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【建築工事のプロジェクト調整担当(江東区)】◇年休120日/転勤・出張なし/年間賞与5か月分!
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事学校や病院、福祉施設、住宅などの建築の工事現場におけるプロジェクト調整担当として、
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 400万円〜650万円
この仕事について
学校や病院、福祉施設、住宅などの建築の工事現場におけるプロジェクト調整担当として、
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜650万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- \お任せする役割/
学校や病院、福祉施設、住宅などの建築の工事現場におけるプロジェクト調整担当として、
安全・工程・品質・費用の点から工事全体を管理・調整する業務をお任せします!
\経験が浅い方でも安心!入社後の流れについて/
入社後は座学などの研修で業界や会社のことについて学んでいただいた後、現場に配属いただきます!
先輩がサポート役となり写真の撮影や測量、書類の作成といったサポート業務から進めていただきながら、
知識をキャッチアップいただきます!
現場では先輩をはじめ、支店全体で丁寧にバックアップする環境が整っておりますので、経験が浅い方でも安心してください!
\将来的にはこんなお仕事をお任せします!/
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工程の管理(工程スケジュールの作成、工事する業者さんの手配など)
・品質の管理(建築材料のチェック、工事のチェックなど)
・安全の管理(現場周辺の交通調整、作業員の安全管理など)
★複数名で管理していくので、分からないことはいつでも聞ける環境です!
\主な案件の事例/
官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など
※業務内容の変更:会社の定める業務
\創業75年の老舗企業/
同社は長年の実績から大手企業様とのお取引も多く、大型案件も多数ある安定企業です!
SDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開しています!
建築分野をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績があります!
\正社員として安定した働き方を実現/
創業75年の老舗企業の正社員として安定した就業環境が実現できます!
年休120日・土日休み・転勤無・出張無・直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です!
残業時間も月25時間程と、同職種の中では少なく抑えられています!
未経験からの育成体制も整っており、安定した長期キャリアを形成することが可能です! - 応募資格
- いずれかの条件に当てはまる方
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
・建設工事現場での就業経験をお持ちの方
※正社員経験がない方も大歓迎です!是非ご応募ください。 - 就業場所
- 東京都 江東区
【勤務地補足】
■転勤:無(基本的にはございませんが、ご本人による、地方の拠点に行きたい等の希望は叶えやすい環境です)
※変更の範囲:無
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働有無:有
※現場によっては勤務時間が異なる場合もございます。 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■週休2日制
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※土曜出勤した場合は代休を取って頂いております。 - 賃金
- 【給与補足】
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:年3回(過去実績5ヶ月)
■試用期間:6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・社宅・寮・退職金制度・資格手当・資格取得制度
■残業手当
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当:全額支給
■家族手当:最高36,000円支給(規定による)
■定年65歳(再雇用制度あり)
■資格補助(会社が認めた資格について取得時に祝金を支給、取得後は資格手当を支給)
■通信教育(社内)
■外部研修(ISO講習会など) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数:1~2回(目安))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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