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販売・サービス / 東京都 ほか北海道・埼玉県・千葉県など

全国【総合職(CA/RA)】未経験歓迎/人物重視/年休123日/インセン有

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 420万円〜600万円
勤務地
東京都 ほか北海道・埼玉県・千葉県など
雇用形態
正社員

  • 仕事個人営業(求職者への転職活動サポート)、
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 420万円〜600万円

この仕事について

個人営業(求職者への転職活動サポート)、

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか北海道・埼玉県・千葉県など
年収の目安
初年度 420万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
・個人営業(求職者への転職活動サポート)、
・法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)

【仕事内容】
■個人営業(CA)
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。

■法人営業(RA)
経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【研修制度詳細】
入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

★売上高前年比109.4%(2024年度)
★育休後の復帰率95.8%(2024年度)/男性取得実績有
★評価制度やインセンティブ制度など充実
★昇給率約7割(2025年4月時点)
★役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点
応募資格
・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験 1年以上
※エリアによって変動あり
就業場所
東京都 渋谷区
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
産休・育休・慶弔休暇・年末年始休暇・介護休暇・有給休暇・夏季休暇
年末年始休暇
サンクス休暇
夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日)
賃金
(例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
月給260,000~=基本給198,000円~・固定残業代62,000~95,350円/月を含む
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。

■正社員のコース区分が選択式に変わりました。
記載の雇用条件は”地域”コースの雇用条件となります。コース区分と詳細は以下です。

・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
月給290,000円〜 基本給220,000円〜 固定残業代70,000円〜を含む/月 相当時間45時間/月 超過分別途支給※地域型の月給に30,000円加算されます。 上記以外、雇用条件に変更はありません。

・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)

【残業時間補足】
全社平均約25時間(営業職のみ/※2024年度)

【仕事内容の変更範囲】
入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)

【試用期間に関して】
試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。
※月給250,000円:基本給198,000円 固定残業代52,000円~92,850円 を含む/月(固定残業相当時間32.3~45.0時間/月 超過分別途支給)

【研修制度詳細】
入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。
現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

※エリアによって変動あり
■賞与
4回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断
■定期健康診断制度
■永年勤続表彰制度
■累積貢献表彰制度
■四半期MVP・VP・BP表彰
■四半期MVU・VU表彰
■個人面談制度
■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
■時差出勤制度
■インセンティブ年間支給額例:153万円(上位5名平均/2024年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
※インセンティブは賞与として支給いたします。
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒一次面接⇒タイピングテスト・適正検査⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人全国【総合職(CA/RA)】未経験歓迎/人物重視/年休123日/インセン有販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc269184)

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