実施できる方
■大型案件を任せられるコミュニケーションスキルがある方
■現場メンバーと同行して受注確度を引き上げられる方

【マネジメントスキル】
■営業会議をオーナーし、メンバーへ適切な指示を出せる方
■the Modelを理解し、数値設計まで落とし込める方

【育成スキル】
■若手メンバーの育成に必要なコンテンツを起案し、構成を作れる方

【経験(前職企業など)】
■IT系の営業(プリセールス含む)ないしは、コンサルティング経験がある方

就業場所

東京都 新宿区
●勤務時間補足

・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など

賃金

・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・持株会制度
●保険
・各種保険完備

●諸手当
・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、
税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の
支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ⇩ ■一次面接 ⇩ ■二次面接 ⇩ ■最終面接 ⇩ ■内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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