【公園工事の進行管理(27卒)】小平市|社員6割20代/残業10時間/転勤無/上石神井公園◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
公園の造成や団地の植木工事の進行管理をご担当いただきます。
ほぼすべてが、役所から依頼された公共案件です。

きちんとスケジュール通りに進んでいるか、安全に工事が進んでいるかなどをチェックするお仕事です!
実際に作業をするわけではないのでご安心ください。

・職人管理:実際に工事を行う業者選定、職人さんへの指示だし
・工事写真の撮影、整理:工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにUP!
・安全活動の実施:作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛け
・工程、品質管理:工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認。

入社後は、知識はもちろん、ヘルメットの付け方から教えます!まずは写真撮影のお手伝いから!
資格取得のための講座にも無料で参加できますので、スキルを身につけ手に職をつけることができます!

<施工実績>
・練馬区上石神井公園
・草加市松原公園 など多数!

※業務内容の変更の範囲:なし

【企業概要】
当社は、地域の公園や、マンション・団地の外構などを中心とした造園工事・土木工事の施工管理を行っています。
都市を快適で潤いある空間にするための調査、測量、計画から施工までを行い、緑豊かな街づくりに貢献してきました。
自治体から依頼される工事も多く、豊富な実績を誇ります。

【積算から施工管理まで。みどり豊かな空間づくり。】
当社は、一次請け造園業者として積算から工事請負・完成までをワンストップで行います。
一人一人が学びの姿勢を持ち、プロ意識を持って街づくりに貢献をいたします。

人々が集る空間を造り、街に笑顔が溢れること。
そんなことを思い描きながら、丁寧に案件を遂行いたします。

~実力主義で年収600万以上も可◎20代社員が6割!子供たちが遊ぶ公園など、緑豊かな街づくりに貢献~

【実力主義な社風】
一次下請けがメインの当社では、1現場でも20社の協力会社と協業します。
その中で、現場作業員や協力企業からの評価が高いことは当社として良い働きをしたということ。

頑張っている人にはその分だけ還元する環境となっており、年功序列は一切ございません。

【働き方】
・残業10時間以下!1現場複数名体制で写真管理など事務作業は専任スタッフが担当し分業化されています!
・利益重視の無理な受注はしないため、負担なく働ける環境です。
・ご自宅から現場へ直行直帰が可能!夜勤も基本無し。
・1つの工事は3、4ヶ月~2年程度で、半年のプロジェクトが特に多いです。
・担当エリアは、都内、埼玉南部(所沢市近辺)が主。出張転勤なし!

応募資格

【応募条件】
・2027年に卒業予定の方
・普通自動車免許をお持ちの方※入社後に取得でも可能
【歓迎】
挨拶、コミュニケーションが取れる、やる気がある、この3点を重視しております。

就業場所

東京都 小平市
※勤務地の変更の範囲:なし

【勤務時間】
<労働時間区分>
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇
🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※現場の状況により、休日出勤が発生する場合あり(その際は代休を取得)

【育休取得実績】
有

賃金

【モデル年収】
年収:500万円/35歳(月給:32万円+賞与)
■賞与:年2回(12月、7月)
■昇給:年1回(4月)※多い方で、月給1~2万円アップした事例があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】
期間の定め:無

【試用期間】
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格手当・資格取得制度・住宅手当・健康診断・社宅・寮
🔸残業手当
🔸社会保険完備(健康保険※協会けんぽ、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸住宅手当:月2万円
🔸退職金制度:退職金共済加入。勤続1年以上の方が対象。
🔸定年60歳
🔸再雇用制度あり
🔸財形貯蓄制度あり
🔸社用車貸与
🔸現場手当あり
🔸特別手当あり
🔸年1度研修旅行
【教育制度・資格補助補足】
🔸OJTによる(最初は、施工管理のアシスタント業務からスタート)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接基本1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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